Traineeship Junior Uitvoerder

**Be a hero**
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar.

Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling.

Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen.

Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar.

Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken.

In deze functie bij deze aannemer start je in het eerste jaar in de uitvoering als junior uitvoerder. Je bent dus de rechterhand van de hoofd uitvoerder. Je gaat je bezighouden met diverse groot-onderhoud projecten. De hoofd uitvoerder gaat je alles leren over het vak en langzamerhand neem je steeds meer taken van hem over. Als junior uitvoerder ga je je o.a. bezighouden met opstellen en bijhouden van planningen, leiding geven op de bouwplaats, meer
- en minderwerk bijhouden, budget bewaken, kwaliteitscontroles uitvoeren, materialen afroepen, contact met bewoners en toezien op veiligheid. Ook wordt je betrokken bij bouwvergaderingen en schakel je met het projectteam (werkvoorbereider, projectleider en hoofd uitvoerder). Na het eerste jaar gaan we samen kijken welke rol het best bij je past voor het tweede jaar.

**Benefits**
- Salarisindicatie tussen €3000 en €3200 bruto per maand. In het tweede jaar gaat je salaris omhoog;
- Auto van de zaak inclusief tankpas of onkostenvergoeding;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Telefoonvergoeding van €35 euro per maand;
- Korting op je sportschool abonnement via bedrijfsfitness;
- Vrijdagmiddag borrels;
- Een persoonlijke coach die je ontwikkeling monitort en continu met je in contact staat.

**Blauwdruk bedrijf**
Deze Rotterdamse aannemer is gespecialiseerd in transformatie projecten en groot-onderhoud. Ze richten zich volledig op klanttevredenheid, door slim en efficiënt te werken en onnodige kosten en schakels te vermijden. Dankzij hun aansluiting bij een netwerk van bouwbedrijven hebben ze altijd toegang tot de nieuwste kennis en informatie, wat hen in staat stelt om trends en ontwikkelingen in de sector optimaal te benutten. Dit is een bedrijf dat talent omarmt, initiatief stimuleert en oprecht omkijkt naar haar medewerkers. Zij kunnen de juiste begeleiding bieden aan talenten door de senioriteit in het team. Hierdoor kan jij gedurende het traineeship veel waardevolle kennis opdoen.

**Bouwstenen voor succes**
- Je hebt een afgeronde HBO/WO Bouwkunde opleiding;
- Je bent recent afgestudeerd of hebt maximaal één jaar ervaring opgebouwd;
- Stage ervaring bij een aannemer in de werkvoorbereiding, uitvoering of calculatie is een pré.
- Je bent woonachtig in Zuid-Holland.

Starter