Salarisadministrateur

Los jij graag complexe salarisvraagstukken op en word jij blij van vlekkeloze salarisuitbetalingen? Kom dan ons enthousiaste HR team versterken

Als senior payroll officer ben je verantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van de salarisadministratie voor onze medewerkers. Je zorgt ervoor dat alle processen rondom de salarisbetalingen vlekkeloos verlopen. Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor complexe salarisvraagstukken en fungeer je als sparringpartner voor het management. Vind je dit leuk? Dan ben je bij Demcon zeker op je plek

Over Demcon

Met ruim 1.100 collega’s ontwikkelen en produceren wij technologie die ertoe doet. Dat doen we vanuit de verschillende Demcon-bedrijven in Nederland en daarbuiten. Vanuit een passie voor technologie kunnen onze bedrijven krachten bundelen. Door kennis te delen en samen te werken maken we maatschappelijke impact. Onze bedrijven - en daarmee ook onze collega’s - onderscheiden zich op eigen terrein met unieke expertises en skills. Zo helpen we elkaar beter te presteren en meer te bereiken.

Wij zijn een ontwikkelaar en producent van technologie en innovatieve producten die bijdragen aan oplossingen voor technische en maatschappelijke problemen.

Als senior payroll officer ga jij aan de slag bij Demcon management & support en zorg je er samen met je collega’s voor dat de bedrijfsvoering optimaal verloopt.

Wat ga je doen?
- Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig en correct uitvoeren van de salarisadministratie voor alle medewerkers;
- Je verwerkt en controleert mutaties, zoals in
- en uitdiensttredingen, salarisaanpassingen en vergoedingen;
- Je signaleert en analyseert afwijkingen in salarisbetalingen t.o.v. de arbeidsvoorwaarden en regelingen zoals opgenomen in de personeelsgids en initieert oplossingen;
- Je draagt zorg voor de juiste toepassing van wet
- en regelgeving rondom loonbelasting, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
- Je biedt ondersteuning bij audits en interne/externe controles;
- Je adviseert de HR collega's en het managementteam op het gebied van salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast krijg je de kans om processen te optimaliseren en systemen te verbeteren.

Wat breng je mee?

Allereerst heb jij het Demcon-dna en pas je binnen onze open en toegankelijke bedrijfscultuur. Jij wordt écht blij van het perfect op orde hebben van de salarisadministratie. Je werkt nauwkeurig en weet hoe belangrijk het is om vertrouwelijk om te gaan met alle gegevens die je ziet. Daarnaast weet je het overzicht te bewaren. Je deinst niet terug voor het krijgen van een grote mate van vrijheid en zelfstandigheid.

Verder breng jij het volgende mee:

- Je beschikt over hbo werk
- en denkniveau;
- Je hebt een praktijkdiploma Loonadministratie (PDL), een vakopleiding payroll services (VPS) is een pre;
- Je hebt ervaring met diverse cao’s, HR- en salarisadministratie;
- Je hebt ruime werkervaring in een (soort)gelijke functie;
- Je bezit up-to-date kennis van wet
- en regelgeving omtrent loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
- Je bent stressbestendig en in staat om te werken met strakke deadlines;
- Je denkt graag mee over hoe dingen nóg slimmer kunnen;
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend in woord en geschrift, beheersing van de Engelse taal is een pre;
- Je hebt ervaring met HR- en salarissoftware, bij voorkeur AFAS en een goede beheersing van Excel;
- Je werkt graag in teamverband en houdt van een professionele en informele werksfeer;

Wat bieden we jou?

Bij Demcon hechten we waarde aan een fijne werkplek, waar iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt. We leren onze collega’s graag goed kennen, bijvoorbeeld bij een van de vele bedrijfsuitjes of tijdens de gezamenlijke lunch(wandeling). We hebben lekkere koffie en er ligt wekelijks gratis vers fruit voor je klaar. We hebben bovendien veel persoonlijke aandacht voor onze collega’s en ontmoedigen overwerk, omdat we weten hoe belangrijk thuis is.

Verder kan je rekenen op onder andere:

- Een goed, marktconform salaris;
- Een inspirerende werkomgeving, leuke werksfeer, fijne collega’s, teamwork en gezellige (team)uitjes;
- Gratis deelname aan grote sportevenementen waarvan wij sponsor zijn;
- 31 vrije dagen op basis van een fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag;
- Een goede pensioenregeling bij Zwitserleven;
- De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via onze Demcon Academy;
- Aandacht voor vitaliteit en werkplezier. We organiseren bijvoorbeeld jaarlijks leuke sportieve activiteiten in de Nationale Vitaliteitsweek;
- Een laptop en telefoon van het werk;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan;
- Een actieve personeelsvereniging met maandelijkse activiteiten zoals borrels, workshops of een pub quiz, maar ook het jaarlijkse Demcon weekend.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
- Nadat we deze hebben bekeken, nemen we zo snel mogelijk contact met je op.
- Stap 3: bij een match ontvang je een p