Technisch Projectleider Erfgoed, Agro en MKB Stad

Vacature kenmerken

Standplaats
Hoogezand

Contractduur
12 maanden

Uren per week
32 - 36

Maandsalaris
€3, €5,389.00

Salarisniveau
Scale 10 - Scale 10

Niveau
HBO Bachelor

Vakgebied
Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening

Vacaturenummer
68220

Dienstverband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​

Functiegroep
Projectleider​

Functieomschrijving

Als technisch projectleider toets en controleer je de constructieve technische inhoud van rapportages aan de realisatie en beoordeel je de uitgevoerde versterkingsmaatregelen en plannen van aanpak. Verder valt onder deze functie:

•    Uitvoeren van bouwplaatsinspecties (frequentie afhankelijk van projectgrootte);

•    Deelnemen aan bouwoverleggen;

•    Bewaken van kwaliteit van uitvoering en toetsen aan ontwerp;

•    Toezien op veiligheid (VGM) en uitvoeren van derdelijns werkplekinspecties waar nodig;

•    Adviseren van NCG over meer-/minderwerk en oplossen van praktische vraagstukken;

•    Bijwonen en uitvoeren van toetsmomenten (gemeente/WKB) en hierover terugkoppelen aan NCG;

•    Begeleiden van de oplevering samen met de projectleider NCG;

•    Na ieder bezoek schriftelijk rapporteren met foto's (via SharePoint) en registreren van bevindingen in Edcontrols/Snagstream.
 
Je schakelt met de programmamanager en teamleider over voortgang en besluitvorming

Functie-eisen

Tijdens projecten controleer en analyseert je de werkzaamheden die door de uitvoerende partijen zijn gedaan. Daarbij ken je het belang van kwaliteit en hecht je waarde aan een goed resultaat.

Van de technisch projectleider vragen wij:

•    minimaal mbo+ werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde;

•    goede (toezicht-) gespreksvaardigheden;

•    ervaring in het werken met of bij aannemers en het bouwproceservaring als bedrijfsvoerder of toezichthouder bij de realisatie van bouwprojectenkennis van bouwtechnische procedures.

Competenties

•    Plannen en organiseren;

•    Samenwerken;

•    Communicatief sterk;

•    Resultaatgericht.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau
Scale 10 - Scale 10

Salarisomschrijving

Maandsalaris
€3, €5,389.00

Dienstverband
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd​​

Contractduur
12 maanden

Minimaal aantal uren per week
32

Maximaal aantal uren per week
36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast je bijdrage aan een veilig thuis voor Groningers ontvang je goede arbeidsvoorwaarden, zoals:  

Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50% boven op je salaris waarvan 8% vakantiegeld. Zo kun je met dit arbeidsvoorwaardenpakket kiezen voor extra vakantiedagen, salaris of een fiscaalvriendelijk doel. Naast 4 weken vakantieverlof bouw je IKB- uren op die je kunt opnemen of uitbetalen.  

Daarnaast hechten wij waarde aan een gezonde werk- privé balans en bieden de mogelijkheid om hybride te werken, afhankelijk van je functie. Verder krijg je een fietsbudget van €500, een fietskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer of volledige vergoeding voor het openbaar vervoer voor woon- werkverkeer.  

Ook kun je opleidingen volgen via het Leerportaal van NCG. Zo werk je aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling.  

Tot slot kun je meedoen aan leuke activiteiten buiten het werk om zoals padel, de 4 mijl en andere evenementen. 

Bijzonderheden

Hoe ziet je sollicitatie eruit?  

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je bij de Rijksoverheid werkt kun je voor deze functie gedetacheerd worden. 
• Daarna beoordelen we op basis van je sollicitatie of we een goede match zijn.  
• Op 27 januari vinden de selectiegesprekken plaats. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.  

Als er een match is doen we je in een tweede gesprek een aanbod en vertellen we je alles over je onboarding tijdens het Sterke Startgesprek. Hierna ben je klaar om te beginnen  
 
Om goed van start te gaan krijg je een laptop en telefoon in bruikleen en een thuiswerk/verduurzamingsbudget van €750. 

Je onboardingsreis bij NCG bestaat uit Sterke Startdagen, waarbij je meer leert over het aardbevingsdossier, de organisatie en leer je nieuwe collega's kennen. Verder werkt NCG met een buddy systeem en gaat een collega jou inwerken.

Meer over de functiegroep

Projectleider​

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Organisatienaam

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Organisatieomschrijving

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) werkt aan het onderzoeken en versterken van gebouwen in de kern van het aardbevingsgebied. Samen zorgen wij ervoor dat iedereen in de provincie Groningen veilig kan wonen, werken en naar school kan gaan. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.

Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen. Ook hebben we zeven kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag. Sinds 2020 voert NCG de versterkingsoperatie uit. Het is daardoor nog een redelijk jonge overheidsorganisatie die snel groeit. We zijn daarom doorlopend op zoek naar goede mensen zoals jij. NCG kenmerkt zich door een informele sfeer waarin collega's elkaar makkelijk opzoeken. Of dat nu op het hoofdkantoor of in de regio is.

Kijk hier voor meer informatie over werken bij de NCG. 

Organisatie-URL Afdelingsnaam

Directie Versterking Stad & Ommeland

Afdelingsomschrijving

Binnen Stad en Ommeland vallen de programma's Erfgoed, Agro en MKB. Samen vormen zij een team van circa twintig medewerkers die zich richten op het versterken van monumentale panden, agrarische bedrijven en ondernemerslocaties. Als projectleider ontvang je hiërarchische aansturing van de teamleider en inhoudelijke begeleiding van de programmamanager.

Afdeling-URL Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joost Maas, Teamleider

Peter Grobbee, Programmamanager

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dominique Lammers, Adviseur Mobiliteit (ook bereikbaar via Whatsapp)

---