Teamleider Financiën

**In het kort**:

- Je geeft leiding aan 15 medewerkers van de afdeling financiën en inkoop
- Je vertaalt ontwikkelingen en doelstellingen naar strategie en uitvoering
- Je werkt bij een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geeft, waardevol werk dus
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 17,08% IKB, loopbaanbudget, korting op zorgverzekering, sportabonnement, fiets, PC/laptop en smartphone

Voor deze vacature verzorgt JS Consultancy exclusief de werving en selectie. Heb je interesse? Solliciteer dan via de volgende link: Teamleider Financiën en Inkoop - JS Consultancy

Wil je meer weten over deze vacature?
Lees dan snel verder

**_Ben jij een verbinder die een afdeling weet te professionaliseren en medewerkers stimuleert om het beste uit zichzelf en anderen te halen? _**:
**_Bij Senzer, werkbedrijf met een mooie balans_**
**_tussen sociaal en zakelijk_****:
Bouwen aan een toekomstbestendige organisatie en een dito team. Dat is jou als Teamleider Financiën en Inkoop op het lijf geschreven. Jij denkt na over de toekomst en neem je jouw collega’s daarin mee. Als het gezicht van dit team sluit je aan bij projecten en programma’s waar je afdeling bij betrokken is. Sparren met collega’s in het team, andere medewerkers van Senzer overtuigen of contact leggen met organisaties buiten Senzer? Jij bent de verbinder die dat probleemloos doet. Jouw rol past uitstekend bij de (maatschappelijke) organisatie waarvoor je aan de slag gaat. Bij Senzer begeleiden we namelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk.
- Dit ga je doenJij bent de teamleider van een team van 15 collega’s dat bestaat uit de onderdelen ‘Financial Control’, Financiële Administratie’, ‘Salarisadministratie’ en ‘Inkoop’. Jij staat klaar voor je collega’s en weet als spin in het web geplande en ongeplande afspraken af te wisselen. Tijdens jouw gevarieerde werkdag ga je de ene keer in gesprek met een projectgroep, spar je de andere keer met collega’s over de doorontwikkeling van jullie afdeling en buig je je daarna over financiële rapportages. Je weet complexe informatie goed door te vertalen naar werkzaamheden in het team. En houdt daarbij altijd de stip op de horizon in de gaten, aangezien je een heldere toekomstvisie voor ogen hebt. Die vertaal jij vervolgens door naar strategie en uitvoering. Los van de dagelijkse taken, bouw jij ook samen met het team aan een positieve en wendbare teamcultuur. Dat team weet jij ook binnen de organisatie op de kaart te zetten, zodat je collega’s in een vroeg stadium bij projecten en beslissingen betrokken worden. Dat helpt jullie om goed advies te geven.
- Dit heb je nodigJe bent een leider en verbinder in één. Je communiceert vlot en zakelijk en je denkt niet in problemen, maar in mogelijkheden. Jouw communicatieve vaardigheden komen van pas bij het leidinggeven aan je team, maar ook wanneer je met collega’s uit andere teams, leveranciers en partners zoals gemeentes aan tafel zit en samenwerkt. Daarbij heb je soms met conflicterende belangen te maken. Voor jou is dat geen probleem. Je leeft je goed in in de belangen van de ander, weet de vertaalslag te maken en kan de ander met argumenten overtuigen. Advies? Dat geef jij gevraagd en ongevraagd. Daarnaast ben jij vooruitstrevend en ga je nieuwe technologieën niet uit de weg. Je omarmt het digitaliseringsprogramma bij Senzer en wil dat ook doorvoeren binnen jouw afdeling.
Senzer is een dynamische organisatie en jouw rol is dat zeker ook. Houd je van afwisseling en kun je snel schakelen? Dan pas je bij ons. Verder ben je organisatiesensitief en kun je goed plannen en organiseren.
Omdat je team uit verschillende aandachtsgebieden bestaat, is het belangrijk dat je affiniteit hebt met al die disciplines. Verder heb je een afgeronde hbo-opleiding binnen het vakgebied, ervaring als project
- en teamleider en kennis van overheidsfinanciën (BBV).

**Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden**:
Je gaat werken bij een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag. Met een informele en persoonlijke organisatiecultuur en waar oog is voor een goede werk
- en privébalans. Ook is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel.

**Verder mag je onder andere rekenen op**:

- Een salaris tussen de € 4.072;
- en € 6.322;
- bruto per maand op basis van 36 uur per week. De functie is ingeschaald in schaal 11 cao Sociaal Werk. De exacte trede daarbinnen wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.
- Daarbovenop 17,08% individueel keuze budget (inclusief vakantiegeld), naar eigen wens in te zetten voor uitbetaling of verlof.
- Ruimte voor ontwikkeling dankzij een groot aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal. Bovendien krijg je een loopbaanbudget van maandelijks 1,5% voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
- Onze