Manager Zorg

**Intro-tekst**: Youz, specialistische zorg voor jeugd en gezin, zoekt voor Rotterdam Noord een
**Afdelingsinfo**: Youz is specialist in hulpverlening en zorg voor kinderen en hun gezinnen waarbij de netwerkaanpak een van de speerpunten is en daar waar nodig integrale hulp of zorg wordt ingezet. Binnen de regio Rijnmond hebben we verschillende subregios’s met integrale teams. Deze teams zijn zo ingericht dat zij samenhangende hulp bestaande uit FACT, IBT, poli en spoedpoli bieden. Daarnaast hebben we nog specialismegroepen en klinieken, die deel van ons regionale netwerk uitmaken. Hierdoor kan alle hulp of zorg dicht bij de jeugdige, zijn of haar gezin en/of netwerk worden aangeboden. Voor het integrale team in de sub regio Rotterdam Noord (Max Euwelaan) zoeken wij een gedreven Manager Zorg die naast de managementtaken ook werkzaam is als (regie) behandelaar.
**Dit ga je doen**:
Je bent als Manager Zorg verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het beleid voor hulp en zorg en je hebt samen met je duale partner (manager bedrijfsvoering) een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de realisatie en uitvoering van het beleid en het totale resultaat van de teams. Je schept hierbij de voorwaarden die nodig zijn om goede, op de jeugdige afgestemde, hulpen zorg te waarborgen. Dit alles in een omgeving die nogal in beweging is. Je krijgt te maken met verschillende stakeholders en belangen in het krachtenveld samenleving, politiek en organisatie. Aan jou de taak om hierin een verbindende rol te spelen en scherp te sturen op de zorginhoud. Je bent een mensgerichte verbinder en helpt ons de integrale hulpverlening verder te ontwikkelen. Idealiter heb je hier eerder ervaring mee opgedaan.

De manager zorg legt verantwoording af aan de directie van Youz. Je werkt gemiddeld 12 tot 16 uur als manager en de overige uren ben je als regiebehandelaar werkzaam binnen de behandelteams.
In deze functie:

- Vertaal je het beleid van de organisatie naar de locatie en implementeer je daar de zorginhoudelijke zaken
- Geef je op een coachende wijze leiding aan onze professionals en teams
- Werk je samen met keten
- en netwerkpartners
- Ben je in staat om het initiatief te nemen in ontwikkelingen en (zorg)innovaties, waarbij je onder andere het voortouw neemt in het ontwikkelen van integrale producten
- Dien je snel te kunnen schakelen, weet je wat er speelt in jouw werkveld en stel je je proactief op in het onderhouden van contacten, zowel binnen als buiten de organisatie
- Daarnaast verricht je cliëntenzorg.

Je neemt deel aan diverse management-overleggen en er is intervisie met de andere managers. Persoonlijke coaching en een leergang zorgmanagement kunnen je ondersteunen in je deze functie. Naast interne en organisatie brede samenwerkingen onderhoudt je contact met externe partijen.

De overige uren vervul je de functie van regiebehandelaar. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Het voeren van intakegesprekken en het geven van een behandelindicatie en advies
- Individuele behandelingen uitvoeren
- Regie voeren over de individuele en groepsbehandelingen die primair door anderen in het team worden uitgevoerd
- Het participeren in multidisciplinaire overleggen
- Het leveren van een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het specialistische behandelaanbod.

**Dit ben jij**: We zoeken een gekwalificeerde psychiater, klinisch psycholoog, psychotherapeut of GZ-psycholoog. Jij bent een manager die situationeel leiding kan geven en je hebt meerdere jaren werkervaring als regiebehandelaar. Je schrikt niet van werken onder tijdsdruk. Je beschikt over de volgende competenties: initiërende werkhouding, sociale behendigheid, inlevingsvermogen, communicatief sterk, onafhankelijk kunnen denken, overtuigingskracht, helicopterview en gevoel voor humor.

Verder vragen wij:

- kennis van en ervaring met wet
- en regelgeving in de GGZ
- kennis van en affiniteit met diverse doelgroepen
- meerdere jaren werkervaring als regiebehandelaar
- ervaring in het omgaan met teamprocessen en bij voorkeur ervaring in het aansturen van teams of bereid daarin te ontwikkelen
- een proactieve, flexibele en initiërende werkhouding
- onder tijdsdruk kunnen werken en crisisbestendig zijn
- systematisch en ordelijk werken met betrekking tot de algehele dossiervoering
- gevoel voor humor, optimistisch, sociaal en communicatief sterk, een verbinder zijn

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck, het controleren van diploma’s en een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Tevens kan een selectieassessment deel uit maken van de procedure.

**Wij bieden**: Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Je krijgt een contract v