Data-analist

Ben jij iemand die energie krijgt van het analyseren en interpreteren van data én wil jij je inzetten voor een betere toegang tot het recht? Zie jij data-analyse als stuurinstrument om maatschappelijke impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou

Wij bieden een uitdagende functie bij een maatschappelijke organisatie in een interessant werkveld dat volop in beweging is Wij staan voor een dienstverlening die aansluit op de behoeftes van burgers die op zoek zijn naar juridische bijstand en het werk van de sociale advocatuur. Dat vraagt om slimme, toegankelijke en betrouwbare data-inzichten. Hierin speel jij een belangrijke rol. Spreekt jou dit aan? Lees dan snel verder

Wij zijn op zoek naar een:
Data-analist voor uur per week

De functie

Data zijn onmisbaar bij elke organisatie. Als data-analist bij de Raad ben je samen met twee collega's medeverantwoordelijk voor het analyseren en interpreteren van data, het zorgen voor betrouwbare informatie en inzichten én het ontwikkelen en inregelen van analyse- en rapportagetools.

Als data-analist voer je onder meer de volgende werkzaamheden uit:

• Ontwerpen, onderhouden en op aanvraag genereren van rapportages, analyses en (geautomatiseerde) dashboards, en deze helder toelichten aan stakeholders met verschillende kennisniveaus.
• Je brengt de informatiebehoefte in kaart o.b.v. gesprekken met gebruikers.
• Je verzamelt en ordent relevante data en signaleert trends in data.
• Je voert data-analyses uit, bewaakt de kwaliteit van de data die beschikbaar zijn voor analyse en controleert die data op correctheid.
• Je ontwikkelt nieuwe en maakt gebruik van bestaande/beschikbare analytische modellen.
• Je ontsluit databronnen of breidt bestaande dataontsluitingen uit.
• Je managet en ondersteunt inrichting van datawarehouses en onderhoudt dataflows, dataopslag en datamarts in een dataplatform.
• Je managet en onderhoudt ETL-processen.
• Je neemt deel aan projecten en ondersteunt collega's met benodigde data.

De afdeling

Je komt te werken bij de afdeling Informatie Management (IM). IM houdt zich bezig met alles op het gebied van techniek, informatie en kantoorautomatisering. Met vijf teams, bestaande uit 25 personen, is deze afdeling verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van het applicatielandschap, waaronder de oplevering van releases en changes, testwerk en het oplossen van incidenten. Daarnaast is de afdeling nauw betrokken bij alle technische en applicatieve veranderingen binnen de organisatie en verantwoordelijk voor de informatievoorziening en -analyse.

De organisatie

Ook mensen die geen advocaat of mediator kunnen betalen, moeten toegang hebben tot rechtshulp en juridisch advies. Daar maakt de Raad voor Rechtsbijstand zich sterk voor. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We willen zorgen voor een betere toegang tot het recht en de burger nog meer centraal stellen. Tegelijkertijd moderniseren we ons ICT-landschap. Dat is nodig, zodat we onze kerntaken veilig en efficiënt kunnen uitvoeren, de continuïteit van onze dienstverlening kunnen waarborgen en processen nog efficiënter kunnen aanpakken. Bovendien zorgen we zo voor een toekomstbestendig proces, dat aansluit op een samenleving die steeds digitaler wordt. Data zijn hierbij van groot belang.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo-/wo-niveau
• Je hebt aantoonbare ervaring met het werken met data (als data analist, data scientist, data engineer, analytics engineer, etc.)
• Je beschikt over diepgang van kennis m.b.t. data-analysis en hebt kennis van en ervaring met datamodelleren
• Je kent het werken met ETL-tools voor dataontsluiting, hebt ervaring met SQL en met data-analyse talen als Phyton of R en met data visualiseren met een BI tool zoals Power BI
• Het kunnen bedienen en inrichten van een Power BI/Fabric-omgeving is een pre
• Je hebt affiniteit met programmeren/scripting
• Je weet theoretische kennis te vertalen naar een specifiek aandachtsgebied
• Je bent analytisch, creatief, resultaatgericht, je bent je bewust van je omgeving, organisatiesensitief, overtuigend en een goede planner

Wat bieden wij?

• Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen
• Een leuke functie binnen een veranderende en complexe omgeving waarin je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en professionaliteit van de Raad
• Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Een werkweek van 36 uur waarbij kantoor en thuiswerken wordt gecombineerd. De standplaats is Den Bosch. In Leeuwarden beschikken we over een kantoorlocatie en in Utrecht over een flexlocatie
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%)
• De functie is ingeschaald in schaal I (salaris van minimaal € 3.846 ,- en maximaal € 5.192,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand.
• Een NS Business card voor volledige vergoeding van het woon-werkverkeer. Met deze kun je bij alle vervoerders in Nederland reizen met trein, bus, tram en metro
• Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals een (tegemoetkoming in de kosten van een) sportabonnement, een fietsplan, fit & fun activiteiten en de beschikking over een leefcoach
• Een stilte- en gebedsruimte op kantoor
• Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken)
• Ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen uitvoeren (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zoals een beeldscherm en eventueel een bureau en bureaustoel).

Informatie en solliciteren

Heb je interesse? Wacht dan niet te lang Solliciteren kan tot en met 7 januari.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met William van der Velden, hoofd IM, via

Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Wij van de Raad vinden dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten we onze dienstverlening verder kunnen verbeteren.

We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.