Adviseur Public Affairs

Zet Den Haag stevig op de kaart in aanloop naar de verkiezingen en werk aan thema’s die écht tellen, zoals wonen, mobiliteit en energie.

Wil jij beleid en besluitvorming beïnvloeden op thema’s die ertoe doen, zoals woningbouw, energietransitie en mobiliteit? Als adviseur public affairs bij de dienst stedelijke ontwikkeling van de gemeente Den Haag werk je aan strategische belangenbehartiging op het snijvlak van bestuur en samenleving. In aanloop naar de landelijke verkiezingen van oktober 2025 is Den Haag volop in beweging. Jij zorgt ervoor dat onze stedelijke ambities zichtbaar zijn bij politieke besluitvormers, en dat Haagse dossiers hoog op de agenda komen.
***Wat ga je doen?**
- Als adviseur public affairs geef je richting aan de belangenbehartiging van de gemeente Den Haag. Je ontwikkelt lobbystrategieën, onderhoudt relaties met externe partijen zoals maatschappelijke organisaties, kennisinstellingen en medeoverheden, en signaleert kansen in het politieke krachtenveld. Je opereert -deels zelfstandig
- richting directie en collegeleden, waarbij de actualiteit ook ruimte krijgt.

Je analyseert relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt die naar concrete acties. Denk aan dossiers zoals de Vlietlijn, woningbouw in CID en Zuidwest of het versnellen van de energietransitie. Je zorgt ervoor dat Den Haag op het juiste moment op de juiste plek zichtbaar is, en dat onze bijdrage aan de omgevingsvisie wordt versterkt. Dat zien we ook door concrete resultaten door bij Ministeries proposities in te dienen en ook binnen te halen.
*** Wat vragen wij?**
- Je staat stevig in je schoenen, weet hoe politieke besluitvorming werkt en hebt scherp inzicht in belangen, timing en samenwerking. Je bent een verbinder: goed in samenwerken, weet draagvlak te creëren en brengt belangen van verschillende partijen snel in kaart. Je communiceert makkelijk, ziet kansen en krijgt anderen in beweging. Je bent resultaatgericht en houdt altijd het einddoel voor ogen.

We zoeken bij voorkeur iemand met ervaring in een vergelijkbare functie en verstand van lobbyen, die ook kennis heeft van een dynamische bestuurlijke omgeving.

Daarnaast beschik je over:

- wo werk
- en denkniveau, bij voorkeur bestuurskunde of politicologie;
- inzicht in politieke en bestuurlijke strategieën en processen;
- het vermogen om makkelijk een relevant netwerk op te bouwen;
- politieke sensitiviteit en overtuigingskracht;
- een resultaatgerichte houding en de drive om zichtbaar verschil te maken;
- uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift.
*** Wat bieden wij?**
- Je komt terecht in een team waar je je snel thuis voelt. Collega’s met kennis, ervaring en een open houding. Je werkt aan actuele dossiers die breed op de radar staan, krijgt ruimte om te groeien en kunt echt invloed uitoefenen op stedelijke en landelijke thema’s.

Ook kun je rekenen op:

- een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van mínimaal €5.172;
- en maximaal €6.999;
- bruto per maand (schaal 12), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
- een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
- ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
- diverse opleidings
- en ontwikkelmogelijkheden;
- de ruimte om jouw optimale werk
- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
- en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.
***Wie zijn wij?**
- Je komt te werken bij de afdeling Strategie, Externe Betrekkingen, Portfoliomanagement en Onderzoek (SEPO) van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. Door strategische advisering, portfoliomanagement en gedegen onderzoek levert SEPO samen met de interne organisatie en externe partners een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid van de bestaande en toekomstige stad. De afdeling SEPO biedt een richtinggevend kompas door via regievoering een gezamenlijke visie en strategie op stedelijke ontwikkeling op te stellen en te onderhouden. Dat laatste mede door in te zetten op externe betrekkingen en lobby. Met portfoliomanagement houdt de afdeling voor de hele dienst grip op al het werk en de kernprocessen in de dienst. Via overzicht, inzicht en monitoring wordt zo geadviseerd om (bij) te sturen voor besluitvorming door directie en bestuur. In samenspraak met de betrokken beleidsafdelingen voert de afdeling beleidsonderzoeken en -evaluaties uit. Dit alles leidt tot gezamenlijke kennisvergroting en het versterken van een lerende organisatie. Bij de afdeling SEPO werken circa 40 collega’s, voor het vakgebied strategie en externe betrekkingen 8 collega’s. Belangrijke inhoudelijke thema’s in ons werk zijn groei van de stad, leefbaarheid en gebied