Afstudeerstage: Thought leadership, Den Bosch

Ben jij een student in het laatste jaar van je studie en wil je afstuderen op een strategisch én inhoudelijk relevant onderwerp? Bij Emixa krijg je de kans om te onderzoeken hoe kennisleiderschap (thought leadership) een sleutelrol speelt in het aantrekken van talent én het versterken van onze marktpositie als SAP-consultancybedrijf.

Wat ga je doen?
Als afstudeerstagiair binnen het team van Enterprise Solutions onderzoek je hoe kennis binnen een SAP-consultancyorganisatie niet alleen gedeeld, maar ook strategisch ingezet kan worden. Je kijkt naar hoe thought leadership bijdraagt aan employer branding, klantpositionering en interne samenwerking tussen consultants en marketing.

Je Werkt Aan

• Het schrijven van een afstudeeronderzoek over kennisleiderschap binnen SAP-consultancy
• Het opleveren van een concreet adviesrapport met strategische aanbevelingen
• Het actief betrekken van collega's en stakeholders bij je onderzoek

Onderwerpen Die Je Kunt Onderzoeken Zijn Onder Andere

• Hoe kennisdeling helpt bij het aantrekken van nieuw talent in een krappe SAP-markt
• Effectieve samenwerking tussen marketing en consultants bij het creëren van content
• Positioneringsstrategieën voor thought leadership binnen specifieke sectoren zoals retail, finance of manufacturing

Je krijgt de ruimte om interviews te houden, literatuur te analyseren en je bevindingen te vertalen naar een toepasbaar advies. Je werkt nauw samen met je begeleider, collega-consultants en andere afstudeerders op ons kantoor in Den Bosch.

Wat wij zoeken

• Je start je afstudeeronderzoek in januari/februari 2026;
• Je zit in het laatste jaar van je (master)opleiding;
• Je hebt interesse in strategie, positionering en kennisdeling;
• Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en toont initiatief;
• Je vindt het belangrijk dat je onderzoek praktisch toepasbaar is;
• Je bent sociaal, energiek en werkt graag samen;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden we

• Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandert
• Levendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementen
• Uitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkeling
• Vitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijven
• Emixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert

Over Emixa
Ontdek het domein van digitale transformatie met Emixa, een bedrijf dat ervaren is in het stimuleren van innovatie en vooruitgang. Met een team van 530 professionals streven we ernaar om de maakindustrie naar nieuwe hoogten te tillen. We bieden een holistische benadering aan onze klanten om hun organisatie te versterken. Van gestandaardiseerde implementaties tot op maat gemaakt advies via managementconsultancy en het gebruik van unieke oplossingen zoals low-code. Sluit je aan bij ons op onze reis naar het worden van een toonaangevend adviesbureau in ons vakgebied.

Sollicitatieproces & contact
Het sollicitatieproces begint met een telefonische of online kennismaking. Daarna nodigen we je uit op kantoor voor een sollicitatiegesprek. Soms vragen we je een case of assessment te doen, waarna we bij een wederzijdse match een mooi aanbod doen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Het ongevraagd toesturen van kandidaten creëert geen enkele verplichting tot samenwerking of het betalen van een wervingsfee aan het betreffende bemiddelingsbureau. Wij werken uitsluitend met zorgvuldig geselecteerde partners.

5cd8a0b9cc68f9ffa4c a55wer