It-architect

- Den Haag- WO- Uitzicht op vast dienstverband, beginnend met een jaarcontract- 4.691 tot 7.747 per maand

Het CBS wil gebruikers van statistische informatie sneller antwoord op hun vraag geven. We dagen je als architect uit om externe standaarden te integreren in de CBS werkwijze en IT-architectuur.

Deze baan doet er toe. Jij ook? Solliciteer dan meteen.

jouw uitdaging
- We zitten midden in de transformatie van ons outputdomein. Recent hebben we een MVP van de.STAT-suite ontwikkeld om statistieken extern beschikbaar te maken. Nu staat de implementatie en integratie met bestaande processen en systemen centraal. Als IT-architect begeleid je deze aanpassingen en ondersteun je applicatieteams en statistiekspecialisten. Het traject wordt aangestuurd vanuit een CBS-breed programma.
- De MVP wordt doorontwikkeld op basis van gebruikerswensen. Jij begeleidt deze ontwikkeling als architect.
- STAT is een open-source product met een internationale community. Jij vertegenwoordigt het CBS, beoordeelt nieuwe versies voor implementatie en doet verbetervoorstellen aan de community.
- Naast.STAT werk je aan een nieuwe architectuur voor de CBS-website, het Open Data-platform en de Online Databank.
- Je bedenkt oplossingen om gebruikers sneller en betrouwbaarder toegang te geven tot statistische informatie, zoals door het inzetten van GenAI en chatbots.

Dit is je team

Mixed up
- In de teams werken ervaren mensen en enthousiaste nieuwelingen naast elkaar.

Hybride werken
- Je team werkt hybride en werkt twee dagen op kantoor.

Teambuilding
- We ondernemen geregeld leuke activiteiten met elkaar.

Ontspanning
- We hebben geregeld een koffiemoment om informeel bij te praten.
- Je werkt binnen het team Architectuur en research, bestaande uit enterprise-, solution
- en IT-architecten, aangevuld met IT-researchers. Samen richten jullie je op procesinnovatie binnen het CBS. Architecten werken in duo’s aan domeinspecifieke ontwerpen en innovaties. Deze worden afgestemd op een CBS-brede IT-architectuur. Standaardisatie en hergebruik staan centraal. Het team werkt nauw samen met businessanalisten, statistisch methodologen, software
- en infra-architecten.

Dit ben jij
- Je hebt ervaring met het TOGAF-framework.
- Je bent vaardig in ArchiMate (bijv. Sparx Enterprise Architect).
- Minimaal 5 jaar ervaring als IT- of solutionarchitect in complexe omgevingen.
- Je kunt goed omgaan met weerstand, dankzij sterke communicatieve vaardigheden: overtuigend, relatiegericht en inhoudelijk scherp.
- Je hebt een scherp oog voor verbeteringen.

Dit kun je van ons verwachten

Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.
Dat betekent dat je onder andere kunt rekenen op het volgende:

- Een salaris van mínimaal EUR 4691;
- en maximaal EUR 7747;
- bruto per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van je kennis en ervaring.
- 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,5% bovenop je salaris. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB). Je bepaalt zelf hoe, wanneer en op welke manier je dit budget wilt inzetten.
- Pensioenopbouw bij het ABP Pensioenfonds.
- Een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
- Twee tot drie dagen thuiswerken, de rest ben je aanwezig in ons onlangs gerenoveerde gebouw. In je team maak je daar verder afspraken over.

5459 datatabellen beschikbaar in 2023

Statline is de databank van het CBS en biedt een schat aan cijfers over de Nederlandse economie en samenleving.

+4,5%
- Ten opzichte van 2022

70.000 (bijen)collega’s

Ruim 2100 CBS-collega’s maken samen onze statistiek, en 70.000 vlijtige bijen in de CBS-tuinen maken ook nog eens heerlijke honing.

+42%
- In de zomermaanden

Gebruikers cbs.nl

Wist je dat er in 2023 maar liefst 6,7 miljoen gebruikers onze website cbs.nl bezochten?
- 3%
- Ten opzichte van 2022

Nieuwe collega’s

Wist je dat we vorig jaar 363 vacatures hebben ingevuld? Word jij dit jaar onze nieuwe collega?

+15%
- Ten opzichte van 2022

Wij houden ons aan de feiten

In 2023 werden onze cijfers 95 duizend keer genoemd in de media.

+30%
- Ten opzichte van 2022

Iets voor jou?

Reageer dan snel, want we sluiten de vacature zodra we iemand hebben gevonden.

We voeren 2 gesprekken en sluiten het sollicitatieproces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

Stel je vragen aan Remy
- 06 27 380 601

**Voor de recruitmentbureaus: mocht je ons willen bellen voor een mogelijke samenwerking: wij stellen de interesse op prijs, maar vullen al onze (tijdelijke) vacatures zelf in.