Huidige banen gerelateerd aan Hoofd Inkoop - Sneek - Antonius

**Locatie**:
Sneek

**Opleiding**:
HBO

**Aantal uren**:
32 - 36 uur

**Contracttype**:
Onbepaalde tijd

Weet jij strategisch beleid om te zetten naar concrete resultaten en verbinding te leggen tussen interne en externe stakeholders? Laat jij teams excelleren, bied jij medewerkers ruimte voor ontwikkeling en vind jij het uitdagend om samen te bouwen aan professionalisering, innovatie en een toekomstbestendige inkooporganisatie? Dan ben jij het Hoofd Inkoop & Logistiek die wij zoeken

**Jouw afdeling en collega’s**:
Als Hoofd Inkoop & Logistiek stuur je een team aan bestaande uit tactische inkopers, operationele inkopers, een coördinator medische verbruiksartikelen, een accountmanager Huisvesting en de Teamleider Logistiek. In totaal geef je (indirect) leiding aan 26 FTE.

De afdeling Inkoop & Logistiek is onderdeel van het cluster Facilitair Bedrijf en Informatie & Automatisering. Samen met het Hoofd Hospitality, Hoofd Gebouw & Techniek en Hoofd I&A maak je deel uit van het managementteam FB en I&A. Je neemt deel aan het bedrijfsvoeringsoverleg FB en I&A en maakt deel uit van diverse stuurgroepen.

**Dit ben jij**:
Naast uitstekende onderhandelingskwaliteiten denk je in oplossingen, weet je op natuurlijke wijze te overtuigen en zorg je voor open communicatie. Jouw verbindende en daadkrachtige persoonlijkheid zorgt voor samenwerking en samenhang, zowel intern als extern. En met jouw coachende en ondernemende stijl van leidinggeven weet je medewerkers te stimuleren en in hun kracht te zetten.

Wat je verder nog meebrengt?
- Minimaal HBO-niveau (Bedrijfskunde, Facility Management) aangevuld met NEVI 2 of vergelijkbaar
- Ruime ervaring in leidinggeven en veranderingsprocessen bij voorkeur in een vergelijkbare setting
- Gedegen kennis van dienstverleningsprocessen in een complexe omgeving
- Kennis van inkoop en inkoopprocessen, contractmanagement en relevante wet
- en regelgeving
- Sterke communicatieve en analytische vaardigheden
- Het vermogen om te opereren in een complexe omgeving met diverse stakeholders

**Jouw rol bij Antonius**:
Je stuurt de afdeling Inkoop & Logistiek aan en ontwikkelt deze verder. Je initieert en leidt strategische ontwikkelingen en projecten met betrekking tot inkoop en logistiek. Daarnaast vertegenwoordig je Antonius in externe contacten en draag je bij aan het optimaliseren van de samenwerking tussen ziekenhuizen in de regio op het gebied van inkoop en contractmanagement. Verder optimaliseer je voorraadmanagement, contract
- en leveranciersmanagement, werk je data gedreven en zorg je voor het nog beter inrichten van systemen. Wat zijn verder je verantwoordelijkheden:
Beleid, kwaliteit en innovatie
Je adviseert de Raad van Bestuur, het management en de interne klant over ontwikkelingen en verbeteringen op Inkoop & Logistiek. Je signaleert ontwikkelingen en maakt impact
- en risicoanalyses en beleidsvoorstellen. Je ontwikkelt voor Inkoop & Logistiek het strategisch beleid en vertaalt dit naar tactisch en operationeel beleid. Daarnaast Initieer je projecten en leid je organisatiebrede en overstijgende projecten.

Bedrijfsvoering
Je draagt bij aan het meerjarenplan van Antonius, vertaalt dit naar het meerjarenplan en jaarplan voor Inkoop & Logistiek en draagt zorg voor uitvoering. Vanzelfsprekend stuur je op de afgesproken resultaten en bepaal je de concrete aanpak gericht op het behalen van het resultaat.

Leidinggeven
Je faciliteert en coacht medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Je voert het vastgestelde personeelsbeleid uit, formuleert te bereiken doelen en zorgt voor een open en effectieve communicatie
- en overlegstructuur.

Het Hoofd Inkoop & logistiek rapporteert aan de Manager FB en I&A.

**Werken bij Antonius betekent**:
Samen met het team Inkoop & Logistiek bouw jij verder aan een efficiënte en toekomstbestendige inkooporganisatie. Hiermee draag je wezenlijk bij aan het doel dat alle collega’s gezamenlijk hebben: kwalitatief hoogwaardige zorg vanuit het hart, passend bij de patiënt of cliënt en haar omgeving. Wat je verder kunt verwachten?
- Een uitdagende baan van gemiddeld 24 uur per week
- Salaris conform FWG65 van de cao Ziekenhuizen (mínimaal € 4.457;
- en maximaal € 6.716;
- bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur per week)
- Eindejaarsuitkering van 8,33%
- Aanstelling voor onbepaalde tijd
- Ruimte voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling
- Onbeperkte toegang tot online trainingen (GoodHabitz)
- Een positief werkklimaat waarbij collegialiteit en hard werken hand in hand gaan
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op aanvullende zorgverzekering en gebruik van fiscale regelingen voor aanschaf van een fiets, een laptop of een weekendje weg

Voor een volledig overzicht van de arbeidsvoorwaarden verwijzen wij je graag naar de website van mijnantonius.nl/welke-arbeidsvoorwaarden-gelden-voor-jou.

**Over Antonius**:
Veilige en betrokken zorg van vandaag én morgen. Daar staan we als Antonius voor. We onderscheiden ons door zowel zie