HR Adviseur

• Uur

u.
- Salarisindicatie

bruto/mnd.

o.b.v. fulltime

€ € 5.538
- Deadline

17 nov 2025

Bij de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) vind je een kleurrijke groep sociale wetenschappers die met verwondering naar de mens en mogelijkheden van technologie kijken. Door die twee samen te brengen in innovaties die echt waarde toevoegen, helpen wij de mens én technologie om betere versies van zichzelf te worden. Wij doen dit met academisch onderwijs, fundamentele wetenschap en het aanpakken van actuele maatschappelijke uitdagingen.

De faculteit telt ca. 600 medewerkers en ruim 300 gastmedewerkers, verdeeld over 4 Academische Departementen en diverse ondersteunende afdelingen. De opdracht en ambitie van de afdeling HR is om de faculteit optimaal te ondersteunen; op organisatie-, team- en individueel niveau Wij streven ernaar het beste uit medewerkers te halen en hun werkgeluk te vergroten. De HR afdeling bestaat momenteel uit 1 manager, 3 Adviseurs, 2 Assistenten en 1 A&M coördinator. Nauwe samenwerking met collega's van de Dienst HR en andere facultaire HR afdelingen is een vanzelfsprekendheid.

Ben jij de ervaren en flexibele HR-adviseur die ons gaat helpen met het vormgeven van onze visie, realiseren van doelen en vergroten van de HR-impact?

In je rol als Adviseur fungeer je bovenal als aanspreekpunt en sparringpartner van de eenheden die aan jou zijn toegewezen. Via nauwe samenwerking met je klanten help je HR te groeien waarin we gezien worden als trusted advisor en kennis expert. Dit is inclusief het oppakken van tactische en strategische vraagstukken en het actief helpen ontwikkelen van leidinggevenden en talenten.

Tevens bepaal je, samen met de andere adviseurs en de manager, voor een belangrijk deel de HR-agenda van BMS. Je zorgt voor vertaling van het universitaire en facultaire beleid naar tactisch en operationeel niveau en je borgt dit zelfstandig. Speerpunten in de komende periode zijn: leiderschap, SPP en talentbeleid.

Deze functie vraagt om ervaring, kwaliteit en flexibiliteit. Maar ook om stevigheid en een sterk moreel en ethisch kompas. Je durft kritische vragen te stellen, houdt mensen aan afspraken en bent hier ook zelf op aanspreekbaar. Je bent bovenal transparant, voert het eerlijke gesprek en maakt alles bespreekbaar. Ook ben je creatief en toon je initiatief.

• Je hebt een HBO werk-/denkniveau en bent allround, ambitieus en gedreven;
• Je hebt bewezen kwaliteiten als adviseur;
• Je schakelt makkelijk tussen onderwerpen en niveaus;
• Je bent bevlogen, verantwoordelijk en enthousiast;
• Je bent een teamspeler die graag met anderen samenwerkt;
• Je beheerst de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk;
• Je hebt ervaring en/of affiniteit met het hoger onderwijs.

• Een uitdagende en dynamische werkomgeving, met veel ruimte voor autonomie, ideeën en ontwikkeling;
• Uren zijn open en bespreekbaar, met een contract voor de duur van één jaar met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd bij goed functioneren, bij ongewijzigde bedrijfsomstandigheden;
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.538 bij een fulltime dienstverband, conform schaal 10 van cao Nederlandse Universiteit, afhankelijk van je ervaring;
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• Een breed pakket aan interne opleidingsmogelijkheden;
• Thuiswerkmogelijkheden en gratis sportfaciliteiten.

Heb je vragen? Je kunt contact opnemen met Susanne Verbeek, HR Manager (tel: , email: s.verbeek-) of Karen Geerdink (tel: , email: ).

Jouw sollicitatie, vergezeld voorzien van een curriculum vitae, kun je tot 17 november 2025 uploaden.

Screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Bij de Faculteit Behavioural, Management and Social Sciences (BMS) brengen we de werelden van mens en technologie samen om de complexe maatschappelijke vraagstukken van vandaag aan te pakken. We zijn gepassioneerd over het begrijpen van menselijk gedrag, het stimuleren van verantwoorde innovatie en het ontwerpen van oplossingen die maatschappelijke waarde creëren. Onze opleidingsprogramma's beslaan disciplines zoals Psychologie, Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Communicatiewetenschappen, Filosofie, Onderwijswetenschappen en Gezondheidswetenschappen. Via onze bachelor- en masteropleidingen, programma's voor Professionele Ontwikkeling en interdisciplinaire onderzoeksthema's – waaronder Opkomende Technologieën & Maatschappelijke Transformaties, Veerkracht, Slimme Industrie, Leren en Gezondheid – stellen we studenten en onderzoekers in staat om een positieve maatschappelijke impact te maken.

Bij BMS combineren we kritisch denken met praktische actie. Van het bevorderen van duurzame mobiliteit met innovaties zoals 's werelds meest efficiënte waterstofauto tot het vormgeven van beleid dat digitale inclusie stimuleert – ons werk draagt bij aan een gezondere, eerlijkere en duurzamere toekomst. Of het nu gaat om het verkennen van hoe technologie menselijk gedrag beïnvloedt of het benutten van data en innovatie om industrieën en gemeenschappen te transformeren, wij zorgen ervoor dat technologie de mens dient – en niet andersom.

Als werkgever biedt BMS een bruisende, inclusieve en ondernemende omgeving waarin je je zowel persoonlijk als professioneel kunt ontwikkelen. Sluit je bij ons aan en word onderdeel van een vooruitstrevende gemeenschap die je in staat stelt om de toekomst vorm te geven – voor jezelf én voor de samenleving. Bij ons word je onderdeel van een toonaangevende technische universiteit met een groeiende, positieve maatschappelijke impact.