Projectmatig Werkende Teamleider Behandeling Thuis Eerstelijn en Ambulante Grz

**Dit ga je doen**: Voor Lelie zorggroep zijn wij op zoek naar een teamleider behandeldienst voor ons product Behandeling thuis en ambulante grz voor 24 uur per week.
Wij noemen de functie Teamleider, de invulling van de functie is vooral een projectleidersrol. Op termijn verwachten en vragen we ook je inzet voor en op de Veluwe.

Je zet jouw leidinggevende en projectmatige kwaliteiten in om de functie behandeling binnen de eerstelijn verder te ontwikkelen en implementeren. Je werkt nauw samen met je collega teamleider, en ontvangt leiding van de manager behandeldienst. Je geeft functioneel leiding aan behandelaren werkzaam in de eerstelijn. Als teamleider ben jij dé aanjager maar ook de kwartiermaker voor de doorontwikkeling en implementatie van de eerstelijn en de (ambulante) geriatrische revalidatie zorg (grz).

Als aanspreekpunt vanuit de behandeldienst ben je voor behandelaren goed zichtbaar en benaderbaar. Je ziet erop toe dat het multidisciplinaire behandelteam kwaliteit levert. Je stimuleert een cultuur van ontwikkelen en verbeteren en begeleidt de behandelaren hierbij.

Vanuit de behandeldienst Rijnmond zetten zo’n 110 behandelaren (waaronder artsen, psychologen, fysiotherapeuten, etc.) dagelijks hun deskundigheid in om cliënten te adviseren, behandelen en begeleiden bij lichamelijke of psychische problemen. Samen met de zorgcollega’s werken de multidisciplinaire behandelteams aan het persoonsgericht vormgeven van de zorg voor onze cliënten. Dit doen we in onze verpleeghuizen, in ons Korsakov expertisecentrum en steeds vaker ook bij mensen thuis.
**Wat maakt deze baan interessant?**:

- Je geeft, samen met je collega teamleiders, leiding aan de professionals van de behandeldienst.
- Je werkt binnen een ambitieus team aan innovatie en (zelf)ontwikkeling om onze zorg en behandeling nóg beter te maken.
- Als teamleider van Behandeling thuis en de (ambulante) grz schakel je met de medisch leider van Behandeling Thuis, specialist oudergeneeskunde grz afdeling, de innovatieadviseur en binnen de directie transmuraal over de inzet van de behandelaren en de ontwikkeling van het product behandeling thuis.
- Je staat de aan de start van een doorontwikkeling, samen met je collega’s ga je aan de slag met kwartier maken.

**Wat vragen wij?**:

- Je bent een vernieuwende(ervaren) leidinggevende, bij jou ligt de nadruk op vaardigheden als; dienend leiderschap, samenwerking en ondernemerschap.
- Je hebt sterke communicatievaardigheden en kan mensen kan verbinden.
- Je weet een omgeving te creëren wat persoonlijk leiderschap stimuleert.
- Je bent in staat grote lijnen neer te zetten maar wanneer nodig om ook in de details te duiken.
- Inzet van innovatie is voor jou geen vraag maar een logisch gevolg van de huidige ontwikkelingen.
- Je bent gewend om projecten te leiden, je hebt kennis en aantoonbare ervaring met projectmatig werken met professionals.
- Je hebt beleidsmatige kennis en ervaring met de 1e lijn en ambulante GRZ.
- Je beschikt over hbo werk
- en denkniveau en hebt een relevante beroepsopleiding.
- Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed werken.
- Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

**Wat bieden wij?**:

- Werk mét waardering
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT schaal 60 (min. € 3.862,13 - max. € 5.733,02 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek afhankelijk van de inmiddels door jou opgedane werkervaring). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
- We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
- Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
- Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

**We kijken uit naar je sollicitatie**:
Je kunt op deze vacature reageren tot 15 maart 2025. De gesprekken zullen plaatsvinden op 18 maart in de ochtend of 20 maart in de middag.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Cora Treuren, teamleider Behandeldienst, via 06 51 28 68 96. Zij beantwoordt ze graag

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

[jc_229488]