Junior controller

Over de functie In deze rol begin je als (Junior) Controller, maar met een duidelijke ambitie: jij wordt de financiële professional die BOZU helpt doorgroeien naar een volwassen, datagedreven organisatie. Je zorgt vandaag voor een strakke administratie en professionele rapportages, terwijl je tegelijkertijd bouwt aan de financiële processen, systemen en inzichten van morgen. Je legt de basis voor de financiële toekomst van BOZU en krijgt de ruimte om je rol stap voor stap verder uit te breiden. Denk aan het opzetten van stuurinformatie, het ontwikkelen van betere rapportages en het adviseren van directie en operations. Op termijn groei jij door naar Finance Manager, zet je een eigen financieel team neer en word je financieel eindverantwoordelijk.Taken en verantwoordelijkheden Start als (Junior) Controller: Zelfstandig voeren en bewaken van de financiële administratie Verwerken van inkoop- en verkoopfacturen, bankmutaties en betalingen Bijhouden en controleren van de voorraadadministratie in Exact Online Handel Opstellen van maandrapportages, dashboards en analyses Inzicht geven in omzet, marge, cashflow en voorraadposities Ondersteunen bij budgettering, forecasts en ad-hoc analyses Zorgdragen voor een kloppende administratie over meerdere magazijnlocatiesGroeipad richting Finance Manager: Professionaliseren van financiële processen en rapportages Meedenken over strategische keuzes en commerciële kansen Opzetten van stuurinformatie en KPI’s voor het management Bouwen aan een toekomstig financieel team Steeds meer verantwoordelijkheid richting financiële eindverantwoordelijkheid Kortom: jij bouwt mee aan een financieel fundament dat meegroeit met een modern, dynamisch en populair drankmerk.Functie-eisen BOZU staat open voor twee typen kandidaten, maar met dezelfde mentaliteit: 1. Een ervaren Controller Iemand die al langere tijd in het vak zit, analytisch sterk is en de kennis heeft om direct structuur te brengen. Belangrijk: je vindt het geen probleem om in een scale-up zelf je handen vuil te maken en de basisadministratie op orde te brengen. 2. Een Junior Controller met een sterke drive Iemand die graag méér wil dan alleen boekhouden, die energie krijgt van opbouwen, verbeteren en professionaliseren en die zijn of haar rol wil laten meegroeien met het bedrijf.Daarnaast breng je mee: Ervaring met Exact (Handel) Minimaal 3 jaar ervaring in financiële administratie of boekhouding, bijvoorbeeld in de accountancy Je bent nauwkeurig, analytisch en vindt het leuk om structuur te brengen in een organisatie die volop in beweging is Je kunt goed schakelen in een snelgroeiende, dynamische omgeving waar veel verandert Je voelt je thuis in een jong, energiek team en werkt gemakkelijk samen met verschillende afdelingen Proactief, zelfstandig en niet bang om verbeteringen aan te dragenWat heeft BOZU te bieden? Een sleutelrol binnen een merk dat in korte tijd enorm populair is geworden De kans om door te groeien naar Finance Manager en in de toekomst financieel eindverantwoordelijk te worden Veel ruimte voor eigen initiatief, verbetervoorstellen én eigen ideeën Vakinhoudelijke uitdagingen die alleen maar zullen groeien Een energiek, jong team in een modern kantoor in hartje Groningen Marktconform salaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Teamuitjes, proeverijen én, vanzelfsprekend, een altijd goed gevulde koelkastBedrijfsprofiel BOZU Beverages is het snelstgroeiende onafhankelijke drankmerk van Nederland. Met vernieuwende producten zoals Hard Iced Tea, Vodka Energy en ready-to-drink cocktails vind je BOZU inmiddels bij alle grote retailers, festivals en in de horeca. Het merk groeit razendsnel en daarmee ook de behoefte aan een solide financiële basis. Vanuit een nieuw kantoor in hartje Groningen werkt een jong, gedreven team dagelijks aan innovatie, distributie en uitbreiding. Om deze groei professioneel te ondersteunen, zoeken we een financieel professional die helpt om de financiële processen te professionaliseren, verder te automatiseren en de organisatie naar het volgende niveau brengt.Bedrijfscultuur Bij BOZU heerst een jonge, energieke en ondernemende cultuur waarin tempo en creativiteit hand in hand gaan. Iedereen pakt verantwoordelijkheid, denkt mee en werkt met plezier aan vernieuwing. De sfeer is open, informeel en gericht op samenwerken mét ruimte voor humor, experiment en groei.Meer informatie Geïnteresseerd in deze functie en voldoe je aan de -meeste- functie eisen? Reageer dan zo spoedig mogelijk, dit kan tot en met vrijdag 26 december 2025. Gesprekken kunnen echter al eerder plaatsvinden. Headhuntersteam verzorgt namens BOZU Beverages de exclusieve werving & selectie procedure. Bij vragen kunt u contact opnemen met Rens Philips, consultant bij Headhuntersteam Groningen, 050-526 8884 of r.philips@headhuntersteam.nl.