Planner Moeder en Kind Centrum

Ben jij een planner met oog voor detail en passie voor zorg?

Als planner in ons Moeder en Kind Centrum (MKC) ben jij de spil die ervoor zorgt dat onze zorgprofessionals altijd op het juiste moment op de juiste plek staan. Jij zorgt voor een naadloze afstemming van de personele capaciteit. Jouw inzet draagt bij aan de continuïteit van de zorg - een belangrijke en impactvolle taak. Klinkt dit als jouw volgende uitdaging?

Lees snel verder

Binnen het Moeder en Kind Centrum werken circa 200 zorgprofessionals in verschillende functies (ruim 150 FTE).
De zorgprofessionals zijn gespecialiseerd in het bieden van zorg aan moeders en kinderen en werken binnen een dynamisch en zorgintensief team.
Als centrale planner speel je een cruciale rol in het soepel laten verlopen van de dagelijkse zorgprocessen door te zorgen voor een optimale personele bezetting.

Als Planner heb je een afwisselende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische omgeving, waar jij de kans krijgt om bij te dragen aan de contiguïteit van ons Moeder en Kind Centrum.

Als planner werk je met het geautomatiseerde roostersysteem Ortec en draag je bij aan het toewijzen van personele capaciteit aan de verschillende functiegroepen binnen het MKC. Je hebt inzicht in de diverse specialismen binnen het MKC en bent in staat om de planningsprocessen soepel te laten verlopen, zodat de zorgprofessionals effectief kunnen werken. Kernverantwoordelijkheden:

- Het plannen en toewijzen van personele capaciteit binnen het MKC.
- Het voortdurend monitoren en bijsturen van de personele bezetting om de continuïteit van zorg te waarborgen.
- Het afstemmen van de personeelsplanning op de verwachte productiviteit op de middellange termijn.
- Het werken met het roostersysteem Ortec en het beheren van de bijbehorende planningsgegevens.
- Het adviseren van teamleiding en coördinatoren over de personele bezetting en planning.
- Het zorgen voor een goede communicatie en samenwerking met teamleiders, overige planners en zorgprofessionals.
- Het naleven van de wet
- en regelgeving, zoals de cao ziekenhuizen en ATW.

in het bezit van de volgende functie-eisen:

- HBO werk
- en denkniveau.
- Affiniteit met personele planning en ervaring in het plannen en toewijzen van personele capaciteit.
- Ervaring met geautomatiseerde planningssystemen, bij voorkeur Ortec.
- Kennis van wet
- en regelgeving, zoals de cao ziekenhuizen en ATW.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden, in staat om effectief te communiceren met teamleiders, medewerkers en andere planners.
- Goed gevoel voor de verhoudingen en verantwoordelijkheden binnen een zorgteam.
- Stressbestendig en in staat om snel en effectief te handelen in een dynamische werkomgeving.

Ons ziekenhuis is een middelgroot Protestants
- Christelijk ziekenhuis in het hart van Rotterdam-Zuid waar wij interesse hebben in wie jij bent, als mens én als collega. Naast een functie waarin jij het verschil kunt maken bieden wij:

- Een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
- Naast ontwikkel
- en opleidingsmogelijkheden hebben wij ook warme aandacht voor duurzaamheid en vitaliteit;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via Ikademie;
- De mogelijkheid om tegen gereduceerd tarief gebruik te maken van Fit Boutiqs. Je fit trainen mét een Personal Coach;
- Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV. Je loopt van metro en busstation Zuidplein zo naar het ziekenhuis;
- Daarnaast kun je tegen een gereduceerd tarief gebruikmaken van parkeergelegenheid bij Zuidplein, dat dicht bij het ziekenhuis ligt.

De overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO ziekenhuizen, dit betekent:

- Een salaris in FWG 45 op basis van werkervaring (€ 2.982,00 - € 4.015,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur);
- Ook bieden wij: 144 verlofuren, 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 36 uur);
- Pensioen bij PFZW.