Senior Consultant Capaciteitsmanagement

Ben jij een ervaren consultant op het gebied van capaciteitsmanagement met een bewezen trackrecord in de langdurige zorg? Weet jij hoe je kansen signaleert én impact maakt? Wil jij vanaf dag één bijdragen aan het uitbouwen van een nieuwe sector en zo zorgen dat wij ook in de langdurige zorg impact kunnen maken? Dan is deze rol jou op het lijf geschrevenWat ga je doen als Senior Consultant Capaciteitsmanagement? Capaciteitsmanagement is ook in de langdurige zorg een steeds groter thema. Ben jij hét nieuwe gezicht van Performation in deze markt en speel jij een sleutelrol in het versterken en uitbouwen van onze propositie? Met jouw netwerk en drive weet je deuren te openen, opdrachten te realiseren en samenwerkingen op te bouwen met een sterke focus op capaciteitsmanagement en integrale bedrijfsvoering. Als Senior Consultant Capaciteitsmanagement combineer je jouw kennis van capaciteitsmanagement en de langdurige zorg met ondernemerschap. Je bent niet alleen een adviseur, maar ook een bouwer: je zorgt voor groei en impact.Concreet word je verantwoordelijk voor: De propositie van Performation in de langdurige zorg; Een netwerk in de langdurige zorg dat je inzet en verder uitbouwt om nieuwe opdrachten binnen te halen; Adviseren van opdrachtgevers op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseert over capaciteitsmanagement; excellente uitvoering van opdrachten en tevreden klanten; Coachen en inspireren van collega’s in deze groeifase.Wie ben jij? Jij bent een ondernemende senior met een groot netwerk in langdurige zorg. Je weet hoe je deuren opent en kansen benut. Capaciteitsmanagement is voor jou bekend terrein, maar je bent bovenal iemand die resultaten boekt en markten ontwikkelt.Kort samengevat: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Zorgmanagement, Health Sciences of (Technische) Bedrijfskunde; Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de langdurige zorg, bijvoorbeeld in consultancy, bedrijfsvoering of sales; Een sterk netwerk binnen de langdurige zorg en ervaring met het initiëren van opdrachten; Ondernemend, resultaatgericht en communicatief sterk; Je kunt vanaf dag één bijdragen aan het maken van impact op de langdurige zorg en daarmee het realiseren van groei.Wat hebben wij jou te bieden? Wij bieden jou een uitdagende functie binnen onze innovatieve organisatie en vinden het belangrijk dat jouw inzet wordt beloond. Daarom bieden wij jou, naast een competitief salaris, o.a. de volgende standaard voorwaarden: Een team van leuke en gedreven collega’s; De ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan; Veel vrijheid voor het inbrengen van eigen ideeën en concepten; 30 vakantiedagen (op fulltime basis); Een interessante bonusregeling; Een leaseauto; Een laptop en een budget voor de aanschaf van een mobiele telefoon naar keuze; De mogelijkheid om impact te hebben op de zorg; Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling; Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s; Flexibele werklocaties en -uren; We ondernemen veel met elkaar, onder andere bedrijfsfeestjes, teamuitjes en/of sportieve activiteiten – we zijn een hechte club.Wie zijn wij? Performation is een Healthcare intelligence-bedrijf dat zorgaanbieders slimme software en consultancy biedt om grip te krijgen op zorgprocessen. Met name op het gebied van capaciteitsmanagement, financiën, zorgregistratie, managementinformatie, roostering voor medisch specialisten en de Patient Journey App. Kort gezegd: we geven de zorg in Nederland de juiste tools om de juiste zorg op de juiste plek te leveren. De zorg is namelijk altijd in beweging. Binnen de zorg dalen de budgetten, neemt de complexiteit verder toe en worden de kwaliteitsstandaarden steeds hoger. Het leveren van de juiste informatievoorziening om complexe besluitvorming op te baseren is daarom belangrijker dan ooit.Zodoende werken er bij Performation enerzijds veelzijdige slimme koppen die samen die tools bedenken, slimme analyses uitvoeren en onze klanten op basis hiervan goed kunnen adviseren. In totaal zijn we met zo’n 160 collega’s. Naast hard werken is er ook ruimte voor teambuilding, borrels, poolen op kantoor, een ski-trip en andere spontane, gezamenlijke activiteiten. *Bij aanname vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen. *Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.