Front-end Lead Developer

Front-end Lead Developer (React)

Ben jij de senior in front-end React en design system development die de puntjes op de i zet bij de doorontwikkeling van het grootste e-commerce platform voor food professionals?

Bij Sligro Food Group is Digital een zeer belangrijk onderdeel van de strategie. De food servicemarkt zit namelijk in een digitale transformatie. Die transformatie brengt veranderingen met zich mee die ook bij Sligro in veel disciplines moeten worden doorleeft. De food business was en is sterk smaak gedreven en wordt mondjesmaat ook data gedreven. De nog traditionele organisatie moet dus worden meegenomen in het omgaan met, en de aanpak van digitale uitdagingen, in alle capabilities. IT Online loopt voorop in die verandering. Hoog op de agenda staat een transitie naar een agile en DevOps manier van werken. Daarmee heeft Online een belangrijke rol als voorbeeld, verkenner, aanjager en supporter van deze change. De eerste stappen zijn gezet. We willen nu gaan doorpakken.

Wat is de uitdaging?

Sligro is marktleider in foodservices in Nederland en wil dit ook online zijn en blijven. Van de totale omzet loopt ruim 70% reeds via het Online platform, waarmee we één van de grootste e-commerce platformen van Nederland hebben. Vanzelfsprekend maken we ook de hele logistieke keten en klantervaring steeds meer digitaal toegankelijk, klantgericht en betrouwbaar. Dat dit business kritisch is, zal je duidelijk zijn. In deze rol ga je IT Online helpen met verdere verfijning van de klantreis, uitbreiding van functionaliteit en versnelling van de ontwikkelstraat, met behoud van 24/7 beschikbaarheid van het Online platform. We willen food professionals in Nederland en België ook Online écht verder brengen.

Naar wie zijn we op zoek?

Als
Front-end React Developer
ga je ons helpen met het ontwikkelen en leveren van elegante IT oplossingen die food professionals verleiden, ondersteunen en verder brengen. Belangrijke stappen daarin zijn de implementatie van een design systeem, conversie van Vue naar React en shift-left van het ontwikkelproces. Seamless user experience en agility zitten in je DNA en dat draag je ook uit. In deze rol ben je namelijk mede-verantwoordelijk voor de levering en verbetering van de Online kanalen, en daarmee ook direct voor de omzet, winst en groei van Sligro Food Group. Je werkt met de product owner en je team samen aan continue verrijking en optimalisatie van de klantbeleving door iedere sprint herbruikbare componenten op te leveren van hoge kwaliteit. Je verbetert je code en de technische stack, implementeert development patronen en architectuur principes en je zorgt voor security en compliance met Sligro standaarden. Je rapporteert aan de DevOps Lead Online. De rol is hybride (60/40) voor 32 tot 40 uren in Veghel.

Denk bij concrete taken bijvoorbeeld aan:

• Je bedenkt, ontwikkelt, test, levert en onderhoudt sprint snelle, responsieve en robuuste front-end componenten in overeenstemming met gedefinieerde software architecture en code standaarden van je team. Working Software is key.
• Je volgt agile en DevOps best practices, waarbij je onder andere user stories aanscherpt in refinements, aannames valideert bij je product owner, impediments escaleert naar je scrum master en DoR en DoD bewaakt met professionele passie. Je formele en informele communicatie met je peers, product owner en andere stakeholders is constructief en correct.
• Je werkt samen met UX designers, developers en testers om standaarden en richtlijnen op te stellen voor niet-functionele aspecten, zoals security, wet- en regelgeving, performance en analytics.
• Als front-end developer werk je nauw samen met UX designers en andere frontend developers om de user experience van het Online platform te optimaliseren met attractieve, intuïtieve user interfaces die ook snel, schaalbaar en onderhoudbaar zijn.
• Je daagt de domein architecten uit en werkt met ze samen om de front-end doel architectuur te verfijnen met oog op internationale industry best practices.
• In het Front-end Technology Switch initiatief zorg je voor continue verbetering van onze front-end stack, design processen en onze domein architectuur, met een focus op front-end apps en APIs. PWA en SPA staan op onze roadmap.
• Je neemt deel aan Communities of Practise om de software, ontwikkelprocessen en tools continu te verbeteren en te verankeren in het software productieproces, van requirements engineering tot en met usability testing. Samen met je Tech Lead documenteer, deel en integreer je nieuwe inzichten en ervaringen ten behoeve van continue verbeteringen van werkprincipes en code richtlijnen.
• Je bouwt en onderhoudt een catalogus van herbruikbare elegante oplossingen en een bibliotheek van dito software componenten met bijbehorende documentatie.
• Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit van je eigen software en toont ook verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je team resultaten.

