Huidige banen gerelateerd aan HR Beleidsadviseur Arbo, Preventie - Den Haag Centrum - DJI

  • Manager Arbo

    1 week geleden

    Den Haag, Nederland HagaZiekenhuis Voltijd

    HBO bachelor/master - 28 uur per week - 4.637; - tot 6.987, - Den Haag **Waar droom jij van in een nieuwe baan als manager Arbo & Gezondheid?** Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw carrièredroom. - **Dit ben jij**: In jouw nieuwe baan als manager Arbo & Gezondheid krijg je volop de...

  • Beleidsadviseur Jeugd en Preventie

    1 week geleden

    Capelle aan den IJssel, Nederland Gemeente Capelle aan den IJssel Voltijd

    plaats Capelle aan den IJssel looptijd 28 - 36 uur salaris 5.313 onderwijs HBO vervaldatum Nog 14 dagen - 28-36 uur per week uur per week De gemeente Capelle aan den IJssel heeft de ideale omvang: het is groot genoeg om te werken met de uitdagingen en complexiteit die bij een grote stad horen, maar klein genoeg om op individueel niveau echt verschil te...

  • Beleidsadviseur

    2 dagen geleden

    Den Haag, Nederland iHUB Voltijd

    Werken bij iHub betekent bijdragen aan een betere toekomst voor kinderen en jongeren. Wij combineren speciaal onderwijs, jeugdzorg en jeugd-GGZ onder één dak om kwetsbare jongeren en gezinnen te ondersteunen. Met ruim 2700 medewerkers werken we aan een samenleving waarin ouders en jongeren met speciale onderwijs - en zorgbehoeften zelf de regie...

  • HR Beleidsadviseur

    8 uur geleden

    Den Helder, Nederland Gemeente Den Helder Voltijd

    **HR beleidsadviseur (24 uur)**: Ben je een doorgewinterde adviseur met een verbindend en ondernemend karakter? Kun jij aan meerdere strategische en tactische (verander)opgaven tegelijkertijd werken? Dan ben jij de collega die we zoeken! **Wat ga je doen**: In de afgelopen jaren heeft onze organisatie een mooie ontwikkeling gemaakt waar onze HR...

  • Arbo-arts

    1 dag geleden

    Den Haag, Zuid-Holland, Nederland BedrijfsartsPlus BV Voltijd

    SamenvattingBen jij een gedreven arbo-arts die impact wil maken op de gezondheid en het welzijn van werkenden? Bij Bedrijfsartsplus zoeken we een enthousiaste collega die samen met ons team zorgt voor kwalitatieve arbodienstverlening. Wil jij impact maken op duurzame inzetbaarheid? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.TakenVerzuimbegeleiding en...

  • Beleidsadviseur Sociaal Domein

    2 weken geleden

    Nieuwerkerk aan den IJssel, Nederland Gemeente Zuidplas Voltijd

    **Aantal uur**: 32-36 uur per week **Salaris**: tussen € 4.430; - en € 6.308; - (schaal 11) **Contract**: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband **Reageren vóór**: 20 oktober - Werk jij graag mee aan een kansrijke, gezonde en veilige leefomgeving voor alle inwoners van Zuidplas? Heb jij beleidservaring, een visie op een gezonde en veerkrachtige...

  • Beleidsadviseur Sociaal Domein

    2 weken geleden

    Nieuwerkerk aan den IJssel, Nederland Gemeente Zuidplas Voltijd

    **Aantal uur**: 32-36 uur per week **Salaris**: tussen €4264; - en €6072; - (schaal 11) **Contract**: 1 jaar met uitzicht op vast dienstverband **Reageren vóór**: 20 oktober - Werk jij graag mee aan een kansrijke, gezonde en veilige leefomgeving voor alle inwoners van Zuidplas? Heb jij beleidservaring, een visie op een gezonde en veerkrachtige...

  • Adviseur Arbo, Veiligheid

    1 week geleden

    Corpus den Hoorn & Hoornse Meer, Nederland Hunter Select namens WIJ Groningen Voltijd

    _Ben jij een creatieve denker en verbinder? Krijg jij energie van het waarborgen en bevorderen van een veilige en gezonde werkomgeving voor de medewerkers en bezoekers van WIJ Groningen? Lees dan verder!_ **WIJ Groningen** WIJ is een betrokken, sociaal-maatschappelijke organisatie en werkt met grote drive en passie voor de inwoners van Groningen. De 10...

  • HR Adviseur

    1 week geleden

    Den Haag, Nederland Parnassia Groep Voltijd

    Parnassia Groep zoekt ter zwangerschapsvervanging voor het HR-team van het zorgbedrijf Parnassia/Reakt in de regio Noord Holland een enthousiaste HR-adviseur. - Wil je aan de slag in een grote organisatie, zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van een zorgbedrijf en onderdeel zijn van een hecht team? Lees dan verder._ **Dit ga je...

