(senior) bestuurswoordvoerder Den Haag

Werk in het hart van de democratie Den Haag zoekt een (senior) bestuurswoordvoerder voor een stad vol dynamiek, debat en betekenis. Gemeente Den Haag heeft bij de afdeling Bestuurscommunicatie & Redactie van de directie Communicatie en Citybranding een vacature voor een (senior) bestuurswoordvoerder. In deze functie zit je in het hart van de democratie en in het brandpunt van de aandacht. Den Haag is een G4-stad waarin de menselijke maat voorop staat. Een stad vol contrasten die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Ook omdat de inwoners erg betrokken zijn bij het wel en wee van hun stad. Maar ook de internationale stad van vrede en recht, het Nederlandse regeringscentrum én stad aan zee. Als bestuurswoordvoerder bij de gemeente Den Haag kan je je ervaring inzetten en je vakmanschap verfijnen in een uitdagende, ambitieuze omgeving waarin met veel plezier wordt samengewerkt aan de opgaven van de stad. Wat ga je doen? Het college van burgemeester en wethouders van Den Haag telt 8 wethouders een deel maakt al onderdeel uit van het college sinds de formatie van 2022 en een deel is aangetreden na de formatie van 2023. Na de gemeenteraadsverkiezingen van 25 maart 2026 volgt een formatie die leidt tot een nieuw samengesteld college. Het college bestuurt als collectief maar er is een duidelijke portefeuilleverdeling – het resultaat van onderhandelingen die hebben geleid tot een collegeakkoord. De portefeuille van de wethouder waarvoor nu op korte termijn een woordvoerder aan de slag kan bestaat onder andere uit Onderwijs, Jeugd, Sport en Dienstverlening en stadsdeel Loosduinen. De gemeenteraadsverkiezingen van maart 2026 zijn in zicht. De bestuurswoordvoerder die wij zoeken, heeft begrip voor het tempo waarin de bestuurder wil opereren, maar heeft ook oog voor wat realistisch is, gezien de tijd en het politieke draagvlak. Het medialandschap Het medialandschap waarmee de woordvoerder te maken krijgt, is breed en divers. Den Haag mag zich verheugen in een klein, maar levendig scala van enkele actieve wijkmedia, lokale nieuwsorganisaties (online, print, radio & TV) en eigen redacties van landelijke media. Zowel reactief als proactief werken de woordvoerders dus met een bandbreedte van wijkmedia, regionale media, landelijke media en met regelmaat ook internationale media en persbureaus. Dat laatste bijvoorbeeld bij internationale sportevenementen, grote demonstraties en rondom verkiezingen. Wat vragen wij? Voor de vacature van (senior) woordvoerder zijn wij op zoek naar iemand met de volgende kenmerken ervaren als woordvoerder in het publieke domein (bijv. ministeries, maatschappelijke organisaties) een breed netwerk in het publieke domein en in grote delen van het voor Den Haag relevante medialandschap of in staat dat snel op te bouwen een stevige adviseur die makkelijk samenwerkt in multidisciplinaire teams (met bijvoorbeeld communicatie- en beleidsadviseurs) ervaring met en bereidheid tot het werken op onregelmatige tijden iemand die Den Haag goed kent, bekend is met de eigenaardigheden van ‘het zand en het veen’, niet schrikt van de soms ongepolijste omgangsvormen tussen raad en college en tussen raadsleden onderling, zich verheugt over de kleine successen van inwoners en ondernemers en mee durft te werken aan en te dromen over grootse ambities van de internationale stad van Vrede en Recht.Wat bieden wij? Werken bij de gemeente Den Haag betekent werken in het hart van de democratie, in een omgeving waar politiek, samenleving en media samenkomen. Als (senior) bestuurswoordvoerder krijg je de kans om je vakmanschap verder te ontwikkelen in een dynamische context waar geen dag hetzelfde is. Afhankelijk van je opleiding en (werk)ervaring kun je rekenen op een 36-urige werkweek met een salaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen de € 4.465,- en € 7.163,- bruto per maand (schaal 11/12, per januari 2026) op basis van een volledige (36-urige) werkweek een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ruimte om compensatieverlof op te bouwen diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .Wie zijn wij? Wie zijn wij? De directie Communicatie en Citybranding (dCC) is de centraal ingerichte communicatiedirectie van de gemeente Den Haag. We zijn de creatieve deskundige oren en ogen van de stad. Talent en vakmanschap zetten we in om met efficiënte communicatie de stad en organisatie met elkaar te verbinden. dCC bestaat uit de afdelingen Communicatieadvies & Uitvoering, Concerncommunicatie & Citybranding en Bestuurscommunicatie & Redactie. In die laatste afdeling werken de bestuurswoordvoerders. De afdeling Bestuurscommunicatie & Redactie De woordvoerder gaat werken in het team van woordvoerders, persvoorlichters, analisten en speechschrijvers die werken voor het hele college van B&W. Binnen dit team heeft ieder zijn eigen verantwoordelijkheden en speciale kennis en vaardigheden, maar er wordt veel en regelmatig overlegd, gebrainstormd en geluncht & geborreld. De sfeer is open, niet-hiërarchisch, informatie wordt gedeeld en iedereen is bereid om snel te schakelen als de politieke of openbare orde-realiteit daar om vraagt. Dat is vaak nodig, ook buiten kantooruren. Daarom wordt gewerkt met een piketrooster. Meer weten Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Borre Benjamins, afdelingshoofd Bestuurscommunicatie & Redactie, via 06-50025519. Mailen kan ook borre.benjamins@denhaag.nl . De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags. Vragen over de procedure? Neem contact op met Prosper BeckerRecruiter Bedrijfsvoering Mail Prosper Becker WhatsApp mij Extra informatie Het opvragen van referenties en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt bij externe sollicitanten deel uit van de procedure.Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.