ZZP Projectleider gebiedsontwikkeling

freelance

Gemeente Rijswijk
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collegas. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collegas zelf vertellen over onze gemeente:

Opdracht
Wij zijn op zoek naar een allround Projectleider gebiedsontwikkeling voor het begeleiden van diverse plannen en projecten in Pasgeld, als onderdeel van de gebiedsontwikkeling RijswijkBuiten.

Doel
De opdracht is afgerond nadat – binnen de kaders van de gebiedsontwikkeling RijswijkBuiten – de realisatie van deelgebied Pasgeld - Oost is afgerond en de besluitvorming (o.a. intentieovereenkomst, gebiedspaspoort en procedure wijzigen/ afwijken van omgevingsplan) over de herontwikkeling van de TNO locatie heeft plaatsgevonden.

Gezagsverhouding
Je bent flexibel in de uitvoering van je werkzaamheden; je stemt de uitvoering wel af op wat de organisatie / opdrachtgever vraagt.
Op de werkzaamheden zijn de algemeen geldende kaders van de gemeente Rijswijk van toepassing; binnen die kaders kun je je eigen keuzes maken.
De voortgang van de uitvoering van de opdracht bespreek je met je opdrachtgevers. Je legt verantwoording af aan de directie van het programmabureau RijswijkBuiten.
Er worden geen functioneringsgesprekken gevoerd.
Je werkzaamheden zijn additioneel en zijn niet ondergebracht bij werknemers in loondienst.
Je geeft geen leiding.
Vanuit informatiebeveiliging moeten de werkzaamheden worden uitgevoerd in een structuur die daarop is ingericht. Vanuit dat perspectief is werken binnen de gemeentelijke IT-omgeving een vereiste; daar hoort een mailadres bij. Aanwezigheid bij vergaderingen als het de inhoud en de uitvoering van de opdracht betreft, idem voor eventuele werk-app groepen. Bedrijfsuitjes zijn niet verplicht.

Competenties
- Doorzettingsvermogen;
- Resultaatgericht werken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal 11.

CV-eisen
Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

• 4. Uiterlijk beschikbaar per 12 januari 2026 voor gemiddeld 20 uur per week;
• 2. Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding op het gebied van Bouwkunde, stedenbouw of planologie;
• 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider gebiedsontwikkeling en gebiedstransformaties als onderdeel van integrale gebiedsontwikkeling waar zowel woningbouw als bedrijvigheid onderdeel van uitmaken in opdracht van een gemeente, motiveer dit duidelijk in het cv;

• 6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met sturen op communicatie, omgevingsmanagement en de informatievoorziening met partners, inwoners en stakeholders (duidelijk weergegeven in het cv middels referentie project(en))
• 7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met betrekking tot het begeleiden van processen binnen gebiedsontwikkeling van bedrijventerreinen van opdrachtverlening tot en met verkaveling en uitwerking van plannen
• 8. Aantoonbare werkervaring bij minimaal 3 gemeentes in de afgelopen 5 jaar met ontwikkeling en begeleiding van vastgoedprojecten
• 5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling op bedrijventerreinen bij een gemeentelijke instelling