Content Marketeer

**Functieomschrijving**
Wil jij aansprekende content maken voor onze klanten, maar ook contentprocessen coördineren en structuur aanbrengen? In een ambitieus team, waar je veel vrijheid krijgt? Word Content Marketeer bij a.s.r. in Utrecht

Stel je voor: je bent verzekerd bij a.s.r. en ontvangt een brief over je zorgverzekering of zoekt online naar informatie om zorgverzekeringen te vergelijken. Dan wil je snel duidelijkheid, zonder vakjargon of ingewikkelde taal. Als Content Marketeer bij de afdeling Zorg van a.s.r. ben jij verantwoordelijk voor alle content rondom onze zorgproposities. Je schrijft heldere, toegankelijke en SEO-proof teksten voor onder andere webpagina’s, mailings en onboardingflows. Zo zorg je ervoor dat klanten snel de juiste informatie vinden, ook als het onderwerp complex is. Verder analyseer je klantfeedback en data om klantreizen te verbeteren. In deze baan krijg je veel vrijheid om je werk zelf vorm te geven, wat vraagt om discipline en eigenaarschap. Je werkt in een multidisciplinair team met korte lijnen, waar initiatief en ondernemersgeest worden gewaardeerd. Wil jij impact maken met content die ertoe doet? En zoek je een baan met veel ontwikkelmogelijkheden? Solliciteer dan nu als Content Marketeer bij a.s.r.
**Dit ga je doen als Content Marketeer bij a.s.r.**
- je ontwikkelt en optimaliseert zorggerelateerde content op B1-niveau, op basis van klantbehoeften, input van collega’s en richtlijnen van de Nederlandse Zorgautoriteit
- je coördineert het contentproces, bewaakt de tone-of-voice en onderhoudt de contentkalender
- je brengt structuur in de werkwijzen en processen van het contentteam
- je analyseert prestaties van content (NPS, sentiment, OR, CTR, conversie) en koppelt data aan kansen voor verbetering
- je draagt bij aan het activeren van onze gezondheidsproposities zoals Vitality en Zorg voor jezelf

**Dit bieden we je**
- een bruto salaris van 3.800 - 5.500 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
- een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever
- een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
- veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid
- hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

**Deze vacature is echt iets voor jou, want jij**
- hebt een relevante afgeronde hbo
- of wo-opleiding en bij voorkeur mínimaal 5 jaar werkervaring als Content Marketeer
- hebt een sterk analytisch vermogen, weet data te koppelen aan kansen en hebt kennis van Google Analytics, SEO, Google Search Console
- hebt een vlotte pen en weet ook hoe je ingewikkelde materie omzet in begrijpelijke en behulpzame teksten
- bent bekend met stakeholdermanagement, voelt je thuis in een multidisciplinair team en hebt een duidelijke focus op resultaat
- bent leergierig, werkt gestructureerd en zet de klant altijd centraal

**Hier ga je werken als Content Marketeer in Utrecht**
Je komt te werken in het team Klant & Propositie binnen het bedrijfsonderdeel Zorg. Het team bestaat uit twee Content Marketeers, twee Productmanagers, een Propositie Specialist, twee Marketeers en een Product Adviseur. Het team bestaat uit nieuwsgierige professionals die samenwerken in een open, informele sfeer met ruimte voor humor, eigen initiatief en groei. We werken hybride: 40% thuis en 60% op kantoor. Wat ons bindt is onze maatschappelijke betrokkenheid, drive om het verschil te maken voor klanten én onze inzet voor teamplezier, met aandacht voor elkaar en ruimte voor sociale activiteiten. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een uitstekende werk/privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen
**Sollicitatieprocedure**

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving
- en selectie-, detachering
- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.