Projectmanager waterzuiveringen

Projectmanager waterzuiveringen

Over onze opdrachtgever

Wil jij met jouw civiele kennis bijdragen aan de toekomst van schoon water in Nederland?

Onze opdrachtgever
realiseert complete projecten binnen de
drinkwater-, afvalwater- en proceswatersector
. Zij werken aan duurzame en innovatieve oplossingen die direct bijdragen aan de kwaliteit en beschikbaarheid van water – een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van deze tijd.

Door klimaatverandering, verstedelijking en toenemende waterbehoefte staan zij voor complexe vraagstukken. Als
projectmanager civiele techniek
speel jij een sleutelrol in het realiseren van projecten die écht impact maken.

Jouw rol als Projectmanager

In deze functie geef je leiding aan
multidisciplinaire bouw- en infraprojecten
binnen de watersector. Je bent betrokken vanaf de ontwerpfase tot en met de uitvoering, oplevering en inbedrijfstelling.

Je stelt projectplannen op, bewaakt de voortgang en zorgt voor een soepele samenwerking tussen interne teams, onderaannemers en opdrachtgevers. Dankzij jouw overzicht, communicatieve vaardigheden en technische kennis verlopen projecten volgens planning, budget en kwaliteitsdoelen.

Je werkt samen met partijen zoals
waterschappen, provincies en ingenieursbureaus
, en neemt actief deel aan
bouwteamprojecten
met budgetten variërend van 30 tot 100 miljoen euro. Met jouw leiderschap zorg je dat ieder project succesvol en veilig wordt gerealiseerd.

Wat breng je mee?

• Afgeronde hbo-opleiding
  Civiele Techniek
  of vergelijkbare richting.
• Ervaring met
  integrale multidisciplinaire projecten
  .
• Kennis van contractvormen (zoals
  UAV, UAV-GC en Bouwteam
  ).
• Ervaring met samenwerking binnen de publieke sector (waterschappen, provincies).
• Sterk analytisch vermogen en gevoel voor belangenafweging.
• Bekend met veiligheidsvoorschriften en richtlijnen –
  veiligheid staat bij jou voorop
  .

Wat biedt onze opdrachtgever jou?

• Een aantrekkelijk salaris tot
  €8.400 bruto per maand
  , afhankelijk van kennis en ervaring.
• Leaseauto, laptop en telefoon
  .
• 38 vakantiedagen volgens de CAO Kleinmetaal.
• Duidelijke groeipaden via een transparant functie- en salarishuis.
• Flexibele werktijden
  en mogelijkheden om deels thuis te werken.
• Een
  buddyprogramma
  om goed te landen in je nieuwe rol.
• Volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.