HR Medewerker

De functie van HR-medewerker biedt een unieke kans om betrokken te zijn bij verschillende aspecten van HR en bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisaties, maar ook zeker je eigen ontwikkeling. Ben jij toe aan de tweede stap in jouw carrière op het gebied van HR en zoek je een veelzijdige baan waarbij jouw inbreng gewaardeerd wordt? Dan is de functie van HR-medewerker iets voor jou.

Als HR-medewerker ga je voor verschillende labels binnen Freetime Group, zowel in Nederland als in het buitenland, aan de slag. De twee grootste labels zijn Voordeeluitjes.nl en VIPS PMS. De totale organisatie heeft 200 medewerkers, verspreid over diverse locaties in Nederland (Deventer, Amstelveen en Nieuwegein), Duitsland en India werkzaam zijn. Deventer is je standplaats. Uiteraard zul je ook regelmatig een bezoek brengen aan de andere locaties in Nederland.

**Wat ga je doen?**

Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, variërend van administratieve taken tot het actief deelnemen aan of het zelfstandig uitvoeren van HR-projecten. De nadruk ligt wel op de administratieve taken. Je werkt nauw samen met de HR Manager, de Corporate Recruiter en andere afdelingen om de operationele HR-processen soepel te laten verlopen en tegelijkertijd de strategische doelen van de organisatie te ondersteunen. Je denkt ook mee over verbeteringen binnen de organisatie en komt hierbij met goede ideeën.

Taken zijn onder andere:

- Beheren van de personeelsadministratie betreffende de in-, door
- en uitstroom van de medewerkers;
- Het beheren van het ziekteverzuim en het wagenpark;
- Coördineren van onboarding processen: onder andere het regelen van benodigde faciliteiten en het up-to-date houden van onze onboardingsmodule;
- Mede verder uitbouwen van onze Voordeeluitjes.nl Academy;
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en managers en het bieden van passende oplossingen en ondersteuning;
- Samen met de Corporate Recruiter verder uitbouwen van de employer branding van de twee organisaties. Waaronder het vernieuwen van onze Werken bij -site en zorgen voor meer samenwerking met de passende scholen;
- Eventueel ondersteunen bij de salarisverwerking.

**Wat breng je mee?**

Je bent een enthousiast en integer persoon, die verder wil groeien op het gebied van HR. Je bent iemand die energie krijgt van alles tot in de puntjes regelen, zoals huldigingen, directielunches en de administratie. Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent nauwkeurig en punctueel. Je neemt veel eigen initiatief en kunt door relaties of medewerkers te bellen snel handelen. Tevens kun je goed zelfstandig werken en vind je het niet erg om ook dagen alleen op kantoor te zitten. Verder heb je:

- Hbo werk
- en denkniveau;
- Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een HR-functie (stage meegerekend);
- Een proactieve werkhouding;
- Een hands-on mentaliteit;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

**Wat krijg je van ons?**
- Een functie met inhoud en verantwoordelijkheid;
- Deelname aan een collectieve pensioenregeling;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen vanuit de Voordeeluitjes.nl Academy;
- Maximaal €20;
- korting per maand op je sportschoolabonnement;
- Een plek in een enthousiaste organisatie waar sfeer en teamgevoel essentieel zijn.

**Daarnaast bieden we**:

- Werkplekken met zit-sta bureaus en een laptop in bruikleen;
- Onbeperkt koffie en thee in je eigen gepersonaliseerde mok;
- Dagelijks een verzorgde lunch;
- Gratis fruit en andere snacks;
- Een hecht team dat samen werkt én lacht.

**Klaar voor een nieuw avontuur?**

Spreekt de functie en ons bedrijf jou aan en wil je (bijna) iedere dag het maximale uit jezelf halen? Dan kun je een sollicitatie met CV en motivatie sturen t.a.v. Coen Brouwer (Corporate Recruiter).

Heb je nog vragen over deze leuke en veelzijdige functie? Dan kun je ook bij hem terecht via 06-51156023.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

Soort dienstverband: Fulltime, Parttime

Verwacht aantal uur: 32 - 40 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Bedrijfsfeesten
- Bedrijfsfitness
- Kerstpakket
- Kosteloos parkeren
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Personeelskorting
- Reiskostenvergoeding
- Vrijdagmiddagborrel

Werkschema:

- ma-vr

Werklocatie: Fysiek