Wat breng je mee?

• Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met het bouwen van snelle, herbruikbare, robuuste front-end componenten, bij voorkeur in een internationale retail e-commerce omgeving.
• Diepgaande kennis van en programmeerervaring in React, JavaScript, Node.JS, CSS en HTML5, bij voorkeur ook Vue, en bijbehorende frameworks. Je kunt goed uitleggen waarom je wat wanneer gebruikt.
• Gedegen ervaring met CI/CD processen en tools als Jenkins, npm, Github, en SonarQube. Je hebt een intrinsieke motivatie om deze processen steeds te optimaliseren.
• Aantoonbare ervaring met het realiseren van architecturen als PWA, SPA, Headless, EDA en APIs.
• Een uitstekend gevoel en een scherp oog voor aansprekende User Experience principes.
• Kennis van Docker, AWS, Jira en Confluence, en idealiter ook affiniteit met Adobe AEM.
• Je weet hoe je met het hele team, inclusief product owner, requirements scherp kunt krijgen in user stories.
• Je hebt ruime ervaring met multi-platform, multi-channel, multi-device, multi-language aspecten.
• Je kunt je zowel in het Nederlands als Engels goed verstaanbaar maken, mondeling en schriftelijk.
• Je bent klantgericht, accuraat, inventief, coöperatief, inlevend, analytisch en uitgesproken.

Wij bieden jou:

• Een unieke kans om je IT carrière verder vorm te geven;
• Een mooie plek om jouw visie neer te zetten en te delen waar de gehele organisatie profijt van heeft;
• Uiteraard kun je rekenen op een salaris wat passend is bij de verantwoordelijkheden van deze functie;
• Toegang tot de Sligro Academy waar diverse ontwikkelingsmogelijkheden worden aangeboden in de vorm van (online) trainingen en workshops;
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (=40 uur per week) met de mogelijkheid tot aankoop van 5 extra dagen bij een vast dienstverband;
• Een uitgebreide pensioenregeling;
• We hebben een fijn thuiswerk beleid maar ontmoeten elkaar ook graag op kantoor, beiden worden goed gefaciliteerd;
• Je kunt gebruik maken van diverse collectieve verzekeringen, zoals bijvoorbeeld een ziektekostenverzekering;
• Zoals je kan verwachten van de marktleider in foodservice wordt er op kantoor goed gezorgd voor de innerlijke mens. Een goede kop koffie, fruit en rauwkost, fris of wat lekkers zijn nooit ver weg;
• Uiteraard krijg je korting in de zelfbedieningsgroothandel en worden we regelmatig verwend met een leuk uitje of iets anders tofs.

Interesse?

Solliciteren kan gemakkelijk via de sollicitatiebutton. Heb je vragen? Neem dan contact op met Recruiter Lucas Reijers via of

Over Sligro Food Group

Sligro Food Group bestaat uit verschillende foodservicebedrijven. Samen met onze klanten hebben we
één belangrijke passie: food.
Om ervoor te zorgen dat iedereen zich daarop kan richten, worden alle bedrijven vanuit ons hoofdkantoor in Veghel ondersteund. Zo kunnen de verschillende bedrijven zich regionaal richten op die passie.

Op het hoofdkantoor werken we
intensief samen.
Dat uit zich in een professionele en efficiënte organisatie. We zijn
trots op onze passie
en
gezond eigenwijs
waar nodig. Kijk hier voor meer informatie over Sligro Food Group.

Voor iedereen een plek

Sligro Food Group vindt het vanuit haar sociale hart en maatschappelijke betrokkenheid belangrijk dat iedereen een kans krijgt om deel te nemen aan de arbeidsmarkt en dus ook bij Sligro kan werken.