Chief
1 week geleden
We are currently looking for a working student to support our Executive Compensation and Board Advisory practice. As a working student you will assist the consultants on client assignments (e.g. conducting analysis, report writing), you will keep the team up-to-date on market trends & research, and you will be in charge of keeping our compensation databases up-to-date. The Work and Rewards team consists of 3 practices: Rewards Data and Intelligence (RDI), Executive Compensation & Board Advisory (ECBA) and Work, Rewards & Careers (WRC). The success of a company is, to a large extent, dependent on the quality and performance of its employees. We help companies to translate their strategic objectives into an effective HR strategy, in which compensating, monitoring, and motivating the right people in the right way is a central theme. Our advice is always based on our analytical skills through an effective use of data and qualitative research. Executive Compensation WTW is the global leader in executive compensation consulting, with 400 consultants advising over 2,500 companies worldwide on this topic. The Executive Compensation team is, as part of the Work & Rewards segment, focused on the way in which companies can achieve their strategic objectives through their executives. Our consultancy services are centered around the topic executive compensation, but cover a much broader range of disciplines including strategy, Corporate Governance (including regulations and legislation) and financial modelling. Being a small and informal team, we partner (with the client) to determine to the most suitable solution to these issues, which are one of the “hottest” topics within the current public debate.The working student is studying a university degree and has an affinity with financial and HR-related issues. He/she is interested in compensation issues and is able to independently and accurately work within a team. Some knowledge of statistics and Excel is a plus. The working student is expected to be available for at least two days a week. If there is a match, we can talk about a junior role Come join a team of dynamic and motivating colleagues made up of some very experienced people. You can look forward to an everyday life where you both acquire new knowledge and skills – just as you share your own knowledge and experience with the team. We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email candidate.
-
Corporate Recruiter
5 dagen geleden
Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën VoltijdWat kun je van ons verwachten? Een goed salaris tussen €2.371; - en € 4.322- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding Een 13emaand Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen We hechten veel waarde aan jouw werk-privé...
-
Werkstudent HR en Recruitment
2 weken geleden
Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën B.V. VoltijdBen jij een enthousiaste student en op zoek naar een nuttige leerzame bijbaan naast je studie? Bij Meijers bieden we je een flexibele bijbaan op de HR-afdeling waarin je communicatieve en sociale skills ontwikkelt **Wat ga je doen?** Als werkstudent HR-Recruitment ondersteun je onze drie corporate recruiters en de HR Business-Partners bij ons werving - en...
-
CEO (Chief Executive Officer)
6 dagen geleden
Amstelveen, Nederland WTW VoltijdWe are currently looking for a working student to support our Executive Compensation and Board Advisory practice. As a working student you will assist the consultants on client assignments (e.g. conducting analysis, report writing), you will keep the team up-to-date on market trends & research, and you will be in charge of keeping our compensation databases...
-
Senior Manager
2 weken geleden
Amstelveen, Nederland KPMG Nederland VoltijdBen jij een creatieve denker en analytische hands-on strateeg? Bij het Digital Strategy team komen technologie, data en visie samen om organisaties toekomstbestendig te maken. Adviseren van organisaties op complexe digitale vraagstukken; Mogelijkheden van digitale technologie omzetten in strategische kansen; Visievorming, propositie-ontwikkeling en...
-
Werkstudent HR-recruitment
5 dagen geleden
Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën VoltijdWat kun je van ons verwachten? Een goed all-in salaris tussen €12,73 en €18,51 per uur afhankelijk van leeftijd Flexibele uren die passen bij jouw studierooster In beweging blijven met Meijers in vorm en leuke uitjes met leeftijdsgenoten via Young Meijers Een gezellige bedrijfscultuur waarin jouw input wordt gewaardeerd Wekelijkse borrels, verse...
-
Werkstudent HR en Recruitment
2 weken geleden
Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën VoltijdWat kun je van ons verwachten? Een goed all-in salaris tussen €12,73 en €18,51 per uur afhankelijk van leeftijd Flexibele uren die passen bij jouw studierooster In beweging blijven met Meijers in vorm en leuke uitjes met leeftijdsgenoten via Young Meijers Een gezellige bedrijfscultuur waarin jouw input wordt gewaardeerd Wekelijkse borrels, verse...
-
Werkstudent HR
5 dagen geleden
Amstelveen, Nederland Meijers Assurantiën VoltijdWat kun je van ons verwachten? Een goed all-in salaris tussen €12,73 en € 18,51 per uur (afhankelijk van leeftijd) Flexibele uren die passen bij jouw studierooster Een functie bij ons op kantoor in Amstelveen, waar je met een leuk team samenwerkt In beweging blijven met Meijers in vorm en leuke uitjes met leeftijdsgenoten via Young Meijers Een gezellige...
-
Head of Recruitment bij D&B The Facility Group
4 weken geleden
Amstelveen, Nederland Lyncwise Executive Search VoltijdOverzichtD&B The Facility Group zoekt een strategische en verbindende Head of Recruitment. In deze sleutelrol ontwikkel je een toekomstbestendige recruitmentaanpak die bijdraagt aan de groeiambitie van 550 naar 700 hires per jaar. Je bent verantwoordelijk voor strategie, procesoptimalisatie, tooling en de samenwerking met de RPO-partner De Selectie.Alle...
-
Head of Recruitment bij D&B The Facility Group
2 weken geleden
Amstelveen, Nederland Lyncwise Executive Search VoltijdOverzicht D&B The Facility Group zoekt een strategische en verbindende Head of Recruitment. In deze sleutelrol ontwikkel je een toekomstbestendige recruitmentaanpak die bijdraagt aan de groeiambitie van 550 naar 700 hires per jaar. Je bent verantwoordelijk voor strategie, procesoptimalisatie, tooling en de samenwerking met de RPO-partner De Selectie. Je...
-
Head of Recruitment bij D&B The Facility Group
5 dagen geleden
Amstelveen, Nederland Lyncwise Executive Search VoltijdOverzichtD&B The Facility Group zoekt een strategische en verbindende Head of Recruitment. In deze sleutelrol ontwikkel je een toekomstbestendige recruitmentaanpak die bijdraagt aan de groeiambitie van 550 naar 700 hires per jaar. Je bent verantwoordelijk voor strategie, procesoptimalisatie, tooling en de samenwerking met de RPO-partner De Selectie.Wees een...
