Begeleider Dak- en Thuislozenopvang

Behandelcentrum Wier bestaat uit verschillende klinieken in de omgeving van Utrecht met ieder een eigen focusgebied binnen de SGLVG doelgroep. De patiënten hebben een licht verstandelijke beperking (IQ tussen de 50 en 85) gecombineerd met psychiatrische - of gedragsproblematiek. Deze doelgroep is het best op hun plek binnen behandelcentrum Wier, waar hooggespecialiseerde zorg wordt geboden, zowel klinisch als ambulant. **Wier de Kei** De Kei kliniek is onderdeel van behandelcentrum Wier en biedt intensieve zorg aan mensen met een grotere kwetsbaarheid vanwege hun lichte verstandelijke beperking in combinatie met andere psychiatrische en/of gedragsproblematiek. Naast deze problematiek kenmerkt de doelgroep zich ook door zorgmijdend gedrag en een chronische onstabiliteit op alle levensgebieden. Het is belangrijk dat je innovatief kan denken om deze complexe problematiek te doorgronden. De Kei kliniek heeft 22 bedden en een ambulant team; ACT Wier. Als begeleider binnen de Kei geef je vorm aan de geboden zorg conform de visie van behandelcentrum Wier. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van een zeer uitgebreid multidisciplinair team van professionals. Samen probeer je de cliënten op diverse levensgebieden weer stabiel te krijgen en begeleiden naar een goede plek binnen de maatschappij. Je werkt in wisselende diensten met uitzondering van nachtdiensten. Om goed tot je recht te komen in de functie van begeleider bij de Kei Kliniek van Behandelcentrum Wier herken je jezelf in de volgende punten: - authentieke persoonlijkheid die het gesprek aan durft te gaan; - in staat om de wereld te ondertitelen voor de patiënten; - nieuwsgierig en een teamspeler; - je hebt humor Daarnaast heb je ook een afgeronde MBO of HBO studie in een sociale richting en aantoonbare ervaring in het werkveld van de geestelijke gezondheidszorg. Het is helemaal fijn als je al ervaring hebt met patiënten waarbij een LVB problematiek een rol speelt. **Wij bieden jou** Wij bieden jou een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Deze functie is ingedeeld in functiegroep FWG 45 of 50 met een maximaal salaris van € 3863 / € 4263**bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van jouw opleiding en werkervaring. Arbeidsvoorwaarden zijn volgens cao GGZ en je bouwt pensioen op bij PFZW. Bij Fivoor ontvang jij daarnaast: - een jaarlijkse vakantietoeslag van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%; - een jaarlijks balansbudget van €500; - naar rato; vrij te besteden aan iets waar jij blij van wordt; - 166 vakantie uren én 35 extra verlofuren (per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband) in de vorm van een levensfasebudget. Deze uren kan je jaarlijks sparen en gebruiken voor bijvoorbeeld een sabbatical; - een reiskostenvergoeding voor woon-werk verkeer conform cao; - een vergoeding voor dienstreizen per auto van €0,34ct netto; - een "meerkeuzesysteem" arbeidsvoorwaarden, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld extra verlof, aanschaf van een fiets, sportschoolabonnement, studiekosten of het lidmaatschap van een vakbond of beroepsvereniging; - flinke korting op verzekeringspakketten zoals op je zorgpremie en voor je auto, opstal en inboedel; - de mogelijkheid tot het volgen van diverse E-learnings, vakgerelateerde cursussen en beurzen, congressen en opleidingen. Keuze genoeg Benieuwd naar alle arbeidsvoorwaarden die wij jou te bieden hebben? Neem dan snel een kijkje op onze arbeidsvoorwaarden pagina. **Interesse en informatie** Voor meer informatie kan je contact op nemen met Monique Geijtenbeek (Teammanager) via 030-2347333 of Sylvia van Leeuwen (Corporate Recruiter) via 06-83053320.