Internal Auditor

**Categorie**

**Andere functies**

**Expertisegebied**

**Financiën**

**Standplaats**

**Blerick**

**Type contract**

**Bepaalde tijd**

**Minimaal aantal uur**

**28**

**Salaris**

**FWG 60**

**Reageer voor**

**12/11/2024**

***

**Klaar voor een fijne werk-privé balans en werk van maatschappelijke betekenis? Bij De Zorggroep hebben wij een mooie kans voor een auditor op het gebied van zorg, personeel, financiën en bedrijfsvoering.**
- Wat ga je doen?Als Internal Auditor ben je verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en uitvoering van audits op verschillende gebieden zoals; zorg, personeel, financiën en bedrijfsvoering. De Zorggroep wenst haar interne beheersingsmaatregelen te verbeteren. Je stuurt je collega’s inhoudelijk aan in het afstemmen en prioriteren van de werkzaamheden. Je houdt de deskundigheid van je collega’s op peil en neemt operationele beslissingen. Na uitvoering van de audits rapporteer en geef je adviezen aan management en concern control ter verbetering van de interne processen. Je onderhoudt contacten met de accountant en Belastingdienst.

Je taken zijn, samengevat:

- Plannen en uitvoeren audits op basis van risicomanagement
- Vertalen van wijzigingen in wet
- en regelgeving naar aanpassingen in bedrijfsprocessen, procedures en voorschriften
- Adviseren over het verbeteren van de interne beheersings
- en controlemaatregelen
- Heb je nog vragen?

**Neem contact op met...**:

- Rick Daniels
- Hoe zorgen wij voor jou?Als Internal Auditor schalen we je in op basis van de cao VVT, FWG 60 met een salaris van maximaal € 5.733,02 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van gemiddeld 36 uur per week. Voor deze functie zoeken we een nieuwe collega met een contractomvang van 28-36 uur per week voor de duur van een jaar. Je deelt je eigen tijd in en maakt zelf je planning, dat zorgt voor een fijne balans. Uitzicht op verlenging naar vast? Dat kan

De Zorggroep kent daarnaast een aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

- Vakantiegeld (8%) en een vaste eindejaarsuitkering (8,3%)
- Focus op Positieve Gezondheid; zo zijn we een rookvrije organisatie en krijg je toegang tot onze Smart Health App met oplossingen om duurzaam inzetbaar te zijn en te blijven
- Interessante secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, fitnessplan en de mogelijkheid om verlofuren te kopen of verkopen
- Korting op (zorg)verzekeringen en goedkope uitjes via het “weg-na-het-werk”-programma
- Ieder jaar wordt jouw inzet gewaardeerd met een trede omhoog binnen jouw functieschaal
- Wat maakt jou de juiste Internal Auditor?Je bent een onafhankelijke en proactieve professional. Als Internal Auditor voer je audits uit binnen het gehele werkgebied van De Zorggroep. Je werkt zelfstandig, maar je kunt ook goed samenwerken met andere partijen binnen en buiten de organisatie, met jouw sterke communicatieve vaardigheden zit het wel goed. Van nature ben je nieuwsgierig, heb je een kritische blik en zie je het als een uitdaging deze nieuwe functie vorm te mogen geven.

Verder belangrijk:

- Je hebt mínimaal een hbo-opleiding in de richting van accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar
- Ervaring in een soortgelijke functie (bij voorkeur in de zorgsector of als controleleider bij een accountantskantoor)
- Kennis van zorgprocessen en relevante wet
- en regelgeving
- Vanwege het mobiele karakter van de functie dien je in het bezit te zijn van een rijbewijs en auto
- Enthousiast geworden?***
- De ZorggroepWerken bij De Zorggroep

Werken bij De Zorggroep betekent een betekenisvolle invulling geven aan het leven van kwetsbare mensen en bijdragen aan de lokale samenleving. Samen met jou durven we te kijken naar wat past bij jou en wat jouw plek binnen De Zorggroep kan zijn.

Samen begint met jou.

Als grootste zorgaanbieder in Noord
- en Midden-Limburg bieden wij een breed aanbod van diensten. Met thuiszorg en vele woon
- en zorglocaties bieden we ondersteuning, zorg en specialistische behandeling aan iedereen die dat nodig heeft. Werken vanuit Positieve Gezondheid staat bij ons centraal. Dat betekent dat het accent niet op de ziekte of beperking ligt, maar op de mensen zelf: op hun veerkracht en hun mogelijkheden. Wij willen bijdragen aan een vitale gemeenschap, waarin mensen zelfredzaam en bovenal gelukkig zijn. Samen met 5000 medewerkers en onze 2200 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor dit ideaalbeeld. Onze medewerkers willen iets voor een ander kunnen betekenen. Daarom bieden wij talloze mogelijkheden waarin ze zowel zichzelf als het vak kunnen ontwikkelen. Zo hebben we een medezeggenschapsraad, maar bijvoorbeeld ook een PAR (professionele adviesraad). De PAR geeft onafhankelijk, gevraagd en ongevraagd advies aan raad van bestuur over actuele werkinhoudelijke onderwerpen zoals het rookbeleid en kwaliteitsindicatoren. Op deze manier kunnen medewerkers ook echt een bijdrage leveren en datgene doen waar hun hart ligt.

**3. Op gesprek**:
Is er een mogelijke match? Top Dan