Twee Leden Raad Van Toezicht Rozet

Rozet is er voor alle inwoners van Arnhem en omgeving. Voor inwoners met verschillende achtergronden, verschillende leeftijden en verschillende interesses. Als partner van de stad op cultureel en maatschappelijk vlak, willen we persoonlijke ontwikkeling voor iedereen mogelijk maken. Dit doen we met taal, kunst en erfgoed.

De Raad van Toezicht

Rozet is een organisatie met een Raad van Toezicht. De dynamiek waarin Rozet zich bevindt stelt hoge eisen aan de Raad van Toezicht. Naast professionele kwaliteiten als (vak-)inhoudelijke kennis en visie vragen de ontwikkelingen verbindend vermogen en maatschappelijk-bestuurlijke sensitiviteit.

In de tweede helft van 2025 nemen twee van de leden afscheid van de Raad van Toezicht, in verband met het verstrijken van hun zittingstermijn. Daarom is Rozet op zoek naar twee leden met ieder een eigen aandachts
- en focusgebied.

**Twee leden Raad van Toezicht (m/v/x)**

DE ROLLEN

De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden en één aspirant lid. Het is in samenstelling een divers team. Elk lid van de raad is een generalist met de benodigde kwaliteiten om de verschillende aspecten integraal af te wegen, gericht op het belang van Rozet als geheel. Naast deze kwaliteiten beschikt ieder lid over een specifieke deskundigheid en achtergrond. Gelet op de gewenste diversiteit in het team en de verdere strategische ontwikkelingen bij Rozet ligt het accent voor de toezichthouders op cultuur en educatie en op strategisch financieel terrein.
- Lid Raad van Toezicht: een teamspeler met hart voor cultuur en educatie

Vanuit je ervaring binnen cultuur en educatie weet je in de volle breedte van Rozet de strategie teverbinden aan keuzen en besturing. Je denkt zowel strategisch als inhoudelijk kritisch mee en hebtin elk geval zitting in de remuneratiecommissie, één van de drie vaste commissies.
- Lid Raad van Toezicht: een teamspeler met ruime ervaring op strategisch financieel vlak

Voor de rol op strategisch financieel vlak weet je in de volle breedte het verhaal van Rozet tekoppelen aan integrale, financieel strategische keuzen en besturing. Je denkt zowel strategisch alsfinancieel inhoudelijk kritisch mee en hebt in elk geval zitting in de auditcommissie, één van de drievaste commissies.

Voor beide rollen geldt dat je in samenwerking met de Raad van Toezicht de directeur-bestuurder gewetensvol en met betrokkenheid bijstaat in het richting geven aan de strategische toekomstvisie en doelgerichte en effectieve uitwerking. Je hebt een heldere visie op governance en kunt reflecteren op jouw handelen. Jouw ervaring als toezichthouder kun je daarnaast inzetten in de dialoog hierover alsook over het functioneren van de gehele raad. Er zijn tenminste zes bijeenkomsten van de Raad van Toezicht per jaar. Daarnaast worden er themabijeenkomsten georganiseerd, vindt overleg plaats met interne stakeholders en vragen commissiebijeenkomsten om structurele tijdsinvestering.

DNA

Als toezichthouder beschik je over bestuurlijke ervaring in een complexe omgeving en binnen de politieke context in het publieke domein op dit moment.

Daarnaast herken jij je in het volgende profiel:

- Strategisch denkvermogen
- Weet zich verbonden met de waarden, missie en ambitie van Rozet
- Vervult een actieve rol in het maatschappelijk leven, bij voorkeur in Arnhem of de regio, en heeft een brede maatschappelijke belangstelling
- Heeft inzicht in het besturen van cultuur
- en/of onderwijsorganisaties alsook gevoel voor de verhoudingen tussen medezeggenschap, bestuur en toezicht
- Beschikt over een grote interpersoonlijke sensitiviteit en zet zich in voor het vinden van oplossingen uitgaande van een eigen natuurlijk verantwoordelijkheidsbesef en maatschappelijk besef
- Is integer en onderkent tijdig mogelijke belangenverstrengeling; stelt zich daarbij professioneel en zelfbewust op
- Beschikt over onafhankelijk oordeelsvermogen en morele moed, en is in staat om ethische kwesties bespreekbaar te maken
- Is een echte teamspeler die houdt van dialoog en goede samenwerkingsrelaties

BELONING

Een toezichthoudende rol in een maatschappelijke organisatie die ieders authenticiteit omarmt. De aanstelling is voor een periode van vier jaar. De vergoeding voor de leden van de Raad van Toezicht bedraagt € 5.878;
- per jaar.

REACTIE

De gesprekken hebben we gepland op maandag 24 februari en dinsdag 25 februari in de avond.

Soort dienstverband: Parttime, Bepaalde tijd
Contractduur 60 maanden

Werklocatie: Fysiek

Deadline sollicitaties: 28-01-2025