Corporate Recruiter Ict

**Intro**: Directie Informatievoorziening (DI). Je hebt een essentiële rol in het vinden van geschikte ICT-professionals en het optimaliseren van het wervingsproces.
**Organisatie
- en afdelingomschrijving**:
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

**Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)**
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

**Dit ga je doen**:
Je hebt de verantwoordelijkheid om zowel operationele als strategische regie te voeren over het volledige recruitmentproces, van vacature-intake tot het aannemen van nieuwe medewerkers. Het opbouwen van relaties met vacaturehouders en HR-collega’s is hierbij van groot belang.

Daarnaast zorg je ervoor dat je met jouw expertise in recruitment en sourcing technieken effectief gebruik maakt van tools zoals het ATS-systeem, Excel, PowerPoint, en social media. Het doel is om de beste kandidaten te vinden voor functies zoals IT-architecten, informatiemanagers en programmamanagers, en om met jouw aanpak bij te dragen aan de maatschappelijke veiligheid en de groei van DJI.

**Wat ga je nog meer doen als recruiter**:

- Het bijhouden van je administratie in ons ATS-systeem WenS (SAP Succesfactors): je collega’s zijn je hier heel dankbaar voor, zo kunnen we onze resultaten meten;
- Het opbouwen en onderhouden van een netwerk vol vacaturehouders, hr-adviseurs en andere stakeholders;
- Denken in mogelijkheden en het zien van kansen

**Er zit meer achter werken bij DJI als recruiter**
“Je laptop openslaan vanuit welke locatie dan ook. Tel daar veel vrijheid bij op en je hebt de gouden combinatie. Natuurlijk ben je ook regelmatig op locatie te vinden, zo bouw je mee aan een mooi netwerk en aan het teamgevoel. Zolang je naast vrijheid ook je verantwoordelijk neemt, zit je hier goed.” Michiel

**Dit neem je mee**:

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in Corporate Recruitment (in de rol zoals Recruitment consultant, Intercedent of Recruitment adviseur); Ervaring met de werving van een breed scala aan ICT profielen is een pré.
- Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pré.
- Stakeholdermanagement in combinatie met jouw business gedreven aanpak maakt dat jij ten goede komt in onze opbouwende en sterk veranderende werkomgeving.
- Je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
- Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI

**Dit kun je verwachten**:

- ** Salarisniveau -**min.** Schaal 10 - **max.** Schaal 10
- ** Maandsalaris -**min.** €3.404,00 - **max.** €5.389,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- ** Dienstverband -** Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- ** Contractduur -**1 jaar
- ** Minimaal aantal uren per week -**32
- ** Maximaal aantal uren per week -**36

**Bijzonderheden**:

- Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
- Ben je in dienst van de Rijksove