  • HR Adviseur

    1 week geleden

    Den Haag, Nederland Parnassia Voltijd

    Parnassia Groep zoekt ter zwangerschapsvervanging voor het HR-team van het zorgbedrijf Parnassia/Reakt in de regio Noord Holland een enthousiaste HR-adviseur. - Wil je aan de slag in een grote organisatie, zelfstandig verantwoordelijk zijn voor de ondersteuning van een zorgbedrijf en onderdeel zijn van een hecht team? Lees dan verder._ Dit ga je doen Als...

HR Beleidsadviseur Arbo, Preventie

3 weken geleden

Den Haag Centrum, Nederland DJI Voltijd

**Intro**: Wil jij bijdragen aan een veilig en gezond personeelsbeleid binnen DJI en heb je kennis en ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van arbeidsomstandigheden, preventie en verzuim? Als HR-beleidsadviseur bij de directie Personeels-, Management
- en Organisatieontwikkeling (DPMO) krijg je de kans om binnen de politiek bestuurlijke en dynamische context strategisch mee te denken en bij te dragen aan duurzaam HR-beleid en écht impact te maken. Achter het werk van DPMO schuilt een groter maatschappelijk belang. Er zit meer achter werken bij DJI - ontdek het zelf en solliciteer
**Organisatie
- en afdelingomschrijving**:
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

**Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)**
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

**Dit ga je doen**:
DPMO ontwikkelt strategisch en tactisch beleid op het gebied van personeel, leiderschap en organisatieontwikkeling en draagt bij aan goed werkgeverschap en een toekomstbestendige organisatie. Dit doet DPMO op basis van vier pijlers: voldoende medewerkers (werven en behoud), gekwalificeerde medewerkers (leven lang ontwikkelen en leiderschap), gezonde en veilige organisatie (veilig en gezond werken en sociaal veilig) en goed ingerichte organisatie (functielandschap, besturingsmodel en datagedreven).

Je gaat werken vanuit de pijler gezonde en veilige organisatie en draagt bij aan en adviseert op dit bedrijfsvoeringproces. Verandering schrikt jou niet af - wanneer de organisatie wendbaarheid vraagt, kan het zo zijn dat je binnen andere pijlers van DPMO wordt ingezet. Jij ziet dit als een kans om je expertise breder in te zetten en bij te dragen aan verschillende HR-uitdagingen.

**Wat ga je doen?**
Met jouw ruime aantoonbare kennis en ervaring binnen het gevraagde vakgebied en je kennis van relevante ontwikkelingen, ga jij deze vertalen naar DJI. Je werkt nauw samen met de adviseur op ditzelfde vakgebied. Aangezien de thema’s grote raakvlakken hebben met andere ontwikkelingen binnen DJI zoekt DPMO een collega, die verbinding maakt met collega’s binnen en buiten DPMO waaronder het veld en medezeggenschap.

Als HR-beleidsadviseur schakel je tussen diverse rollen zoals die van adviseur, projectleider, gespreksleider en ontwikkelaar en houd je rekening met de politiek bestuurlijk omgeving waarin je werkt en de belangen hierin. Vanuit jouw visie en persoonlijke overtuigingskracht creëer je draagvlak, zoek je verbinding en initieer je afstemming en verbinding met verschillende onderdelen, die werken binnen jouw aandachtsgebied. Denk hierbij met name aan de collega’s van de Shared Service Center van DJI, die zorg dragen voor de implementatie van het beleid en aan O&P bedrijfszorg, die de bedrijfsgeneeskundige dienstverlening voor DJI uitvoert. Door vraagstukken overstijgend en vanuit verschillende invalshoeken te duiden en analyseren maak je een gerichte en doelmatige aanpak voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen.

**Het accent van deze functie ligt hierbij op het**:

- vanuit visie en ambitie beleid ontwikkelen voor een gezonde en veilige werkomgeving, waarin een duurzame aanpak op het verhogen van de inzetbaarheid en hierdoor verminderen van het verzuim prioriteit heeft;
- verder ontwikkelen en (laten) implementeren van het arbeidsomstandighedenbeleid op basis van het strategisch personeelsplan van DJI en jaarplan van DPMO;
- vertalen van beleidsvragen over wet
- en regelgeving op het gebied van Arbo, verzuim & preventie naar adequate oplossingen;
- beantwoorden van vragen vanuit o.a. leden van de dienstleiding, het ministerie van Justitie en Veiligheid, de politiek, bonden en COR, vertegenwoordigen van DJI in (inter)departementale overleggen en annoteren op agendastukken.
- bijdragen l