Methode Ontwikkelaar NL VO

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van hoogwaardig en innovatief leermateriaal voor de lesmethode Nederlands in het voortgezet onderwijs? Dat kan bij Malmberg als:

Methode Ontwikkelaar Nederlands VO

32-36 uur

Educatieve uitgeverij Malmberg is de drijvende kracht achter inspirerende lesmethodes voor het basisonderwijs, voortgezet onderwijs en MBO. Zij zien het als hun taak om leerkrachten en docenten te ondersteunen binnen de dagelijkse lespraktijk zodat zij les kunnen geven én inzicht kunnen krijgen en iedere leerling zich kan ontplooien. Samen bouwen ze verder aan het onderwijs van vandaag en morgen.

Malmberg is onderdeel van Sanoma Learning, een toonaangevende Europese aanbieder van zowel gedrukte als digitale leeroplossingen. Sanoma Learning bestaat uit acht bedrijven in zeven Europese landen: Nederland, België, Polen, Spanje, Finland, Zweden, Italië en Duitsland. Sanoma Learning is onderdeel van Sanoma, een koploper in consumentenmedia en educatie in Europa.

Voor de afdeling Methodeontwikkeling 12plus van Malmberg zijn ze op zoek naar een methodeontwikkelaar Nederlands.

Wat ga je doen?

Als methodeontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en (door)ontwikkelen van de lesmethode Nederlands voor het voortgezet onderwijs.

Op basis van de requirements van de portfoliomanager ontwikkel je winnende concepten voor uitgaves van de methode: nieuwe toevoegingen / verbeteringen aan de bestaande methode of een compleet herziene uitgave van de methode. Je ontwikkelt proefmateriaal bij dit concept en valideert dit op scholen en past indien nodig aan. Zodra er een breed gedragen concept ligt, stel je een methodeontwikkelplan op: een projectplan waarin je schetst hoe je dit project gaat organiseren, inclusief planning en begroting.

Na goedkeuring van het plan ga je met een multidisciplinair team van interne coördinatoren, auteurs, redacteuren, vormgevers, invoerders en testers aan de slag om het lesmateriaal te ontwikkelen. Als methodeontwikkelaar ben je eindverantwoordelijk voor de oplevering van een kwalitatief goed product binnen de overeengekomen kaders van tijd, geld en kwaliteit. Tevens heb je een sleutelrol in het managen van de auteursteams.

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Methodeontwikkeling 12plus. In deze afdeling worden alle methodes voor het voortgezet onderwijs en mbo ontwikkeld. De afdeling bestaat uit methodeontwikkelaars, art directors, projectcoördinatoren, contentmanagers en contentbeheerders.

Wat heeft Malmberg jou te bieden?

• Een functie voor 32-36 uur;
• Je salaris ligt tussen de € 4.615,05 en € 6.141, 32 bruto per maand (schaal 16) bij 36 uur, afhankelijk van wat je meebrengt aan ervaring en expertise;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaaruitkering, winstuitkering, een persoonlijk keuze budget en een uitstekende pensioenregeling;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Je komt terecht in een dynamisch team met bevlogen collega's waar een goede werksfeer heerst.

Hoe ziet jouw profiel eruit?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en valideren van onderscheidende concepten binnen (educatieve) uitgeverij en/of media;
• Goede kennis van onderwijs en didactiek, bij voorkeur voor talen in het voortgezet onderwijs;
• Focus op kwaliteit (proces en product) en maximaliseren van klantwaarde;
• Ervaring in projectmanagement;
• Ervaring met het ontwikkelen van lesmethodes is een sterke pré;
• Nieuwsgierig om ontwikkelingen op scholen en in de markt nauw te volgen;

Over Sanoma Learning

Hoe bereid je studenten voor op de wereld, hoe prikkel je hun nieuwsgierigheid en inspireer je hen om te groeien? Dat is de belangrijkste vraag van leraren over de hele wereld. Bij Sanoma Learning is het altijd hun missie geweest om te helpen bij het vinden en ontwikkelen van de allerbeste antwoorden op deze vraag. Als je je bij hen aansluit, betekent dit dat je begint aan een spannende reis om mee vorm te geven aan de toekomst van het leren voor basisonderwijs, voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs. Zij geloven dat jouw reis hun succes als bedrijf is.

Sanoma Learning is een toonaangevend Europees leerbedrijf voor K12-onderwijs en is actief in 12 landen. Hun leermiddelen en diensten stellen leraren en scholen in staat om de talenten van elk kind te ontwikkelen en hun potentieel te bereiken. Door gedrukte en digitale leermaterialen aan te bieden, evenals digitale leer- en lesplatforms voor basisonderwijs, voortgezet onderwijs en beroepsonderwijs, willen ze hun positieve invloed op het leren in heel Europa vergroten. Met meer dan 3000 medewerkers helpen ze vorm te geven aan de toekomst van het onderwijs voor meer dan 25 miljoen studenten.

Dus, ben je klaar om aan je reis te beginnen om mee vorm te geven aan de toekomst van het leren en leraren te helpen alle leerlingen te ondersteunen bij het bereiken van hun potentieel?

Sanoma Learning is een werkgever die gelijke kansen biedt; ze zijn toegewijd aan inclusie en diversiteit, en ze zorgen voor gelijke kansen voor alle sollicitanten, ongeacht ras, kleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap of enige andere kenmerken.

Enthousiast?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Freia Fransen, Senior Recruiter, via of Je sollicitatie kun je sturen naar of reageer via onze website