Intensive Care

Wil jij je specialiseren tot Intensive Care (IC) Neonatologie verpleegkundige en werken op onze splinternieuwe en high-tech afdeling? Dan staat de deur voor jou open
Aantal uur:
28
• 36 uur per week
Diensten:
Wisselende diensten
Werklocatie:
Emma Kinderziekenhuis
Contractvorm:
Opleiding
Salaris:
€ € 4.340
Wat
ga
je doen?
Als IC Neonatologie verpleegkundige in opleiding leer je intensieve en specialistische zorg verlenen aan pasgeborenen (vanaf 24 weken zwangerschap). Vaak patiënten met een levensbedreigende ziekte of van wie een of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. Het specialisme is continu in ontwikkeling en de behandelmogelijkheden reiken steeds verder. Je werkt bij ons volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg en Family Integrated Care. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling.

Je wordt door gemotiveerde en enthousiaste collega's begeleid om zorg te dragen voor deze instabiele patiëntencategorie. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie. Daarnaast halen wij als IC centrum prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Na je diplomering is het dan ook mogelijk om als ICN verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam.

Wat
neem
je mee?

• Een diploma hbo-V en klinische stage- of werkervaring, of een diploma hbo-V aiz/TV verpleegkundige, of een mbo-diploma verpleegkunde en minimaal 1 jaar klinische werkervaring.
• Het liefst heb je werkervaring met pasgeborenen, zuigelingen, neonatologie- en/of kinderafdeling.
• Beschikbaarheid voor 28-36 uur per week en bereidheid om alle diensten te werken.
• De vaardigheid om het hoofd koel te houden in stressvolle situaties.
• De drive om te innoveren en bij te dragen aan Family Integrated Care.
• Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is.

Ben jij al High Care Neonatologie of Neo Basis verpleegkundige? Dan kunnen wij op basis van eerder verworven kennis en vaardigheden een ICN opleiding met EPA's op maat bieden, om je verder op te leiden tot ICN verpleegkundige. Onder het kopje 'Over deze opleiding' vind je meer informatie.

Wat
bieden
we jou?

• Een academische wereld waarin je groot mag denken, internationaal kunt samenwerken en 'kan niet' niet bestaat.
• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je
werken
?
Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is net afgerond. Sinds medio 2023 hebben we een prachtige nieuwe afdeling met twee grote intensive care units met zowel single bed units als couplet care units, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit.

Je werkt samen met een hechte groep collega's en verschillende disciplines zoals een psychosociaal team en zorgondersteuners. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke pasgeborenen.

Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Lees de blog van IC neonatologieverpleegkundige Nicky of volg ons op Instagram (interne kandidaten link graag buiten werkomgeving openen voor de juiste weergave).

Over de opleiding
De opleiding tot IC Neonatologie verpleegkundige duurt gemiddeld 15 à 18 maanden. Het theoretische deel van de opleiding volg je grotendeels aan de Amstel Academie. Het praktische deel vindt plaats op de NICU, locatie AMC. De IC Neonatologie opleiding is een EPA (Entrustable Professional Activities) gerichte opleiding, waarbij theorie en praktijk zoveel mogelijk op jou als individu worden afgestemd. De ICN opleiding met EPA's is ingericht op basis van toenemende complexiteit van de zorgbehoefte/ mate van ondersteuning en overname van vitale functies van de pasgeborene. Family Integrated Care is verweven in het totale zorgproces.

Voordat je met de opleiding start, bieden wij jou een voorwerkperiode op maat waarin je de eerste EPA afrondt en een goede basis voor de opleiding legt. Deze EPA duurt ongeveer 6 maanden, afhankelijk van jouw kennis en ervaring en moet zijn behaald om te kunnen starten met de opleiding.

Tijdens je opleiding maak je onderdeel uit van de Leerwerkplaats op de IC Neonatologie. Onze visie is 'Samen leren is samen groeien en samen sterker' De leerwerkplaats biedt een plek waar studenten met en van elkaar leren en samen zorgen voor een aantal laag tot hoog complexe IC patiënten. Werkbegeleiding vindt plaats door een enthousiaste en ervaren ICN verpleegkundige die situationeel begeleiden en het 'handen op de rug principe' toepast. Begeleiding wordt aangepast op jouw taakvolwassenheid, behoeftes en vaardigheden, waarbij jouw ontwikkeling en natuurlijk de patiëntveiligheid op de voorgrond staat.

Klik hier voor een sfeerimpressie van de Leerwerkplaats

Laten we kennismaken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij
Chantal de Ligt,
verpleegkundig hoofd, via

of

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij
Nadine Snijders Blok
, recruitmentadviseur, via

of

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.