Leerling Wijkverpleegkundige Thuiszorg Team Regentesse

Ben jij een ambitieuze HBO-V student met affiniteit en (stage
- of praktijk)ervaring binnen de wijkzorg? En wil jij onderdeel uitmaken van de grootste en meest complete aanbieder van wijkzorg in Den Haag - een cruciale speler in de eerstelijns gezondheidszorg?

Zoek je een organisatie met mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en door te groeien? Dan zit je goed bij HWW zorg

Wij hebben een vacature voor:
**Leerling HBO-V Wijkverpleegkundige bij het leuke team van de wijk 'Regentesse' in Den Haag.**

Je kunt instromen vanaf het 3e of 4e leerjaar óf vanaf het eerste leerjaar als je reeds een MBO-V opleiding hebt afgerond. We hebben mogelijkheden binnen diverse wijken in Den Haag.

**Wat ga je doen?**
In dit traject word je klaargestoomd tot wijkverpleegkundige. Je gaat één dag in de week naar school en doet op de andere dagen praktijkervaring op binnen de wijkzorg.

Als leerling wijkverpleegkundige krijg je de ruimte om je vak in de volle breedte uit te oefenen. In de wijk organiseer je de zorg in de eerste lijn. Je hebt oog voor zowel de lichamelijke als de psychische en sociaal-maatschappelijke gezondheid van cliënten. Je werkt voornamelijk met cliënten met een gecompliceerde zorgvraag.

Samen met andere verpleegkundigen en verzorgenden vorm je een wijkteam. Het hele zorgproces - van intake tot ontslag - organiseer je samen. Je krijgt de ruimte om vanuit je eigen vakmanschap invulling te geven aan je werk. Je kunt ook verantwoordelijk zijn voor bijvoorbeeld de planning, ontwikkeling en invoering van zorgprogramma's en kwaliteitscriteria. Natuurlijk krijg je van ons een smartphone en tablet tot je beschikking.

**Wat bieden wij?**
- Een uitdagende functie bij de grootste aanbieder van wijkzorg in Den Haag
- Volop mogelijkheden tot specialiseren en doorgroeien
- Een arbeidsduur van 27 tot 32 uur per week (in overleg)
- Volledige vergoeding van college
- en boekengeld
- Voornamelijk dagdiensten, af en toe ook avonden of weekenden
- Inschaling op basis van ervaring en studiejaar

**Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder**:

- Volledige 13e maand
- 8% vakantiegel
- 238 verlofuren per jaar
- Een Meerkeuze Systeem Arbeidsvoorwaarden (cafetariamodel) met o.a. laptop, tablet, fiets of fitnessabonnement

**Informatie en sollicitatie**:
Neem contact op met Marlies van Weeren, Adviseur Werving & Selectie via 06-82010062.

**Wat vragen wij?**
- Je zit mínimaal in het 2e leerjaar van de HBO-V en kunt instromen vanaf het 3e of 4e leerjaar, óf je hebt een afgeronde MBO-V (niveau 4) opleiding
- Je werkt proactief, hebt een scherp observatievermogen en gevoel voor verantwoordelijkheid
- Je beschikt over goede timemanagementvaardigheden
- Je staat open voor verandering en hebt een flexibele instelling

Een woordje van de manager

Ik heb een proactieve denkwijze en het glas is altijd halfvol. Ik ga een uitdaging niet uit de weg en maak moeilijke onderwerpen bespreekbaar. Ik communiceer graag met diverse partijen in alle lagen van de organisatie op een open, transparante manier.

Omdat ik als verpleegkundige ervaring heb opgedaan in diverse organisaties binnen het sociaal/maatschappelijke domein, weet ik als geen ander hoe het er binnen teams en op de werkvloer aan toe gaat.
Dit, gecombineerd met de managementervaring die ik in de afgelopen 5 jaar heb mogen opdoen, maakt dat ik ook in staat ben om uit te zoomen en met een helicopterview knelpunten aan te pakken.

Werken als verpleegkundige in het sociaal/ maatschappelijk domein heeft me onder andere lef, empathie en stressbestendigheid gebracht.
Als teamleider heb ik de competenties daadkracht, resultaatgerichtheid en procesmatig denken kunnen ontwikkelen.

Dit alles bij elkaar maakt mij een teammanager waar je je teams aan toevertrouwt, bij wie het beste uit teamleden halen prioriteit heeft en die in staat is medewerkers mee te nemen in verandering.