Teammanager Beleid Economie

**Teammanager Beleid Economie**

Ben jij klaar voor een uitdaging op hoog niveau? Kun jij een team van professionals aansturen binnen een complexe en bestuurlijke omgeving? Sta je stevig in je schoenen, ben je verbindend én daadkrachtig? Dan is de rol van Teammanager Beleid Economie dé volgende stap in jouw carrière. Reageer vóór 26 mei 2025.

Wie ben jij?

Je bent een leider met visie en een scherp gevoel voor de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving. Jouw aanpak is verbindend, coachend en gericht op resultaat. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

- Een leiderschapsstijl waarin je de professionals ruimte, verantwoordelijkheid en kansen biedt. Op een natuurlijke wijze richting weet te geven waar nodig en in staat om het team mee te nemen in verandering;
- Academisch werk
- en denkniveau met mínimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur bij een overheidsinstantie;
- Ervaring in/met complexe vraagstukken op één of meerdere van de volgende beleidsterreinen: onderwijs(huisvesting), cultuur, sport, economie of arbeidsmarkt van een gemeentelijke organisatie;
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt oog voor de context en weet belangen te verbinden;
- Je bevordert samenwerking binnen en buiten het team en zorgt voor een integrale afweging;
- Sterk in proces en resultaat sturing en analytisch scherp, met een goed begrip van de inhoud;
- Flexibel en proactief, je weet situaties snel te doorgronden en durft beslissingen te nemen;
- Je communiceert open en transparant en beschouwt feedback als een natuurlijk onderdeel van samenwerking.

Wat ga je doen?

In deze uitdagende rol geef je leiding aan een multidisciplinair team van specialisten en generalisten. Jij bent de verbindende schakel tussen het team, je collega managers, het bestuur, de directie en externe stakeholders. Concreet houdt dit in:

- Je stuurt een team van 50 hoogopgeleide professionals aan die werken aan strategisch beleid, regievoering en uitvoering op het gebied van onderwijs(huisvesting), sport, cultuur, economie en arbeidsmarkt;
- Je zorgt samen met je team voor de juiste bijdrage namens de gemeente Heerlen aan regionale, provinciale en landelijke ontwikkelingen;
- Je zorgt voor een optimale bedrijfsvoering en bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit van complexe producten en diensten met hoge maatschappelijke impact;
- Je bent lid van het MT van domein Stad en adviseert over het werkveld van jouw domeinen, draagt bij aan vraagstukken die het domein en de organisatie overstijgen;
- Je bent mede verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en effectiviteit van de organisatie en het realiseren van de gestelde bestuurlijke en ambtelijke doelen;
- Je draagt zorg voor een adequaat overleg met portefeuillehouders en bereidt dit samen met je team zorgvuldig voor.

Jouw Team

Dit team is onderdeel van het domein Stad en bestrijkt een breed en uitdagend werkveld. Van strategisch beleid tot uitvoering, het team beweegt zich op terreinen die direct invloed hebben op de inwoners, ondernemers en instellingen van onze gemeente, de Parkstad-regio, regio Zuid-Limburg en de provincie Limburg.

Samenwerken, informatie delen en een voortdurende dialoog vormen de basis van hoe wij werken. Als manager inspireer en begeleid je je team om samen het verschil te maken.

Werken voor de gemeente Heerlen is bouwen aan het Heerlen van Morgen

Heerlen is een stad met lef. In Heerlen zijn we doorpakkers en maken we dingen waar die anderen niet voor mogelijk houden. We werken vastberaden en met overtuiging aan grote en boeiende opgaven die onze stad toekomstbestendig maken. Heerlen verlegt grenzen, verkent nieuwe horizonten en wij leren van, en bouwen trots voort op het verleden. En met die lessen uit het verleden pakken we door om beter verder te gaan naar morgen. In Heerlen borrelt het van de ideeën en initiatieven en pakken we uitdagingen aan. Als stad met zo’n 90.000 inwoners vervullen we de centrumfunctie voor de regio Parkstad Limburg. Alles wat we doen draagt bij aan één gezamenlijk doel: Heerlen een nog fijnere plek maken om te wonen, werken en leven

Ook onze Organisatie is volop in ontwikkeling. Samen met meer dan 1.000 collega’s werken we aan Heerlen van Morgen. Een organisatie met heldere doelen voor ogen: op basis van openheid en vertrouwen efficiënt samenwerken aan een toekomstbestendig Heerlen. Een manier van werken waarbij collegialiteit, creativiteit en curiositeit matchen met onze taken. Een organisatie waar de wensen, ideeën en gedachten van de inwoners en ondernemers centraal staan in ons handelen. Kies je voor Heerlen? Dan steken we samen de handen uit de mouwen en werken we aan een duurzame, leefbare stad én organisatie.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. De eerste arbeidsovereenkomst zal v