Beleidsmedewerker Sociaal Domein

**Functie**:
Voor het team Beleid Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een enthousiaste aanpakker met hart voor de inwoners van Midden-Delfland. Als beleidsmedewerker Sociaal Domein werk je in de breedte van het sociaal beleid van de gemeente Midden-Delfland. Dat doe je samen met je collega’s, waarbij iedere functie een specifiek aandachtsgebied heeft. Vanwege het vertrek van een collega zoeken wij nu een beleidsmedewerker met het aandachtsgebied Jeugd.

We zijn een klein hecht team. Er komen veel en uiteenlopende vraagstukken op ons af en we gaan uit van een brede rolopvatting. Het ene moment ben je bezig met inkoop van diensten, het andere moment organiseer je een netwerkbijeenkomst. Dit maakt jouw rol afwisselend en dynamisch. Samenwerking en korte lijnen typeren de contacten met zowel bestuur als uitvoering.

**Wat ga je doen?**
Je gaat in deze functie aan de slag met thema’s jeugdzorg, jeugdgezondheidszorg en preventief jeugdbeleid. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en actualiseren van ons gemeentelijk beleid, maar neemt ook actief deel aan onze regionale samenwerking bij de inkoop van jeugdzorg. Actueel daarin is de regionale opdracht kostenbeheersing. Je vertegenwoordigt de gemeente in het programmateam Jeugd Haaglanden waar de regionale beleidszaken met onze collega-gemeenten worden afgestemd.

De gemeenteraad heeft in 2024 het Beleidskader en actieplan jeugd vastgesteld. Jij helpt mee aan de uitvoering hiervan. Je onderhoudt contact met collega’s, maatschappelijke organisaties en bestuurders. Je vertaalt trends en signalen naar bestuurlijke adviezen en concrete acties. Ook ben je contactpersoon voor een aantal gesubsidieerde organisaties en contractpartners, zoals de JGZ.
Preventie heeft een belangrijke rol in onze werkwijze.

**Wij**
**vragen**:
**Wij vragen dit van jou**
Onze ideale kandidaat is open, gedreven, collegiaal en daadkrachtig. Je hebt affiniteit met de doelgroep en vraagstukken in het sociaal domein. Je bent niet bang om te pionieren. Je bent een echte netwerker, vindt dynamiek in je werk leuk en presteert goed onder een gezonde werkdruk.

We juichen toe dat jij verder denkt dan de grenzen van je vakgebied. Aandacht en kwaliteit zijn daarbij jouw sleutelwoorden. Hieronder lees je welke kennis, eigenschappen en ervaring we met jou in huis willen halen.
- Affiniteit met vraagstukken in het sociaal domein, in het bijzonder onderwerpen rond Jeugd, Zorg en Onderwijs.
- Minimaal hbo-werk en denkniveau.
- Ervaring in een beleidsfunctie, liefst op het gebied van jeugdbeleid.
- Goede samenwerkingsvaardigheden: in staat tot het onderhouden van contacten met onze maatschappelijke organisaties, collega’s en bestuurders.
- ‘Hands on’ mentaliteit
- Sterke schriftelijke en mondeling adviesvaardigheden
- Open en oplossingsgerichte houding.

**Wij**
**bieden**:
**Wat bieden wij jou?**
- Salaris tot € 5.313;
- bruto per maand (schaal 10 bij 36 uur).
- Bij goed functioneren mogelijkheid om door te groeien naar schaal 10A.
- Flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé.
- Pensioenregeling waarbij de werkgever 70% betaalt.
- Een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris.
- Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Hebben we een goed gevoel bij elkaar? Dan bieden wij je een jaarcontract aan met zicht op vast. Bij wederzijdse tevredenheid kunnen we dit na een jaar omzetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.

**Over je nieuwe team**
Het team Beleid is onderdeel van de afdeling Samenleving en Dienstverlening. Samen met tien collega’s ben je verantwoordelijk voor het gehele beleid op het brede sociale terrein, uiteenlopend van kinderopvang, welzijn, zorg, cultuur en sport, tot onderwijs sociale zaken, schuldhulpverlening en inburgering. De lijnen naar directie en bestuur zijn kort, en we onderhouden veel contacten in het veld.

**Welkom in Midden-Delfland**
Kom werken in een uniek gebied tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Midden-Delfland staat bekend om het mooie landschap, karakteristieke dorpen en sterke gemeenschap.

Midden-Delfland is niet zomaar ‘een gemeente’. Het grijze pak past ons niet. Bij ons werken betrokken en flexibele medewerkers die het beste voor Midden-Delfland willen. We werken klantgericht en innovatief. We luisteren echt naar elkaars verhalen en vragen en denken mee, ook buiten de gebaande paden. Heb je een goed idee? Wij zeggen ‘Ja, tenzij’. Samen blijven we ontwikkelen. En we zoeken mensen met ideeën, empathie en kennis. Met 180 collega's die elkaar kennen, streven we naar een plek waar iedereen zich thuis voelt.

**Zo solliciteer je**
Ben je enthousiast? Solliciteren kan via onze sollicitatiepagina. We laten je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een gesprek.

**Vragen? Neem contact op**

**Let op** We waarderen het niet als andere bedrijven reageren om hun diensten aan te bieden.