Locatiemanager Kinderopvang

**Vacature: Locatiemanager Kleinschalig Kinderdagverblijf - Maastricht**

**Ben jij een warme, inspirerende leider met hart voor kinderen en oog voor kwaliteit? Zoek jij een kleinschalige, platte werkomgeving waarin je écht het verschil kunt maken en geen nummertje bent? Dan willen we je graag ontmoeten**

**Over KDV De Dolle Mina’s**
KDV De Dolle Mina’s is een startende kinderopvang voor kinderen van 0 tot 4 jaar in een huiselijke sfeer. Naast het bieden van een veilige omgeving, zetten we actief in op de ontwikkeling van kinderen. Ook zetten we actief in op de ontwikkeling van pedagogisch medewerkers, zij zorgen niet alleen voor de kinderen en voeren het beleid uit, maar denken ook mee over het pedagogisch en veiligheidsbeleid én hoe we KDV De Dolle Mina's nog beter kunnen maken. Goed contact met ouders is belangrijk: we nemen uitgebreid de tijd voor het dagelijks één op één contact met ouders en voeren daarnaast periodieke oudergesprekken over de ontwikkeling van kinderen. Bovendien organiseren we doorheen het jaar evenementen waarbij ouders ook met elkaar in contact kunnen komen, zoals bijvoorbeeld tijdens de jaarlijkse kerstmarkt.

**Jouw rol**
Als locatiemanager ben jij, samen met de pedagogisch medewerkers, het gezicht van ons kinderdagverblijf. Je geeft leiding aan een betrokken team van pedagogisch medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. Je bent daarnaast het eerste aanspreekpunt voor ouders en externe partners.

**Wat ga je doen?**
- Aansturen, coachen en motiveren van het team
- Ongeveer een halve dag per week meewerken op de groep
- Waarborgen van de pedagogische kwaliteit en veiligheid
- Opstellen en bewaken van het pedagogisch beleidsplan in samenwerking met onze Pedagogisch beleidsmedewerker/coach
- Administratieve taken zoals roosters, planning en bezetting in samenwerking met onze assistent leidinggevende
- Communicatie met ouders, gemeente en GGD
- Signaleren van verbeterkansen en initiëren van ontwikkelingen
- Actieve bijdrage leveren aan de warme, huiselijke sfeer

**Wat breng je mee?**
- Een afgeronde relevante opleiding op mínimaal hbo-niveau (bijv. Pedagogiek, SPH, Pabo, Management Kinderopvang)
- Ervaring als leidinggevende binnen de kinderopvang
- Een warme, betrokken en inspirerende persoonlijkheid die daadkracht combineert met empathie en een persoonlijke aanpak
- Kennis van wet
- en regelgeving binnen de kinderopvang (o.a. IKK)
- Je toont initiatief, hebt goede organisatorische en communicatieve vaardigheden en vind het leuk om te netwerken en projecten op te pakken.
- Flexibiliteit en een hands-on mentaliteit

**Wat bieden wij?**
- Een uitdagende en zelfstandige functie binnen een kleinschalige, sfeervolle organisatie
- Een hecht, professioneel team dat voor elkaar klaarstaat
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
- Marktconform salaris volgens de cao Kinderopvang (schaal 9)
- Een contract voor 20-28 uur per week, met uitzicht op vast dienstverband

**Interesse?**

Soort dienstverband: Parttime

Salaris: €3.450,00 - €4.705,00 per maand

Verwacht aantal uur: 20 - 28 per week

Aanvullende vergoedingen:

- Vakantiegeld

Arbeidsvoorwaarden:

- Reiskostenvergoeding

Werkschema:

- ma-vr

Opleiding:

- HBO (Gewenst)

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 31-05-2025
Verwachte startdatum: 01-09-2025