Adviseur Opleiden

Over de organisatie

De Lerende Ambtenaar is een opleider voor professionals en organisaties binnen het publieke domein. Met opleidingen, trainingen en een digitale leeromgeving, helpt De Lerende Ambtenaar publieke organisaties, teams en professionals zich te blijven ontwikkelen.

We zijn een groeiende organisatie met een klein kernteam, dat in samenwerking met ontwikkelaars, trainers en opdrachtgevers opleidingen en trainingen organiseert voor publieke en maatschappelijke organisaties. Hierbij werken wij nauw samen met zusteronderneming en organisatieadviesbureau Certus Groep. De Lerende Ambtenaar gelooft in het creëren van een optimaal leerklimaat voor, tijdens en na opleidingsdagen, met verschillende werkvormen, zowel op locatie als binnen onze digitale leeromgeving.

Opleidingen worden verzorgd op locatie bij de opdrachtgever of georganiseerd op een van onze opleidingslocaties in Utrecht of Rotterdam. Daarnaast beschikken we over een eigen opnamestudio in Rotterdam, waar we onder andere video's produceren voor onze digitale leeromgeving. Je draagt actief bij aan de groei van De Lerende Ambtenaar en je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen jouw rol.

Over de functie

Binnen jouw rol als Adviseur Opleiden ontwikkel en organiseer je opleidingsprogramma's voor professionals die werkzaam zijn bij publieke organisaties en Certus Groep. Je inventariseert de behoeften van opdrachtgevers en begeleidt onze opleidingsontwikkelaar en trainers bij het ontwikkelen van opleidingen, zowel vakinhoudelijk als competentiegericht. Je bent verantwoordelijk voor de planning en tevens het eerste aanspreekpunt voor trainers en deelnemers. Kortom, je bent van A tot Z verantwoordelijk en bouwt samen met het team aan de groei van ons leeraanbod.

Wat ga je precies doen?

• Samen met onze opleidingsontwikkelaars en trainers ontwikkel je opleidingsprogramma's voor zowel young professionals als ervaren overheidsprofessionals.
• Je verkent en onderzoekt opleidingsbehoeften bij (potentiële) opdrachtgevers en vertaalt deze naar samenwerkingsvoorstellen die écht aansluiten op hun ontwikkelbehoefte.
• Je organiseert evaluaties met deelnemers, trainers en opdrachtgevers en je gebruikt de resultaten om de opleidingen verder te ontwikkelen, zodat deze blijven aansluiten op de gewenste leerdoelen.
• In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor de planning en organisatie van de opleidingen: je stemt data, locaties en beschikbaarheid af. Daarnaast draag je actief bij aan een goed georganiseerde leeromgeving, waarin deelnemers met vertrouwen kunnen leren en ontwikkelen.
• Tijdens de opleidingsdagen ben je het eerste aanspreekpunt voor trainers en deelnemers. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en iedereen zich welkom voelt.

De functievereisten

• Als Adviseur Opleiden heb je een passie voor leren en ontwikkelen en de overheid.
• Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma en je hebt bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring met het organiseren of coördineren van opleidingen. Heb je minder ervaring, maar wél een sterke motivatie om je hierin te ontwikkelen? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
• Je bent communicatief vaardig zowel mondeling als schriftelijk en je weet gemakkelijk verbinding te leggen met collega's, deelnemers en trainers.
• Daarnaast beschik je over sterke netwerkvaardigheden en bewaak je de samenhang tussen de opleidingsbehoefte, de planning en de uitvoering.
• Bij voorkeur ben je woonachtig in de omgeving van Utrecht en je bent 30 tot 37,5 uur per week beschikbaar.

Het aanbod

Wij bieden jou een inspirerende werkomgeving in een Rijksmonument in de binnenstad van Utrecht. De binnenstad kenmerkt zich door de sfeervolle oude straten en grachten. Je krijgt hier de ruimte om te groeien binnen een team dat elkaar versterkt en samen bouwt aan duurzame resultaten. Naast ruimte voor persoonlijke ontwikkeling leggen we ook de nadruk op de ontwikkeling van het team. Zo eindigen we de week met een borrel, zijn er inspirerende strategiesessies en worden er vele gezellige activiteiten met het hele team ondernomen.

• Een salaris dat aansluit bij jouw expertise en verantwoordelijkheid van € 3.000 tot € 4.250 per maand op basis van 37,5 uur per week.
• Een variabele eindejaarsuitkering afhankelijk van resultaat en functioneren. functioneren);
• 28 vakantiedagen (op fulltimebasis), met extra dagen naarmate je langer in dienst bent — +1 dag na 3 jaar, +2 dagen na 5 jaar en +3 dagen na 8 jaar.
• Een jaarlijks ontwikkel- en vitaliteitsbudget van €1.000 (op fulltimebasis) om te investeren in jouw groei en welzijn.
• Een volledig door Certus Groep betaalde pensioenregeling.
• Een aantrekkelijke fietsregeling, waarbij Certus Groep een deel van de leasekosten bijdraagt.
• Collectieve voordelen op een zorgverzekering en medewerkerskortingen bij diverse (online) winkels.
• Een laptop en mobiele telefoon voor het uitoefenen van je functie.
• Een reiskostenvergoeding.