Juridisch Adviseur Handhaving

Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe Ieders bijdrage voor de inwoner, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. Jouw vakmanschap, ontwikkeling en eerlijkheid staan centraal. De lijnen binnen de gemeente zijn kort. We stimuleren onze medewerkers verantwoordelijkheid te nemen. We waarderen goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Maak impact als

**Juridisch adviseur handhaving**:
**(28-32 uur)**

**Als juridisch adviseur handhaving draag jij bij aan een prettige woon
- en werkomgeving in Gemeente Huizen. Samen met betrokken collega’s krijg je de kans om jouw juridische kennis in te zetten én te groeien in je vak. Van omgevingsrecht tot verkeer: in deze uitdagende functie behandel je diverse zaken van a tot z.**

**Zo maak jij het verschil**
Jouw dagen zijn altijd anders De ene keer behandel je een bezwaarschrift over een geweigerde subsidie, de andere keer onderzoek je een handhavingsverzoek over een uitbouw. Soms werk je aan geplande dossiers, soms vraagt een urgente kwestie direct om jouw aandacht. Je bent verantwoordelijk voor je eigen wijk en pakt zaken van begin tot eind op: van de eerste melding tot de eventuele verdediging bij de Raad van State. Je spart met collega’s over complexe vraagstukken en werkt daarnaast heel zelfstandig. Dankzij de brede variatie van onderwerpen vind je altijd voldoende uitdaging in je werk.

Gemeente Huizen biedt een unieke werkomgeving: compact genoeg voor brede afwisseling en groot genoeg om te schakelen tussen complexe dossiers. Je verdiept je continu in nieuwe vraagstukken over bijvoorbeeld vergunningen, verkeersregels, brandweerzaken of energiebeleid. Doordat de druk op de leefomgeving toeneemt en inwoners steeds veeleisender zijn, sta jij midden in de meest uiteenlopende en uitdagende juridische kwesties. Dit maakt jouw werk extra dynamisch én geeft je bovendien de kans om te groeien tot een allround expert.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

- Je verzorgt de handhaving van wet
- en regelgeving op het terrein van brandveiligheid en de Verordening fysieke leefomgeving.
- Je behandelt zaken die te maken hebben met Omgevingsrecht.
- Je beoordeelt bezwaren tegen geweigerde energiesubsidies, verkeersbesluiten, besluiten op grond van de Verordening fysieke leefomgeving en besluiten op grond van de Omgevingswet.
- Je stelt verweerschriften op en vertegenwoordigt de gemeente bij hoorzittingen.
- Je evalueert ons beleid in relatie tot handhaving en je adviseert over de aanpassingen.

**Doe het samen met **
18 bevlogen collega’s binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving. Binnen ons team zijn de 3 juristen jouw directe collega’s. We hechten veel waarde aan de informele en fijne werksfeer binnen het team, werken hard voor de gemeente Huizen, maar vinden een goede werk-privébalans net zo belangrijk. We weten elkaar altijd te vinden en iedereen is bereid om elkaar te helpen. We hopen dat ook jij je snel thuis voelt in het team, waarbij het belangrijk is dat je binding hebt en houdt met de kantooromgeving. In de begintijd zal je daarom vooral vanuit ons kantoor werken. Daarna is er meer vrijheid om thuis te werken.

**Dit betekent werken voor de gemeente Huizen voor collega Sylvia**:

- “We houden ons bezig met verschillende aspecten uit het fysieke domein. Hierdoor is geen dag hetzelfde en kan een dag anders verlopen dan dat ik vooraf bedacht had. Voor mij is dát juist de uitdaging van mijn werk Samen met mijn collega’s pak ik de zaken op en waar nodig nemen we werk van elkaar over. We zijn een open team waarin we veel met elkaar kunnen bespreken.”_

**Jij doet ertoe**
Werken bij de gemeente Huizen doet ertoe. Hier kun je écht iets betekenen. Voor ons staan jouw deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal. Daarnaast kun je rekenen op:

- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998;
- (functieschaal 9) voor 36 uur per week. Inschaling gebeurt op basis van kwalificaties en ervaring. Doorgroei naar de uitloopschaal van maximaal € 5.519;
- (schaal 10) is op termijn mogelijk. Deze bedragen zijn inclusief de cao-verhoging per 1 oktober ’25.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris, dat je naar eigen inzicht kunt laten uitbetalen of inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, een sportabonnement of opleidingen.
- Flexibele werktijden en de vrijheid om in overleg thuis te werken. Om dit zo prettig mogelijk te maken, ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3;
- per dag, een telefoon en een laptop.
- Een jaarcontract om elkaar eerst goed te leren kennen. Daarna zetten we het contract graag om in een vast dienstverband.
- Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een goede pensioenregeling.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om vrije dagen bij te kopen of te verkopen.
- Ruime mogelijkheden om allerlei opleidingen en trainingen te volgen, onder meer tijdens onze Summer School vlak voor de zomervakanties beginnen.

**Deze talenten wil jij met ons delen**
Je denkt in oplos