Compliance Officer

**Compliance officer**:

Locatieaaff TilburgTijd32 - 40 uren per weekLevelProfessional**Heb je een vraag over jouw toekomstige baan?**:

- Larissa van Manen

Landelijke recruiter
- Neem contact op met deze expert

**Wat krijg je van ons?**:
- Salaris: € 4773 - € 7955 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- Co-eigenaarschap: bij indiensttreding krijg je 10 certificaten en deel je mee in de winst. Daarnaast kun je in verschillende rondes meerdere certificaten kopen.
- Flexibiliteit als norm: werken op tijden die voor jou het beste uitkomen, in overleg met je collega's.
- Ontwikkeling: volop ruimte om je te ontwikkelen binnen Compliance en aanverwante vakgebieden.

**Wat vragen we van je?**:
- Kennis en ervaring: je hebt een accountancy
- of compliance-gerelateerde achtergrond en 5 tot 10 jaar relevante werkervaring. Je hebt affiniteit met complexe vraagstukken, in het bijzonder op het gebied van ethiek en integriteit.
- Skills en vaardigheden: je hebt ervaring met TOPdesk en bij voorkeur ook met applicaties voor documentatie
- en opdrachtbeheer, zoals FDS, Navision of Visionplanner.
- Mentaliteit: kritisch, open minded, flexibel en stressbestendig - je voelt je thuis in een organisatie in beweging en staat open voor verandering en ontwikkeling.
- Compliance officerLocatie
aaff Tilburg
Tijd
32 - 40 uren per week
Level
Professional

**Compliance Officer in Tilburg**:
Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken iemand die ondersteuning biedt bij complexe vraagstukken rondom klantintegriteit, incidenten en wet
- en regelgeving. Kom jij ons Compliance-team versterken?**Deze functie is landelijk en je kunt werken vanaf één van onze aaff-kantoren verspreid door heel Nederland. Je wordt onderdeel van een landelijk team en hebt de flexibiliteit om te werken op de locatie die het beste bij jou past.

**Wat ga je doen als medewerker KVC Compliance bij aaff?**:
Als medewerker KVC Compliance voer je analyses uit, signaleert risico’s en helpt collega’s de juiste weg te vinden in de toepassing van Compliance-regels. Je komt terecht in een veelzijdige rol met maatschappelijke impact. Je helpt collega’s verder én draagt bij aan de kwaliteit van onze dienstverlening. Je bent een sleutelfiguur in het bewaken van integriteit en helpt risico’s voorkomen voor zowel aaff als haar cliënten. Je maakt deel uit van een team in opbouw, waar veel ruimte is voor eigen inbreng, meedenken én om te leren. Je komt te werken op de afdeling Kwaliteit, Vaktechniek en Compliance (KVC).

We zoeken iemand die zich op termijn kan ontwikkelen tot een stevige sparringpartner op strategisch niveau, met de mogelijkheid om door te groeien naar een sleutelrol binnen het management team van KVC.

Je denkt mee in het verbeteren van onze processen, neemt collega’s mee in jouw kennis en draagt actief bij aan onze rol als maatschappelijke poortwachter.

**Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn**:

- Uitvoeren van KVC-Compliance checks en analyses.
- Signaleren en uitwerken van objectiviteitsproblemen en integriteitsincidenten, zoals fraude of witwaspraktijken.
- Ondersteunen van collega’s bij het interpreteren en toepassen van wet
- en regelgeving op hun klantcases.
- Het verbeteren van procedures rondom klantintegriteit.
- Bijdragen aan het ontwikkelen van Compliance richtlijnen.
- Analyseren en rapporteren van Compliance-incidenten.

**De arbeidsvoorwaarden**:

- **Salaris**: € 4773 - € 7955 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).
- **Contractvorm**: vast dienstverband.
- **aaff = er voor jou**: aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
- **Tot 38 vakantiedagen**: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bij kopen.
- **Flexibele werktijden en thuiswerken**: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
- **Uitdaging**: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
- **Een groeipad**: een belonings
- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
- **Ontwikkeling**: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
- **Laptop**: die krijg je van aaff.
- **Sfeer**: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.

Op 1 juli lanceren we het officiële aaff-arbeidsvoorwaardenpakket. Benieuwd naar de details? Lees a