Leden raad van toezicht

Het Natuurhistorisch Museum Rotterdam (kortweg Het Natuurhistorisch) laat je ontdekken hoe bijzonder en belangrijk de natuur, biodiversiteit en een biodiverse stad zijn. Met een rijke collectie en een uitgebreid programma van tentoonstellingen, museumlessen, onderzoek, advies en activiteiten, biedt het museum een opvallende én relativerende kijk op de veelzijdige en altijd verrassende (stads)natuur.

Het Natuurhistorisch is gevestigd in het Rotterdamse Museumpark, ontvangt jaarlijks zo'n bezoekers, geeft als Bureau Stadsnatuur ecologisch advies aan talrijke opdrachtgevers en is al bijna 100 jaar doodleuk én springlevend. De organisatie bestaat uit een kernteam van zo'n 25 medewerkers. Zij werken samen met ruim 60 collega's die als vrijwilliger bij het museum betrokken zijn. De directie van de organisatie wordt gevormd door een directeur-bestuurder en een adjunct-directeur.

Het museum viert in 2027 het honderdjarig jubileum. De stichting heeft voor de toekomst stevige ambities, waarbij de focus ligt op relevantie en impact, financiële slagkracht en vernieuwingen aan het museumgebouw. De stichting heeft een structurele subsidierelatie met de Gemeente Rotterdam en genereert eigen inkomsten via entreegelden, winkelverkopen, zakelijke verhuur, ecologisch onderzoek en advies, giften van sponsoren, fondsen, vrienden en eenmalige schenkingen.

Stichting Natuurhistorisch Museum Rotterdam is op zoek naar nieuwe

Leden van de raad van toezicht

De raad van toezicht (RvT) bestaat uit vijf personen die elk hun eigen deskundigheid meebrengen en via een diversiteit in leeftijd, ervaring, gender en culturele achtergrond meerstemmigheid bevorderen. De RvT ziet erop toe dat het bestuur van de stichting handelt volgens de missie en het meerjarenbeleid van de stichting. De RvT is werkgever en klankbord voor de directeur-bestuurder.

Wie zoeken wij?

De raad van toezicht zoekt, wegens het aflopen van zittingstermijnen, zowel een
nieuwe voorzitter

als een
nieuw lid

. De beoogde startdatum is april 2026. De leden van de RvT hebben een open blik, zijn maatschappelijk betrokken en hebben de ambitie om samen bij te dragen aan een sterk, relevant en inspirerend museum voor iedereen. 

De leden van de raad van toezicht:

• Zijn enthousiast over de missie en ambitie van Het Natuurhistorisch, hebben een groot hart voor natuur én voor Rotterdam. Zij zijn bereid om hun kennis, ervaring en netwerk daarvoor in te zetten. Zij tonen voor medewerkers en de buitenwereld zichtbare betrokkenheid bij de organisatie en hebben een open oog en oor voor wat er speelt. 

• Beschikken over de kennis, ervaring en tijd om de toezichthoudende rol goed uit te voeren en van meerwaarde te zijn voor het museum. Ze onderschrijven de governance-principes voor goed bestuur en toezicht in de culturele en publieke sector.

• Zijn op de hoogte van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in de context van de werkvelden van Het Natuurhistorisch.

• Kunnen strategische, organisatorische en financieringsvraagstukken goed en in samenhang beoordelen en brengen daarbij hun kennis en ervaring in, ook als klankbord voor de directeur-bestuurder. 

• Zijn collegiaal, alert, constructief kritisch en beschikken over een gezonde dosis humor. Ze verbinden zich voor een periode van minimaal vier en maximaal acht jaar aan de RvT. 

De nieuwe leden brengen samen deskundigheid en netwerk mee op een of meer van de volgende terreinen:

• Kennis van openbaar bestuur en/of lokaal bestuur in Rotterdam.

• Netwerk in Rotterdam in politiek, lokaal en regionaal bestuur, publieke sector en bedrijfsleven.

• Kennis en ervaring op het gebied van cultureel ondernemerschap en bedrijfsvoering.

• Financiering en realisatie van grote (vernieuwings-/verbouwings-)projecten.

• Kennis en ervaring op het gebied van diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.

• Kennis van de werkvelden: natuur, natuurhistorische collecties, cultuur, educatie, onderzoek en wetenschap. 

Speciale profieleisen voor de voorzitter van de raad van toezicht:

• Beschikt over voldoende tijd voor een goede vervulling van het voorzitterschap (dit neemt meer tijd in beslag dan voor een algemeen lid).

• Is het eerste aanspreekpunt voor de directeur-bestuurder, beschikbaar voor regelmatig overleg en houdt de raad van toezicht op de hoogte van ontwikkelingen.

• Beschikt over goede voorzittersvaardigheden zoals gezond oordeelsvermogen, onafhankelijkheid en integriteit, begrijpt de juridische en bestuurlijke verantwoordelijkheden van een voorzitter van de raad van toezicht mede op basis van ervaringen elders. 

• Is de eerstverantwoordelijke voor de samenstelling en het goed functioneren van de raad van toezicht en zijn leden, heeft integrerende, conflict-oplossende kwaliteiten en vaardigheden, en stimuleert een goede en collegiale samenwerking.

• Is in staat en bereid om als vertegenwoordiger van de RvT op te treden en een gesprekspartner voor belangrijke stakeholders van het museum te zijn.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in de toekomst van een toonaangevend doodleuk en springlevend natuurhistorisch museum.

• Een inspirerende toezichtfunctie bij een organisatie in ontwikkeling met een gepassioneerd team.

• De mogelijkheid om je netwerk te verbreden.

• De functie is onbezoldigd, onkosten kunnen vergoed worden en er is een aansprakelijkheidsverzekering voor bestuur en RvT.

Het Natuurhistorisch onderschrijft de Ethische Code voor Musea, de Governance Code Cultuur, de Code Fair Practice en de Code Diversiteit & Inclusie.

Interesse?

Ben je enthousiast over Het Natuurhistorisch en wil je daarvoor je kwaliteiten inzetten, stuur dan vóór 
11 januari
je motivatiebrief en CV naar  De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdagavond 
20 januari,
donderdagavond
22 januari of
vrijdag 
23 januari.

Voor vragen kun je contact opnemen met Warner Roeters van Lennep (voorzitter) via 
 of Meike Moors (directeur-bestuurder) via  of

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.