Teamondersteuner Wijkteam Katwijk

Jij bent de verbindende teamondersteuner / administratief medewerker die de afdeling bij elkaar brengt. In deze nieuwe functie lever je een belangrijke bijdrage aan de dienstverlening van onze zorgverleners.

Als teamondersteuner / administratief medewerker voer je alle operationele werkzaamheden uit. Je werkt op een locatie van een of meerdere zorgverleners. Als teamondersteuner ben jij de centrale persoon die diverse werkzaamheden uitvoert. Je bent proactief en biedt ondersteuning als het aanspreekpunt voor de diverse zorgverleners.

Dit doe je door;

• Agendabeheer voor zorgverleners; cliënt en niet cliënt gebonden afspraken;
• Secretariële ondersteuning, zoals het opstellen van correspondentie;
• Ondersteunen van zorgverleners bij algemene vragen over bijvoorbeeld zorgregistratie en het EPD (elektronisch patiëntendossier);
• Informeren van (nieuwe) zorgverleners over de registratie;
• De schakel zijn tussen verschillende afdelingen binnen Rivierduinen.

Als teamondersteuner / administratief medewerker ben jij de centrale persoon die diverse werkzaamheden voor zorgverleners uitvoert. Je bent dienstverlenend, je hebt geduld en doorzettingsvermogen en je kan zelfstandig werken. Verder ben je integer en kan je op een professionele wijze met betrouwbare informatie omgaan. Je bent iemand die een schakel kan zijn tussen de verschillende afdelingen en personen en goed zijn of haar grenzen kan aangeven.

Verder beschik je over:

• Aantoonbaar MBO werk- en denkniveau; ervaring binnen GGZ is een pré;
• Ervaring met zorgadministratie;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Digitale vaardigheden en actuele kennis van Microsoft office.

Als teamondersteuner ontvang je hiërarchisch leiding van de manager zorgadministratie. Je functioneel en operationeel leidinggevende zal een manager van één van de zorgfuncties zijn.

• Een contract voor 6 maanden voor 16 uur;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2470,- en €3.456,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 35 conform CAO GGZ) ;
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8.33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis.
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley van Beugen recruiter via of stuur een mail naar

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega's helpen zo'n cliënten in de regio's Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega's en ketenpartners. Zo maak jij het verschil

Over Rivierduinen Verleggen

GGZ Rivierduinen is volop in beweging. Met Rivierduinen Verleggen bouwen we aan een toekomstgerichte organisatie waarin herstelgerichte netwerkpsychiatrie centraal staat. We brengen zorg dichter bij de leefwereld van cliënten, werken intensiever samen met hun netwerk en versterken de verbinding tussen teams, expertises en domeinen.

Deze verandering raakt alle onderdelen van onze zorg. Wat dit betekent voor jouw functie? Dat lichten we graag toe in een persoonlijk gesprek. Want hoe jij bijdraagt aan deze beweging, hangt af van jouw rol, ervaring en ambities.

Wat vaststaat: we zoeken collega's die willen meedenken, samenwerken en bouwen aan zorg die écht beweegt. Jouw vakkennis en ervaring doen ertoe.