Afdelingsmanager Juridisch Advies en Handhaving Milieu ODGM

Wil jij bijdragen aan een gezonde, duurzame en veilige leefomgeving in de Groene Metropoolregio? Dan is dit jouw kans. Als afdelingsmanager bij ODGM speel jij een sleutelrol in de ontwikkeling van onze organisatie.

Omgevingsdienst Regio Arnhem (ODRA) en Omgevingsdienst Regio Nijmegen (ODRN) werken aan een fusie naar één organisatie: Omgevingsdienst Groene Metropool (ODGM), per 1 januari 2026. Hierdoor ontstaat een toekomstbestendige organisatie die klaar staat voor complexe opgaven in het fysieke domein.

Voor de sector Advies, Projecten en Bedrijfsvoering zoeken we een afdelingsmanager voor de afdeling Juridisch Advies en Handhaving Milieu (circa 17 fte).

Als afdelingsmanager Juridisch Advies en Handhaving Milieu geef je leiding aan een team van juristen en handhavingsexperts binnen het milieudomein. Je bent verantwoordelijk voor personeel, bedrijfsvoering, productie en resultaten van de afdeling.

• Je geeft leiding aan een team van juridische vakspecialisten.
• Je zorgt voor een duidelijke visie op juridische advisering en handhaving en geeft richting aan de doorontwikkeling van de afdeling.
• Je stuurt op prioriteiten binnen complexe juridische en milieurechtelijke vraagstukken.
• Je werkt aan een kwalitatief sterke afdeling waarbinnen de mensen optimaal hun werk kunnen doen.
• Je stimuleert ontwikkeling, samenwerking en continue verbetering.
• Je levert vanuit een integrale visie een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van het beleid van de organisatie.
• Je denkt strategisch mee over de ontwikkeling van de sector Advies, Projecten en Bedrijfsvoering.
• Je bent een stevige en gelijkwaardige sparringpartner voor collega-afdelingsmanagers.

• Academisch werk- en denkniveau (door opleiding of werkervaring in een soortgelijke functie); bij voorkeur een afgeronde juridische WO-opleiding
• Kennis van milieurecht
• Aantoonbare en relevante ervaring op het gebied van (coachend) leidinggeven.
• Inzicht in juridische processen, kwaliteitsborging en bestuurlijke verhoudingen.
• Brede kijk en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering en affiniteit met (financiële) processen;
• Vermogen om de afdeling stevig te positioneren binnen de sector én binnen de organisatie.

• Een inspirerende leider, in staat om medewerkers te motiveren en samenwerking te stimuleren;
• Analytisch en besluitvaardig;
• Zakelijk, ondernemend en een verbinder;
• Resultaatgericht.

De uitdaging om mee te bouwen aan een nieuwe organisatie. De baan brengt met zich mee dat je écht maatschappelijke impact kunt maken. Waarbij je samen met andere professionals werkt aan doorontwikkeling en kan rekenen op een prettige werkomgeving.

• Een contract van 36 uur per week voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Het salaris is afhankelijk van kennis en ervaring (schaal 12 van de cao SGO, een bruto maandsalaris van min. € 5.303, – en max. € 7.163, – (peildatum 1 jan
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je salaris, dat je flexibel kunt inzetten.
• 100% reiskostenvergoeding bij reizen met het openbaar vervoer, een kilometervergoeding bij reizen met auto of fiets, en een thuiswerkvergoeding bij werken vanuit huis.
• De middelen om je werk goed uit te voeren, zoals een laptop, telefoon en thuiswerkplekvergoeding.
• Veel flexibiliteit in werktijden en werkplekken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

ODGM wordt dé partner voor een gezonde en duurzame leefomgeving in de regio Arnhem en Nijmegen. Met circa 425 professionals werken we voor 16 gemeenten, de provincie Gelderland en Overijssel aan vergunningen, toezicht en handhaving (VTH) in het fysieke domein. Voor jou betekent dit dat je mee kunt bouwen aan een robuuste organisatie die vooroploopt in de aanpak van o.a. complexe vraagstukken rond duurzaamheid, energietransitie en circulaire economie. Dit is constant in beweging en samen met het MT en de medewerkers kan jij hierbij het verschil maken.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Robert Kraan, sectormanager Advies, Projecten en Bedrijfsvoering, telefoonnummer

De procedure

Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Adna Sarhatlic , HR-adviseur, telefoonnummer / e-mailadres

Wil je meebouwen aan een toonaangevende omgevingsdienst en ben je enthousiast over een dergelijke rol? Stuur jouw motivatiebrief en cv vóór 5 januari 2026 via Werken in Gelderland.

Wil je deze vacature delen met iemand uit je netwerk? Heel graag Maar we hebben geen belangstelling voor acquisitie.