Waarnemend Directeur Stadsdeel Noord

Uren per week**36-36 uur**
- Plaatsingdatum**15-10-2024**
- Vacaturenummer**CA10045935**
- Werk
- en denkniveau**WO**
- Salarisniveau**€ 7.529;
- tot € 10.662,-**
- Sluitingsdatum**27-10-2024**
- Aantal fte**1**
- Als waarnemend directeur stadsdeel Noord draag je de ambtelijke eindverantwoordelijkheid en zorg je voor een optimale samenwerking tussen bestuur, organisatie en collega’s.
- Je bewaakt de voortgang van belangrijke projecten zoals de aanpak Noord en de Regiodeal en fungeert als strategisch sparringpartner voor het bestuur en management.
- Je bent een verbindend en empathisch leider met een heldere visie op de sociaal-maatschappelijke ontwikkeling van Noord, waarbij je innovatieve oplossingen aandraagt om de stedelijke en sociale uitdagingen aan te pakken.
- Je bent een daadkrachtige directeur die nieuwe kansen herkent om samen aan de toekomst van Noord te bouwen.
- Je begrijpt jouw sleutelrol en neemt het voortouw bij de (top) prioriteit van de gemeente Amsterdam om te ontwikkelen naar een integere, inclusieve en sociaal veilige cultuur en diverse organisatie, waar alle medewerkers zich gehoord, gewaardeerd en erkend voelen, en waar talent optimaal wordt ontwikkeld en ingezet.

**De functie**:
We bieden een uitdagende en unieke kans om als waarnemend directeur van stadsdeel Noord in een dynamische en zeer diverse omgeving in korte tijd impact te maken. Als waarnemend directeur stadsdeel Noord ben je de ambtelijk eindverantwoordelijke voor het stadsdeel. Je zorgt voor een optimale verbinding tussen het dagelijks bestuur, de gemeentelijke organisatie en de stadsdeelorganisatie. Daarbij ben je een strategisch sparringpartner voor het bestuur, het managementteam en collega-directeuren._ _Je draagt bij aan het versterken van de sociale cohesie en het tegengaan van ongelijkheid.

Je bewaakt hierbij het tempo en de voortgang van de uitvoering van de aanpak Noord en de Regiodeal. Je creëert een inclusieve en sociaal veilige werkomgeving waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn en waarin diverse perspectieven gewaardeerd en benut worden. Je stimuleert als empathisch leider in het kader van representatie instroom, doorstroom, doorgroei en talentontwikkeling van culturele divers talent. Dit is een belangrijke manier om de nabijheid van de stad Amsterdam te vergroten door een afspiegeling te zijn van de beroepsbevolking van deze diverse stad. Je biedt personele zorg waar nodig. Je hebt een scherp omgevingsbewustzijn en weet stedelijke, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen te integreren in de strategie van het stadsdeel.
**Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je hebt overleg met het dagelijks bestuur om de voortgang van projecten te bespreken en nieuwe kansen te verkennen.
- Je fungeert als klankbord voor collega’s in het managementteam en biedt strategische adviezen over de aanpak Noord en de Regiodeal.
- Je leidt transities en innovatieve projecten binnen het stadsdeel, waarbij je bewoners en ondernemers actief betrekt.
- Je coördineert de samenwerking tussen verschillende gemeentelijke afdelingen en zorgt dat de uitvoering soepel verloopt.
- Je handelt snel en besluitvaardig als zich nieuwe kansen voordoen, en betrekt de juiste stakeholders hierbij.
- Je creëert een inclusieve werkomgeving door transparante communicatie en bent het boegbeeld voor het voeren van een open dialoog in een sociaal veilige werkomgeving. Hierdoor bevorder je een constructieve en respectvolle samenwerking.
- In het kader van jouw rol binnen de crisisorganisatie van Amsterdam draai je piketdiensten en schakel je snel bij in crisissituaties.
- Je werkt nauw samen met de onderdeelcommissie (OC) van stadsdeel Noord, zoekt actief hun input op en zorgt voor een sterke samenwerking, waarbij je hen betrekt bij besluitvorming en ontwikkelingen binnen de organisatie.
**Hier ga je aan de slag

We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom

Stadsdeel Noord is een dynamisch stadsdeel in ontwikkeling, waar stedelijke vernieuwing, groei en innovatie hoog op de agenda staan. Het is een plek waar ambities voor de toekomst samenkomen met de rijke geschiedenis en cultuur van de buurt. Als waarnemend directeur zet je een visie neer op de sociaal-maatschappelijke uitdagingen van Noord en werk je aan het versterken van de sociale cohesie en het tegengaan van ongelijkheid. Samen met een divers team van professionals en in nauwe samenwerking met het dagelijks bestuur zet je je in voor de verdere ontwikkeling van Noord en voor het realiseren van de Regiodeal

Amsterdam Noord ondergaat een snelle verandering, waarbij niet alle bewoners profiteren van de groei en ontwikkeling. Door de to