Kwartiermaker/beoogd Directeur Ruimtelijke Informatie

**:Functieomschrijving

**Opgave**
Het ministerie van Volkshuisvesting en Ruimtelijke Ordening (VRO) zoekt per direct een ervaren kwartiermaker/directeur voor het opbouwen van de nieuwe directie Ruimtelijke Informatie binnen het Directoraat-Generaal Ruimtelijke Ordening (circa 40-45 fte). Deze directie wordt opgebouwd vanuit verschillende afdelingen van de programmadirectie Aan de slag met de Omgevingswet die per 1 juli 2025 ophoudt te bestaan, en de bestaande afdeling GEO-informatie. De nieuwe directie Ruimtelijke Informatie heeft een duidelijke focus om de meerwaarde voor burgers, bedrijven en overheden te realiseren door ruimtelijke informatie ten behoeve van maatschappelijke opgaven in de fysieke leefomgeving in te zetten.

De directie draagt stelselverantwoordelijkheid voor enerzijds het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) en de Nationale GEO-Informatie Infrastructuur (NGII) anderzijds. Daarmee kenmerken de taken zich op het ondersteunen van gebruikers bij de uitvoering van de processen rond de zes kerninstrumenten van de Omgevingswet, het doorontwikkelen van de diverse landelijke voorzieningen en digitale stelsels en het ruimtelijk domein en het professionaliseren van de opdrachtverlening aan diverse uitvoeringsorganisaties.

De NGII ligt als fundament onder het DSO: het biedt basisdata over de fysieke leefomgeving, een infrastructuur om deze en data van derden te delen en generieke bouwstenen voor het uitvoeren van analyses en visualisaties. Met de GEO-basisregistraties en het dataplatform PDOK staat er een stevige basis waarop de directie langs de lijnen van de meerjarenvisie ‘Zicht op Nederland’ verder bouwt aan de versterking van de ruimtelijke datawaardeketen.

Daarnaast is het van belang om de nauwe samenhang tussen de Omgevingswet, techniek (DSO) en uitvoering door bevoegde gezagen (transitie) te bewaken en te bevorderen om binnen het beleidsdomein van de fysieke leefomgeving te sturen op het behalen van de doelen van de Omgevingswet. Daar waar de stelselverantwoordelijkheid voor de wet en het digitaal stelsel duidelijk zijn belegd, is de transitie binnen de kaders het overgangsrecht de opdracht van bevoegd gezagen zelf. Het tempo en de kwaliteit van de uitvoering van de transitie heeft een grote invloed op de realisatie van de doelen van de Omgevingswet.

Vanuit de directie Ruimtelijke Informatie worden belangrijke interbestuurlijke en interdepartementale (besluitvormings-)overleggen over GEO-informatie en de Omgevingswet voorbereid en daarnaast wordt het parlement periodiek geïnformeerd over de voortgang van transitie van de bevoegd gezagen en invoeringsondersteuning ten behoeve van het (leren) werken in de geest van de Omgevingswet.
Jij bent verantwoordelijk voor de inrichting, het samenbrengen van (bestaande) onderdelen en het creëren van een toekomstbestendige organisatiestructuur en het bouwen aan een professionele en prettige werkomgeving voor de medewerkers.

Op dit moment loopt er een bredere reorganisatie binnen het Directoraat-Generaal Ruimtelijke Ordening en een actualisatie van de interbestuurlijke bestuurlijke afspraken over de Omgevingswet. De uitkomsten hiervan kunnen effect hebben op de precieze indeling en werkzaamheden van de directie. Van jou wordt verwacht dat je mede invulling geeft aan deze brede ontwikkeling en het interbestuurlijke samenspel.
**Functie-eisen

**Wat vraagt dit van jou?**

De Kwartiermaker en beoogd directeur Ruimtelijke Informatie is een ervaren manager die:

- kennis heeft van informatiebeleid en affiniteit heeft met het beleidsmatig inzetten van data voor de fysieke leefomgeving, en een duidelijke visie en strategie kan bedenken en overbrengen;
- ervaring heeft met het opzetten van organisatieonderdelen en veranderingen in organisaties en ervaring heeft met project
- en programmamanagement in een complexe omgeving;
- kennis heeft van het functioneren van ambtelijke organisaties, de politiek, publieke instellingen en het maatschappelijk veld op het terrein van data governance;
- stabiliteit en een goed werkklimaat weet te creëren samen met het managementteam. Rust en overzicht brengt en bestendig is tegen druk in een dynamische omgeving
- stuurt op de professionele ontwikkeling van de medewerkers en de verantwoordelijkheid heeft over managers, adviseurs en beleidsmedewerkers. Stuurt ook op een grote flexibele schil van opdrachtnemers in zowel het publieke als private domein;
- uitstekend kan opereren in complexe (politiek
- en interbestuurlijke) krachtenvelden en is in staat om daarin tot resultaat te komen;
- aantoonbare, ruime bestuurlijke ervaring heeft op het snijvlak van overheid en bedrijfsleven.

Ook breng je mee:

- voldoende strategisch werk
- en denkniveau;
- politiek-bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met het politieke proces;
- ervaring met interbestuurlijke samenwerking en strategisch opdrachtgeverschap;
- ervaring in de aansturing van digitale en datagerichte projecten.

**Talent als basis, diversiteit als kracht**

We zijn altijd op z