XP&A Controller TDO

Je komt te werken binnen het segment TDO: het kloppende hart van KPN, waar we bouwen aan het beste netwerk van Nederland. Een dynamische, vooruitstrevende omgeving waarin innovatie wordt aangemoedigd en waar iedereen zichzelf kan en mag zijn. Samen maken we het verschil in een snel veranderende markt.

Het XP&A-team binnen KPN bestaat uit 29 Controllers en 8 Analytics-collega's: een diverse mix van leeftijden, achtergronden en persoonlijkheden, met één gemeenschappelijk doel — ons werk elke dag slimmer, leuker en beter maken. Elke maandag werken we samen op ons mooie kantoor in Rotterdam, en minimaal één andere dag per week met onze segment Finance-collega's in Amsterdam of Rotterdam. 

Je bent eigenaar van de Planning & Control-cyclus voor een gedeelte van de P&L van TDO (Technology & Digital Office). Daarnaast zul je in overleg een deel van jouw tijd bezig zijn met KPN brede vraagstukken die centraal vanuit XP&A opgepakt worden. Je werkt nauw samen met Business Controllers, Segment analisten, en jouw belangrijkste contacten in de business. Samen analyseer je complexe financiële vraagstukken, lever je waardevolle inzichten en geef je advies dat richting geeft aan strategische besluitvorming. Jouw werk draagt direct bij aan het succes en de groei van de organisatie.

In deze functie:

• Analyseer en duid je de resultaten en forecast van jouw deel van de TDO P&L, inclusief de onderliggende drivers. Samen met de business en Business Controllers werk je aan een nauwkeurige forecast en adviseer je over de belangrijkste factoren die het financiële resultaat beïnvloeden. Bovendien challenge je de input die vanuit de Business (Controller) komt en breng je discussie in beweging door scenario's te schetsen
• Pak je activiteiten op vanuit een gecentraliseerde aanpak voor heel KPN
• Coördineer je vraagstukken richting de afdelingen Group Business Services (GBS) en Corporate Insights & Analytics (CIA). Hierbij werk je intensief samen met je collega's binnen ons XP&A-team om tot oplossingen te komen
• Ondersteun je ketenbrede change- en transformatie-initiatieven die door XP&A worden aangestuurd. Dit omvat thema's zoals digitalisering en dashboarding, connected planning, en verdere standaardisering van onze werkzaamheden.

Als XP&A Controller richt je je op verbetering, vereenvoudiging en vernieuwing. Je speelt een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van de Finance-functie binnen KPN. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen, luistert goed en weet met de juiste vragen tot de kern van de uitdaging te komen. In samenwerking met collega's en stakeholders breng je focus aan en kom je tot oplossingen die zichtbaar bijdragen aan de kwaliteit van onze financiële processen. Met jouw aanpak en expertise zorg je voor overzicht en impact op zowel operationeel als strategisch niveau en lever je een duurzame bijdrage aan de waardecreatie binnen de TDO-organisatie. Je bent een verbinder met pit, iemand die energie brengt, humor heeft en de dialoog niet schuwt: scherp op de inhoud, zacht op de mens.

Om dit succesvol te kunnen doen heb je in ieder geval:

• Afgeronde HBO/WO-opleiding met een financiële achtergrond
• Meer dan 4 jaar relevante werkervaring in de financiële wereld
• Ervaring met (financiële) analysevaardigheden, systemen tbv reporting en forecasting en affiniteit met digitalisering
• Ervaring binnen een Corporate bedrijf op technologie/IT/software dienstverlening is een pluspunt
• Volgt ontwikkelingen over 'de Financial van de toekomst' op de voet
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Herken je jezelf in dit profiel, maar mis je een paar punten? Als je sterk bent in financiële analyses en het vertalen van cijfers naar strategisch inzicht, en wil groeien, moedigen we je aan om te solliciteren. De basisvereisten zijn echter essentieel om deze rol goed te kunnen uitvoeren

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.038,- en maximaal € 7.575,- afhankelijk van je werkervaring, op basis van 40 uur
• Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze Klik hier om er meer over te lezen
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
• € 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
• Flexibele vrije dagen: onze collega's mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
• Een goede werk-privé balans (zoals 2 dagen kantoor, 3 dagen thuis, transitieverlof, feestdagwissel naar een feestdag van jouw religieuze of culturele voorkeur)
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
• 50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag

Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Jade Chang via [email protected]. 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.