Account Manager

(Senior) Account Manager - Direct Business

Als Senior Account Manager kom je bij DLL te werken in een uitdagende periode waarin de focus ligt op directe zaken binnen middelgrote en grote organisaties. Je speelt een sleutelrol in het beheer van de groei en richting van deze activiteiten.

link naar onze video.

Dagelijkse praktijk: 

• Met behulp van uw bestaande kennis, ervaring en contacten breidt u het directe aanbod en ons klantenbestand in het bedrijfsleven en de groothandel in Nederland uit.
• Je identificeert, inventariseert, prioriteert en richt je op potentiële belangrijke klanten.
• Je stelt een lijst met potentiële klanten op, identificeert potentiële klanten en ontwikkelt en voert een prospectplan uit.
• Je maakt deel uit van een sterk genetwerkte internationale matrixomgeving.
• Je gebruikt je creativiteit om klantgerichte oplossingen te ontwikkelen, waaronder oplossingen voor niet-rentedragende inkomstenoplossingen.
• Je beheert complexe en gestructureerde accounts en werkt samen met onze uitstekende sales support, het kredietteam, de juridische afdeling en andere interne functies.
• Je werkt nauw samen met Rabobank om door hen geïdentificeerde kansen te ontwikkelen.
• Je gebruikt je ervaring en je uitstekende vaardigheden op het gebied van relatieopbouw op senior niveau in organisaties om langdurige partnerschappen met DLL op te bouwen.
• Je voelt je comfortabel bij het opstellen en presenteren van documentatie ter beoordeling in krediet- en risicotoetsingscommissies.

KPI's:

• Nieuw zakelijk volume lease en commerciële financiering
• Marge
• Nieuwe klanten geworven
• Naleving van interne en externe regelgeving
• Klanttevredenheid

Alle members genieten de volgende voordelen:

• Twee werkdagen per jaar vrijwilligerswerk bij een lokale liefdadigheidsinstelling
• Programma voor welzijn en gezondheid, met onder meer gezonde voeding, gratis gezondheidschecks, diverse leuke activiteiten op het gebied van gezondheid en vitaliteit
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling: online leren, ontwikkelingsprogramma's voor members
• Bedrijfspensioenregeling
• Budget voor werknemersvoorzieningen, waaronder kostenvergoeding voor woon-werkverkeer, extra verlofuren, pensioensparen, etc.
• Via deze link vind jij jouw lokale voordelen

Belangrijk:

• Een bachelor- of masterdiploma of gelijkwaardig
• Ongeveer 10 tot 15 jaar aantoonbare werkervaring in de (asset)financieringssector
• Een sterk trackrecord in het opzetten van nieuwe business
• Sterke beïnvloeder en uitstekend in (remote) stakeholdermanagement, in staat om effectief te navigeren op alle organisatieniveaus
• Uitstekende onderhandelings- en beïnvloedingsvaardigheden
• Vloeiend in Nederlands en zakelijk Engels (zowel mondeling als schriftelijk).

DLL's wellbeing plan:

De ambitie van DLL op het gebied van welzijn is om members te trainen, te voorzien en in staat te stellen om contacten op te bouwen, hun mentale, emotionele, fysieke en financiële welzijn zelf te beheren, en een evenwicht te bewaren tussen werk en de andere prioriteiten in hun leven. Onze vier welzijnscategorieën zijn als volgt:

• Verbinding –  Bouw betekenisvolle banden op met andere members
• Gezondheid – Manage mentale, emotionele en fysieke gezondheid
• Financiën – Bied trainingsmogelijkheden om members te helpen hun persoonlijke financiële gezondheid te bereiken
• Lifestyle – Behoud het evenwicht tussen werk- en privé prioriteiten

Dit zijn de dingen die belangrijk zijn voor onze members en het welzijn van onze members is belangrijk voor DLL

Goed om te weten:

• Deadline voor sollicitaties: 4 januari
• Een assessment kan deel uitmaken van het selectieproces
• Standplaats: Eindhoven
• #LI-PIM
• Het referral programma van DLL is van toepassing
• Neem voor meer informatie contact op met de verantwoordelijke Talent Acquisition Coordinator Pim Meeuwis, via email 

Bijna alle members van DLL in Nederland moeten de bankierseed afleggen. Banken in Nederland vinden het belangrijk dat iedereen die werkzaam is in de Nederlandse bankensector, zijn rol integer en zorgvuldig vervult. De bankierseed is onze belofte dat wij in onze omgang met klanten, de maatschappij en elkaar zullen handelen volgens de eed. 

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. DLL toetst op basis van de "DLL Global Screening Policy" alle nieuwe medewerkers en stagiaires op hun betrouwbaarheid om een functie bij DLL te vervullen.