digitaal specialist automotive en embedded systems

Ben jij altijd al enorm nieuwsgierig geweest welke (gebruikers)-data er in auto's en in andere embedded systemen aanwezig zijn? Heb je voldoende kennis om deze data, al dan niet ter plaatste of in een lab, te extraheren? Denk je bij te kunnen dragen bij het repareren van elektronica? Solliciteer nu

Wat ga je doen?
Moderne voertuigen zijn voorzien van verschillende elektronische systemen en bevatten veel data. Bijna alle moderne elektronische apparatuur is voorzien van geheugen of chips en bevatten data die voor een opsporingsonderzoek van belang kunnen zijn. Deze systemen bevatten embedded software waar data uit geëxtraheerd kan worden. De data uit al deze systemen kunnen een waardevolle bijdrage leveren aan het oplossen van misdrijven. Als digitaal specialist ondersteun je onderzoeksteams door het extraheren, inzichtelijk maken en analyseren van data uit genoemde systemen. Daarmee speel je een belangrijke rol in de opsporing van strafbare feiten in digitale omgevingen.

Je bent hierbij tevens de intermediair tussen de digitale techniek en de tactische recherche. Zo bespreek je de mogelijke kansen, risico's of uitdagingen over het digitale component van een onderzoek. In een snel digitaliserende wereld is het van belang om als specialist op zoek te gaan naar nieuwe werkwijzen, procedures, methoden en technieken. Deze kennis deel je met de specialisten binnen de landelijke vakgroepen van automotive en embedded.

Recherchewerk is onvoorspelbaar waardoor je soms onregelmatig en onder tijdsdruk werkt. Zo kan het voorkomen dat grote hoeveelheden data in korte tijd onderzocht moeten worden. Als het nodig is treed je buiten je vakgebied en ga je mee met doorzoekingen, aanhoudingen of spring je bij in andere digitale opsporingsprocessen. Wanneer je voldoende opgeleid en ingewerkt bent, ga je periodiek meedraaien in de piketdienst.

Waar ga je werken?
Je gaat aan de slag bij het Team Digitale Opsporing (TDO), onderdeel van de Dienst Regionale Recherche van de Eenheid Rotterdam. Het TDO vormt samen met de digitale platformen een digitaal netwerk binnen de Eenheid Rotterdam en is de basis van het digitale specialisme waar de hele eenheid een beroep op kan doen. Het TDO levert een bijdrage aan diverse onderzoeken voor alle operationele politieteams met specialistische kennis en/of uitrusting.

Wie ben jij?
Voor je collega's ben jij de expert, vraagbaak en adviseur als het gaat om data afkomstig uit auto's of andere embedded systemen. Hierbij is het van belang dat je je kan inleven in een onderzoek. Goed advies is gebaseerd op kennis. Om deze kennis te vergaren is het belangrijk dat je analytisch sterk bent en een goede vasthoudendheid hebt, niet alles gaat tenslotte in een keer goed. Verder vind je het leuk om ingewikkelde en abstracte puzzels op te lossen. Wanneer nodig, ben je in staat om dit ook onder tijdsdruk succesvol uit te voeren.

Je bent leergierig en altijd op zoek naar verbetering van je eigen vaardigheden en kennis. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de techniek, waardoor je kan anticiperen op toekomstige uitdagingen of kansen. Je bent praktisch aangelegd en met jouw ruimtelijk inzicht deins je niet terug voor het demonteren van elektrische apparatuur en voertuigen. Daarnaast ben je geoefend in foutopsporingmethodes ten behoeve van reparaties van elektrische apparatuur.

Verder beschik je over

• hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, en bij voorkeur een opleiding op het gebied van elektrotechniek, automotive, embedded systems, mechatronica of technische informatica;
• ervaring met communicatie interfaces zoals UART, SPI, I2C of CAN;
• ervaring met programeer/ scripting talen zoals Python, C, C++ en SQL;
• een rijbewijs B;
• een goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden
De standplaats is Rotterdam. Er is ruimte voor 1 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan, waarbij een proeftijd van één jaar van toepassing is. Na deze proeftijd volgt zo snel mogelijk een vaste aanstelling.

Binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3.200,- en maximaal € 5.156,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;

• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat

• Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.

• Een netto deel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

• een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A.

Interesse?
Bel of mail met Rob Witteman , ) als je meer informatie

over de functie wilt hebben.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure mail je met Inge Senden, recruiter ( )

Solliciteer uiterlijk 8 december 2025 via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot belang. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op .
• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.