Teamlead Finance

Over de functie

Als Teamleider Finance ben jij hét aanspreekpunt voor het Finance-team. Jij geeft richting, maar werkt ook gewoon mee. Zo houd je feeling met de praktijk én blijf je op de hoogte van wat er speelt. Samen met drie collega's zorg je dat de administratie klopt: van declaraties naar zorgverzekeraars tot het soepel laten verlopen van de maand- en jaarafsluiting.

Daarnaast ben je de motor achter procesverbeteringen. Je kijkt kritisch naar hoe dingen lopen, komt met ideeën en zorgt dat ze ook echt worden doorgevoerd. Je werkt nauw samen met de businessanalist en het Finance-team in Münster, en je helpt je collega's groeien door coaching en begeleiding.

Jouw taken op een rijtje

• Dagelijks aansturen van het Finance-team.
• Meewerken aan de administratie en declaraties richting zorgverzekeraars.
• Coördineren van de maand- en jaarafsluitingen.
• Verzorgen van salarisverwerking, belastingaangiftes en CBS-rapportages.
• Input leveren voor managementrapportages.
• Processen verbeteren en optimaliseren.
• Ontwikkeling en coaching van jouw teamleden.
• Contact onderhouden met o.a. accountants en softwareleveranciers.

Functie-eisen

• Een hbo-diploma in een financiële richting.
• Enkele jaren leidinggevende ervaring in finance.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met ERP-systemen (SAP is een pré ).
• Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels; Duits is ook welkom.
• Skills die passen bij de cultuur: leiderschap, analytisch vermogen, duidelijke communicatie en een gezonde dosis probleemoplossend vermogen.

Wat krijg jij?

• Een rol waarin jij echt het verschil maakt voor het Finance-team.
• Een werkgever die volop in ontwikkeling is en jouw ideeën waardeert.
• Ruimte om te groeien en je team mee te nemen in die ontwikkeling.
• Een open, betrokken werksfeer met korte lijnen.
• Een passend salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal familiebedrijf binnen de gezondheidszorg. Ongeveer 150 collega's bieden oprechte zorg aan een kwetsbare groep mensen die afhankelijk zijn van medicinale zuurstof of therapieën voor respiratoire aandoeningen. Er heerst een sterke collegiale sfeer, waarbij medewerkers altijd klaarstaan voor elkaar en hard werken. De bedrijfscultuur is open en informeel; de deuren staan altijd open en er is een laagdrempelige communicatie.

Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een groeiende onderneming met ambitieuze doelen, waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en groei.