IT-manager junior

Hallo, leuk je te ontmoeten

Wij zijn Comfor – een organisatie waar alles draait om aandacht. Voor ouderen, hun familie, onze collega's én elkaar. Samen zorgen we dat ouderen zelf de regie houden, er tijd is voor oprechte aandacht en het leven geleefd wordt zoals zij dat gewend zijn. Dat is Comfor(t) en geluk voor iedereen. Of je nu werkt op een van onze sfeervolle kleinschalige woonlocaties, in de wijk, bij een ontmoetingsplek of bij onze ondersteunende diensten: samen maken we elke dag waardevol. Wij zijn het zonnetje in huis.

Vernieuwend en dichtbij

Comfor is een groeiende, vernieuwende zorgorganisatie die zorg, welzijn en ondersteuning op maat aan ouderen biedt. We doen het net even anders. We zijn friskijkers – nieuwsgierig, positief en oplossingsgericht. We luisteren écht naar mensen en hebben oog voor de kleine dingen die het grote verschil maken: sfeer, omgeving, aandacht, beleving en slimme oplossingen.

We houden alles in eigen hand: van zorg en huisvesting tot communicatie en activiteiten.

Jouw rol als IT-manager junior

Als junior IT-manager zorg je samen met je collega's voor een goed werkende en veilige IT-omgeving voor de hele organisatie. Je houdt systemen draaiend, lost vragen en storingen op en werkt aan verbeteringen die het werk van collega's makkelijker maken. Je denkt mee over hoe processen slimmer en veiliger kunnen en draagt bij aan professionalisering van onze IT-functie.

Je wilt groeien in je vak én richting een toekomstige IT-leidersrol. Je neemt verantwoordelijkheid, brengt structuur aan en houdt overzicht. Je legt technische onderwerpen rustig en helder uit aan collega's, zodat zij begrijpen wat er gebeurt en waarom.

Je schakelt makkelijk tussen praktisch oplossen wat nú nodig is en meedenken over IT-beleid voor de langere termijn. Je werkt nauw samen met andere teams in de organisatie en houdt contact met externe IT-partners om te zorgen dat afspraken worden nagekomen.

Team Kwaliteit & Compliance is verantwoordelijk voor audits en normering. Jij bent voor hen een goede gesprekspartner op IT-gebied, maar jouw focus ligt op de dagelijkse IT-processen, incidenten en verbeteringen binnen de organisatie.

Dit ga je doen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega's bij IT-vragen (werkplekken, applicaties, koppelingen, beveiliging).
• Je coördineert externe IT-dienstverleners en leveranciers en bewaakt afspraken.
• Je vertaalt wensen uit de organisatie naar praktische IT-oplossingen en kleine projecten.
• Je bent sparringpartner voor Kwaliteit & Compliance en werkt samen met onze externe security officer op het gebied van databescherming, informatiebeveiliging en continuïteit.
• Je bouwt mee aan de verdere professionalisering van onze IT-afdeling: processen en werkwijze verbeteren.
• Je bereidt kleinere IT-projecten voor en begeleidt ze (migraties, nieuwe applicaties, koppelingen).

Wat je brengt

• Een hbo-opleiding in een relevante richting (bijv. Informatica, Business IT & Management) of vergelijkbaar niveau.
• 2–5 jaar ervaring in een IT-rol, zoals systeembeheer, functioneel beheer, IT-support, IT-consultancy of als junior projectleider.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• Ervaring met moderne werkplekken, vooral Microsoft 365 (Teams, SharePoint, OneDrive, Exchange, Entra ID).
• Basiskennis van netwerken, endpointbeheer (laptops/phones), beveiliging en applicatiebeheer.
• Ervaring met IT-serviceprocessen (incidenten, changes, requests).
• Je kunt simpele documentatie opstellen, zoals handleidingen of werkinstructies.
• Basiskennis van informatiebeveiliging en privacy (bijv. ISO 27001, AVG).

Wat je krijgt

• Een vernieuwende organisatie met lef en ambitie.
• Geen bureaucratie, wél ruimte voor actie en initiatief.
• Veel aandacht voor innovatie, digitalisering en AI.

• Een team dat denkt vanuit kansen. Samen de mouwen opstropen en zorgen dat wat we bedenken ook doen.

• Direct een vast contract.

• Arbeidsvoorwaarden die gebaseerd zijn op de cao-VVT.
• Contracturen die bespreekbaar zijn tussen de 22 en 36 uur.
• Salaris in FWG 55 (minimaal €3.918,86 en maximaal €5.230,32 bruto per maand bij een 36-urige werkweek).
• 0,19 cent reiskostenvergoeding.
• Fietsplan waarmee je Trappers-punten spaart voor cadeautjes.
• FiscFree. Met belastingvoordeel schaf je bijvoorbeeld een laptop, telefoon, elektrische fiets of fitness abonnement aan.
• 237 uur verlof bij een contract van 36 uur.
• 8% vakantiegeld.
• 8,33% eindejaarsuitkering.
• Uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.