Academicus Op Het Snijvlak Van Geld en Recht

**:Functieomschrijving

Wat ga je doen?
De Nederlandse gerechten ontvangen voor elke afgehandelde rechtszaak een geldbedrag. Voor de financiering worden ongeveer 70 soorten zaken met bijbehorende bedragen onderscheiden. De Raad voor de rechtspraak is belast met het onderhoud van dit systeem. Twee medewerkers van de afdeling Financiën verrichten de benodigde werkzaamheden om ervoor te zorgen dat het proces optimaal blijft verlopen.

Samen met rechters en andere collega’s bezie jij continue of de verschillende soorten rechtszaken nog op de juiste manier worden geteld zodat gerechten het budget krijgen dat nodig is. Je checkt of de geautomatiseerde telling van zaken verloopt volgens de voorschriften van de Raad. Deze bevindingen deel jij met de gerechten en je adviseert hierover.

Ook vertaal jij samen met rechters welke gevolgen voorgenomen wetgeving heeft. Hoeveel mensen of geld heeft de rechtspraak nodig om zijn werk goed te (blijven) doen? Je voorziet de Ministerraad en het parlement van een adequate inschatting van de effecten van een wetsvoorstel op het werk voor de gerechten.

Een bijzondere baan omdat
Je bent een volwaardige gesprekspartner voor de ambtenaren van de betrokken ministeries, de controllers van de gerechten en de rechters. Je overziet de verschillende belangen en analyseert. Je hebt direct contact met het lid van de Raad over de rechtsgebieden waarvoor jij verantwoordelijk bent en je voorziet deze bestuurder van goede adviezen. Er is daarnaast frequent contact met de ICT-collega’s binnen de Rechtspraak. Samen met collega’s van binnen en buiten de Raad werk jij verder aan projecten en becijfer je daarin met name de financiële gevolgen van beleid. Je bent veel op pad en je gaat het gesprek aan met collega’s van andere afdelingen en met rechters uit het hele land. Je overlegt regelmatig met beleidsmedewerkers van verschillende Ministeries.

Het is niet nodig om bij binnenkomst een specialist te zijn op het werkveld. Een goede motivatie en affiniteit met financiën en recht is voldoende om van start te gaan, werkende-weg verken jij de Rechtspraak en kom je op vlieghoogte.

Taken en verantwoordelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor een juiste werking van de bekostigingssystematiek op enkele rechtsgebieden (straf, bestuur, handel, familie etc.). Daarnaast bereken je de financiële gevolgen van voorgenomen wetgeving. Concreet verricht je onder meer de volgende werkzaamheden:

- Contacten onderhouden met collega’s zowel binnen het team als daarbuiten om geïnformeerd te blijven over wat er speelt op jouw rechtsgebieden;
- Tijdig signaleren wanneer er ontwikkelingen zijn die een financiële component hebben;
- Meedenken en adviseren als het gaat om gewenste aanpassingen van de bekostigingssystematiek;
- Inhoudelijke en procesmatige ondersteuning van het overlegorgaan dat adviseert over de bekostiging;
- Deelnemen aan projecten waarin je vooral oog zal hebben voor de financiële aspecten;
- Vraagbaak voor de collega’s in het Bureau maar ook in het land als het gaat om een juiste wijze van bekostiging en waar nodig signaleren als er mogelijk wordt afgeweken van de voorgeschreven systematiek;
- Aanspreekpunt bij de afdeling Financiën voor de collega’s die zich bezighouden met het uitwerken van de besluiten van de Raad in registratievoorschriften en aanpassingen in de processystemen.
**Functie-eisen

Wat we van jou verwachten
- Academisch werk
- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Affiniteit met juridisch denken.
- Affiniteit met cijfers en geld.
- Basiskennis van excel.
- Uitstekende analytische, communicatieve en adviesvaardigheden.
- Verder ben je omgevingsbewust, stressbestendig en beschik jij over relativeringsvermogen.

We vinden het vooral belangrijk dat je je aangesproken voelt door de organisatie en de functie. Neem jij niet alle of andere voorwaarden mee, maar denk jij de geschikte kandidaat te zijn voor deze baan? Overtuig ons met jouw sollicitatie
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €4.691 - Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Pluspunten van deze functie
Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Je komt te werken in een informele werksfeer met toegankelijke collega’s. Een organisatie die er toe doet. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens cao Rijk:
Contract: een vast dienstverband met een proefperiode van één maand.
Salaris: je komt terecht in salarisschaal 12 (mínimaal €4.691,71 euro en maximaal €6.907,67 euro bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je kennis en werkervaring.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland).
Vakantiedagen: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren bij een 36-urige werkweek.
Thuiswerken