Teammanager Operatiekamers Chirurgie

Vacature

**Teammanager Operatiekamers Chirurgie**:
**Is dit jouw nieuwe baan?**

Heb je in de tussentijd vragen over deze functie? Neem dan vooral contact met ons op.

Deze vacature kan eerder sluiten indien de juiste kandidaat zich heeft gemeld.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Operatiekamers Chirurgie
- Management, staf en ICT, OK
- 6- Overig
- 36 (Standplaats Almere)
- FWG - 60 i**Denise Boonstoppel** Adviseur Recruitment**Waarom je**bij ons** wilt werken**:
**De afdeling**

Met onze negen operatiekamers voeren we dagelijks ons programma uit en verrichten we jaarlijks meer dan tienduizend operaties. Ons team bestaat uit een mix van vaste en freelancemedewerkers, waarbij vakmanschap centraal staat. Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn en te laten zien waar je goed in bent. Samen streven we naar de beste zorg, zorg met aandacht. Bovendien zijn we actief bezig met het verduurzamen van onze OK.

Ons grote, maar hechte team houdt ervan om elkaar ook buiten de OK te ontmoeten en leuke uitjes te organiseren.

**De functie**

Als teammanager ben je, samen met je collega teammanagers van de operatiekamers, verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers. Je zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat waarin iedere medewerker zijn bijdrage levert aan de patiëntenzorg. Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers en geeft medewerkers richting en kaders.

Als teammanager ben je daarnaast verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering van de afdeling, het monitoren van de kwaliteit van zorg, personele inzet, zorgproductie en financiën. Je initieert verbeteringen en zorgt dat deze geborgd worden door middel van de PDCA-cyclus. Je draagt bij aan de totstandkoming van het jaarplan van de afdelingen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering hiervan.

Je werkt nauw samen met de medisch specialisten en arts-assistenten van de afdeling, collega’s in de specialistische teams en je overige collega teammanagers. Als teammanager werk je in een dynamische en soms hectische omgeving. Zie jij het als een uitdaging om duidelijkheid, vertrouwen en rust te brengen als dat nodig is?

**Als teammanager**
- Ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de medewerkers binnen de afdeling;
- Zorg je voor een veilig en prettig werkklimaat waarin iedere medewerker zijn bijdrage levert aan de patiëntenzorg;
- Ben je verantwoordelijk voor de operationele bedrijfsvoering, het monitoren van de kwaliteit van zorg, personele inzet, zorgproductie en financiën;
- Initieer je verbeteringen en zorg je dat deze geborgd worden door middel van de PDCA-cyclus;
- Draag je bij aan de totstandkoming van het jaarplan van de afdelingen en ben je verantwoordelijk voor de gezamenlijke uitvoering hiervan.

In samenwerking met de medisch specialisten en arts-assistenten van de afdeling, collega’s in de specialistische teams en je collega teammanagers bouw je aan een steeds beter Flevoziekenhuis. Als teammanager werk je in een dynamische en soms hectische omgeving. Je past goed in deze omgeving en kan hierin duidelijkheid, vertrouwen en rust aanbrengen.

Wil je meer zien? Bekijk onze video

**Wat wij je**bieden**:
Een verantwoordelijke en impactvolle baan met veel uitdaging, plezier, eigenaarschap en afwisseling, een prettige dynamische werkomgeving met gepassioneerde en leuke collega’s waar veel ruimte is voor initiatief en creativiteit. En verder kun jij rekenen op:

- Een prettige werksfeer met veel betrokken en behulpzame collega’s;
- Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
- De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao ziekenhuizen, conform FWG 60. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een huidig maximum van € 5.746;
- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
- Een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling PFZW;
- Premiekortingen op je (aanvullende) verzekeringen;
- Fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem;
- Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz;
- Bedrijfsfitness en collega fysio poli;
- (Bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, kunst, festivals e.d. via Tickets to Good.

**Belangstelling?**
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Elly Evers, Manager Zorg & Bedrijfsvoering, (T) 036 - 868 7511.

**Wat wij je**vragen**:

- Je beschikt mínimaal over een hbo-diploma met aantoonbare kennis of ervaring in zorgmanagement of bedrijfskunde;
- Bij voorkeur combineer je kennis van de zorg (pré, geen must) met leidinggevende ervaring;
- Ervaring als leidinggevende binnen een OK-complex of ervaring als leidinggevende Kliniek is een pré;
- Je hebt een mensgerichte en daadkrachtige manier van leidinggeven;
- Je haalt plezier uit het motiveren en