Directeur Bedrijfsvoering Waterschap Amstel, Gooi en Vecht

Ga als directeur leiding geven aan bedrijfsvoering en financieel management en wordt als directielid verantwoordelijk voor transitie en organisatieontwikkeling van het zelfstandig waterschap Amstel, Gooi en Vecht._

**De organisatie**
Een organisatie in transitie: van Waternet naar waterschap Amstel Gooi en Vecht. Het waterschap staat garant voor schoon, veilig en duurzaam waterbeheer in de economisch sterkste regio van Nederland. Het beheergebied is bijzonder gevarieerd, van het uitgestrekte plassengebied en de karakteristieke polders tot aan de Amsterdamse grachten. Dit gebied, waar ruim 1,4 miljoen mensen leven, wordt geconfronteerd met grote water
- en klimaatuitdagingen. Het waterschap beschermt deze omgeving tegen water en werkt aan schoon en voldoende water voor iedereen met het oog op een toekomstbestendige, veilige en duurzame leefomgeving. Daarin wordt samengewerkt met medeoverheden, bedrijven, agrariërs, natuurorganisaties en andere maatschappelijke organisaties.
Waterschap Amstel Gooi en Vecht werkt op dit moment nog samen met de gemeente Amsterdam in Stichting Waternet. Beide bestuurlijk opdrachtgevers hebben besloten de samenwerking binnen de huidige stichtingsvorm te beëindigen. De organisaties worden ontvlochten; het waterschap gaat vanaf 1 januari 2026 als Waterschap Amstel, Gooi en Vecht zelfstandig de waterschapstaken uitvoeren.

Op dit moment vinden de voorbereidingen plaats voor de vorming van de nieuwe zelfstandige waterschap organisatie, onder leiding van een interim kwartiermaker. De nieuwe organisatie zal worden geleid door een directie die bestaat uit de (huidige) Secretaris Directeur en de Directeur Water, aangevuld met een nieuwe Directeur Bedrijfsvoering. Samen gaan zij ervoor zorgen dat de organisatie wordt opgebouwd en waar nodig vernieuwd, op basis van deels al bestaande processen en teams. In totaal zal de organisatie bestaan uit circa 950 medewerkers.

**De functie**
Als leidinggevende van het MT Bedrijfsvoering/Dienstverlening geef je richting aan de strategische ontwikkeling van de bedrijfsvoering van de verzelfstandigde organisatie. Je bent als Directeur Bedrijfsvoering een onmisbare schakel in de integrale sturing van de organisatie, zeker gezien je verantwoordelijkheid voor de planning
- en control cyclus en je rol in de opbouw van de nieuwe organisatie.

Je bent een stevige gesprekspartner en strategisch adviseur van het dagelijks bestuur van het waterschap op het domein bedrijfsvoering en dienstverlening.

Je bent eindverantwoordelijk voor onder meer financieel management, planning & control, dienstverlening, belastingen, inkoop HR en kwaliteit.

Je bent ook de verantwoordelijke directeur voor de samenwerking op het gebied van ICT en informatievoorziening en facilitair management. Deze taken worden voorlopig nog uitgevoerd in de achterblijvende stichting, een samenwerking met Waternet. Jij vertegenwoordigt in deze samenwerking het waterschap, zorgt voor de behartiging van de belangen en werkt aan een soepele en succesvolle samenwerking.

Een belangrijk aspect van de functie is het door ontwikkelen van de organisatie, de inrichtingsprincipes en de structuur en de bedrijfsvoeringsfuncties daarbinnen. Doel is dat de primaire processen optimaal door de bedrijfsvoering worden ondersteund, logisch zijn georganiseerd en leiden tot een gezonde organisatie die haar maatschappelijke taak optimaal uitvoert. De directie heeft gezamenlijk de taak om een toekomstgerichte cultuur te realiseren.

**Speerpunten en belangrijkste activiteiten**
- ontwikkeling van de strategische richting van de bedrijfsvoering in relatie tot de opgaven en ontwikkelingen van de nieuwe waterschap organisatie Amstel, Gooi en Vecht;
- inrichting, vernieuwing en optimalisatie van de bedrijfsvoering en dienstverlening: organisatie, structuur, werkprocessen en teams;
- versterking en borging van de kwaliteit van de financiële beleids-, plannings
- en adviesfunctie en de tweede lijnsfuncties;
- versterking van de inkoopfunctie, groei in het investeringsvolume met borging van rechtmatigheid;
- versterking van de HR-functie, organisatieontwikkeling, organisatieadvies en strategische personeelsplanning in de nieuwe organisatie;
- positionering van dienstverlening in de nieuwe organisatie;
- ontwikkeling en toekomstige positionering van de belastingorganisatie;
- regie ontwikkelen op facilitaire zaken, vastgoedbeheer en -onderhoud;
- voor de opbouw van informatievoorziening en ICT wordt een tijdelijke kwartiermaker aangesteld. In samenwerking met deze functionaris geeft de Directeur bedrijfsvoering vorm en inhoud aan de opbouw van een afdeling IV/ICT voor het waterschap.

**Wat breng je mee?**
Je geeft op een overtuigende, heldere en inspirerende manier leiding aan het proces van transitie, bouwen, ontwikkelen en realiseren. Je beschikt over strategische visie op de bedrijfsvoeringstaken en hebt het vermogen om sturing te geven aan een grote organisatie in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent in s