Hogere Veiligheidskundige

**Als Hoger Veiligheidskundige (HVK) zorg je ervoor dat veiligheid een integraal onderdeel is van onze organisatie én van de samenleving. Met jouw kennis van arbeidsveiligheid, risicobeheersing en wet
- en regelgeving maak je impact - zowel binnen de veiligheidsregio/ brandweer als daarbuiten.**

**Wat ga je doen?**:
Als Hoger Veiligheidskundige bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland ben jij de schakel tussen beleid en praktijk op het gebied van arbeidsveiligheid. Je werkt in een dynamische omgeving waar fysieke en operationele risico’s onderdeel zijn van het dagelijks werk. Jij ziet het als jouw missie om deze risico’s te beheersen, collega’s bewust te maken van veilig gedrag en structurele verbeteringen te realiseren binnen de organisatie. Daarbij werk je samen met operationele teams, de interne adviseur Arbo & Veiligheid, beleidsadviseurs en leidinggevenden om veiligheid te borgen in alles wat we doen.

Concreet houd je je bezig met:

- Controleert de RI&E’s en PvA’s op actualiteit en volledigheid.
- Het adviseren van leidinggevenden en management over (arbo)veiligheidsbeleid, RI&E’s en risicobeperkende maatregelen;
- Onderhoud de beleidsstukken op actualiteit: Arbeidsomstandighedenbeleid en gezondheidsbeleid VrAA,
- Overlegt periodiek als adviseur en deskundige met de VGW-commissie
- Het uitvoeren van (complexe) onderzoeken na incidenten en bijna-incidenten, inclusief rapportage en opvolging;
- Het signaleren van trends en ontwikkelingen op het gebied van veiligheid, en het vertalen daarvan naar beleid en praktische oplossingen;
- Het begeleiden van implementatietrajecten van veiligheidsmaatregelen binnen de teams;
- Het opstellen, actualiseren en uitvoeren van het veiligheidsjaarplan;
- Het samenwerken en overleggen met de interne veiligheidskundige en veiligheidskundigen van andere Veiligheidsregio’s.

**Wie ben je?**:
Oordeelsvorming
- Je weegt risico’s, belangen en feiten zorgvuldig af, ook onder tijdsdruk. Je komt tot heldere adviezen die zowel praktisch als onderbouwd zijn.

Overtuigingskracht
- Je weet mensen mee te nemen in jouw veiligheidsvisie, ook wanneer dat om gedragsverandering vraagt. Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie.

Samenwerken
- Je zoekt actief de verbinding met collega’s binnen en buiten de brandweer. Je weet dat veiligheidsvraagstukken nooit op zichzelf staan en betrekt anderen in oplossingen.

Analytisch vermogen
- Je doorgrondt complexe situaties en weet snel de kern van een veiligheidsprobleem te vinden. Je vertaalt analyses naar concrete verbeteracties en beleid.

Organisatiesensitiviteit
- Je begrijpt hoe een publieke organisatie werkt en weet wanneer je moet doorpakken of juist moet afstemmen. Je speelt in op (politiek-)bestuurlijke verhoudingen en weet veiligheid daarin effectief te positioneren.

**Hier herken jij jezelf in**:

- Een afgeronde opleiding Hoger Veiligheidskunde (HVK);
- Enkele jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen (semi-)overheid of een vergelijkbare risicovolle organisatie;
- Kennis van relevante wet
- en regelgeving (zoals Arbowet, ATEX, PGS-richtlijnen);
- Ervaring met RI&E, veiligheidsbewustzijn en gedragsverandering;
- Affiniteit met de brandweer en crisisbeheersing is een pre.

**Dit krijg je van ons**:
Bij de Veiligheidsregio Amsterdam-Amstelland kun je werken in een fijn team waar je kunt groeien in je werk.
- Salaris in schaal 10A van €3935 tot €5357 per maand op basis van 36 uur per week.
- Een baan voor 32- 36 uur per week.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% over het bruto jaarsalaris. Dit is inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
- 177 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek waarvan 43,2 bovenwettelijke uren. Én 1 & 5 mei zijn vaste vrije dagen.
- Een aanstelling van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
- Een gunstig pensioen bij ABP waarvan 70% door ons wordt betaald.
- De mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding van €3 per dag.
- Maandelijkse bijdrage ziektekosten.
- Gratis gebruik maken van alle sportfaciliteiten & sportlessen op de brandweerkazernes.
- Aandacht voor (persoonlijke) ontwikkeling, zo is er de mogelijkheid om opleidingen, trainingen en workshops te volgen.
- De mogelijkheid om naast je vaste baan een piketfunctie aan te nemen.

**Inlichtingen**:
Heb je na het lezen van de vacature nog vragen en/of opmerkingen? Neem dan contact op met:
Je kunt reageren tot en met 7 september 2025

De gesprekken zijn gepland op 17 september 2025

**is voor iedereen**:
We zijn een veiligheidsregio in Nederland met allerlei verschillende mensen. Voor ons is diversiteit belangrijk voor creativiteit, inspiratie, innovatie en sterke teams. Elke dag werken we aan een open cultuur waar ruimte is voor ieders talent. Het maakt niet uit wie je bent, we zijn er voor jou en je bent van harte welkom om te solliciteren

Interne en externe werving vindt gelijktijdig plaats en een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie wordt niet